通報専用画面

該当するトピックまたはコメントの通報をクリックすることで、編集部に通報することができます。

私のせいで他の人がインシデントに(通報)

フリートーク
匿名さん

日勤で指示の変更があり、曖昧だったので再度指示をいれてもらうよう依頼してました。(主治医は電話対応できない状況でした)
再度指示確認してくださいってカルテに書いていたのですが、引き継ぎできていなかったみたいで深夜勤で変更前の指示をしてしまったようです。

日勤で対応しとけば防げたって言われて、本当に申し訳ないです。患者に影響はなく、主治医からも経過観察とのことで幸いでした。

非常に落ち込みました。立ち直るにはどうすればいいのでしょうか

コメント(全16件)

001匿名さん

落ち込む前に、反省せな。
どこ反省したん?さっぱりやわ。

2019/11/09 21:04
002匿名さん

準夜は何してたんだ?

2019/11/09 21:12
003匿名さん

どうすればきちんと情報の共有・伝達ができて抜けが起こらなかったかという振り返りをし、対策や改善策をかんがえましょう。
失敗の原因に向き合い今後にどう活かすかをしっかり考えれば前向きになれると思います。

ただ、曖昧であってもいったん指示変更があったことを夜勤帯で把握できていないのは問題ですね。
情報の送り方や表示の仕方が悪いのか、夜勤者の情報収集ができていないのか。
あなた個人だけのせいにするのではなく、全体の情報伝達ルールの問題としても捉える必要があるかもしれません。
うちの職場だと、医師指示を確認してほしいなどという看護師間の依頼事項はカルテには書かずリーダー間の申し送り用紙に記入しています。

2019/11/09 21:41
004匿名さん

≫再度指示確認してくださいってカルテに書いていたのですが、引き継ぎできていなかった

こんなウォーリーを探せ!みたいな引き継ぎされたら迷惑

2019/11/09 21:59
005匿名さん

落ち込みますよね…。過去に同じような場面を見たことがあります。
悪気があって起こってしまった事ではないですもんね。
起こってしまったことは仕方ないと思います。そして、主さんだけが責められる事ではないと思います。
大切なのはどうすれば良かったのかをもう一度考えてみて二度と同じ事が起こらないように自分が行動する事だと思います。それが成長に繋がると思います。
今は辛いと思いますが、きっと乗り越えて成長にも繋がると思うので是非頑張って欲しいなと思います。

それと、コメント欄で上から目線で会ったことも無いのにタメ口で心無いことを書いている方が何人か見られますが、気にしないでくださいね。
落ち込んで悩んで相談してるのに主さんの気持ちに寄り添えないコメントはアドバイスする気がないし、心が貧しくて悲しい人だと思います。
私も以前に落ち込んでいて相談した時にコメントを見てさらに落ち込んだ事があったので気になって…。
頑張ってください。

2019/11/09 22:36
006匿名さん

危機管理意識が低いと感じました。
医師の指示が曖昧だと気づいた後の対応が良くありません
医師に連絡が取れなかったのは海外にでも研修に行っていたのでしょうか?
一日中連絡が取れなかった場合、病棟にコールバックするように伝達は可能ではありませんか?夜勤でも連絡を取るのは更に難しいとは考えられなかったのでしょうか?
連絡が取れなかった場合の対応を主任や師長、リーダーに報告、相談しましたか?
メモに書いてカルテに貼り付ける事が問題の解決に繋がると他スタッフも考えますか?
自分の勤務時間が終わるから次の人に託すという無責任な考え方だと感じます。

慎重に行動できない理由に向き合わないと。
あなたの後を引き継ぐ人はまたか?と不安になります。
夜勤のような手薄な時間帯には仕事を残さないのが日勤者の責任だと感じます。

2019/11/10 00:17
007匿名さん

他のトピでも見かけたけどこういう時やたら励ますことがいいことだとは私は思いませんけどね。
立ち直るにはどうしたらいいか?って質問でしょ?もうこれ時間が解決しますよ。今はこのままいつまでも引きずるって思うでしょうがそんなこと絶対ないので、人間絶対立ち直りますから。ある程度引きずって落ち込むことってすごく大切だと思うそのおかげで次は絶対やらないと思います。すぐ立ち直ろうとする必要無いと思います。

2019/11/10 08:11
008匿名さん

>007さん

中身がなくただ慰め励ます人は、何がやりたいんだろね
私も何となく気持ち悪い違和感感じました。
好戦的だよね。

私が感じたのは、患者より、「落ち込む私」が先に来ているところです。丁寧な人なんだろうけどアレっという違和感や浮いてる感が半端ないんだけど。
看護師経験が5年以下ならわかりますが。
人として看護師としてなんてたいそうな事は言えないけど、「患者は別に大丈夫だった」からとサラッとやり過ごそうと言う部分に、人間性が見えたり、善意が感じられないんだよな。

それでも私は悪くない!って言う人に、看護師は無理だ。

2019/11/10 08:46
009匿名さん

軽挙妄動ですね
軽いんでしょう

2019/11/10 08:52
010匿名さん

指示変更があったっていうけど、一番影響があるのは患者だからね。自分が可愛そう、にしかきこえない

2019/11/10 09:35
011匿名さん

再度指示確認してくださいってカルテに残して、口頭でもちゃんと申し送ったの?

2019/11/10 09:55
012匿名さん

インシデントでもアクシデントでも、そこに至るまでには一人だけのせいではないんだよね、(励ましや慰めのつもりはないです。)
私自身も誘因として関わったことあるし、他人のせいで実際に事故を起こしたこともある。

自分が直接しでかすより、誘因になったことの方が相手に申し訳なく感じるのでより落ち込みます。

立ち直るには、振り返りをして対策たてて二度と起こさないと心に決めて仕事を続けるしかない。

2019/11/10 11:59
013匿名さん

指示や連絡は、相手が理解しているか徹底してください
カルテに書いて貼るとか連絡でもなんでもない
相手のミスを誘っていることを自覚してください

2019/11/10 12:42
014匿名さん

みんな怖い。笑
厳しい事は自分の病院でたくさん言われてるんじゃないですか?だから辛くなるんじゃないですかねー
ここは掲示板なんだから、こういう場くらい悩んでいる人の味方でいてもいいんじゃないですかね。
確かに慰めるだけはおかしいと思いますけど。わざわざそんなキツい言葉で言わなくても優しくアドバイスしてあげたらいいのにって思いました。
逆の立場だったらとか考えないのかなー
他人に優しくする余裕ないのかなー?

2019/11/11 00:07
015匿名さん

落ち込みますよね、、分かります。
ゆっくり休んで、心穏やかにされて下さいね。
次、同じようにならないように、気持ちの切り替えができますように。ドンマイです。乱文失礼致しました。

2019/11/11 00:31
016匿名さん

辛いお気持ち、お察しします(๑•﹏•)
私は急性期病院の混合病棟に勤めています。それはそれは、先生の指示もコロコロ変わりますし、それなのにカルテには書いてくれないし…。私も同じように日勤さんからの申し送りがなく、夜勤でミスしたことがあります。始めは日勤さんを恨みましたが、よくよく考えてみると、指示が変わるかもと予測できていなかった、私にも責任の一端はありますし、指示を拾えていなかったのも、日勤さんや先生にきちんと確認しなかったのも、私です。そして、先生も先生です。

結論を言えば、あなただけが悪いわけでは無いと思います。だから、そんなに責めないでください。きっと時間が解決してくれます。しんどいと思いますが、お互い頑張りましょう!

2019/11/13 12:12
元のトピックに戻る

フリートークのトピック

トピックを立てる
お悩み掲示板トップへ

いま読まれている記事

【夏の怪現象】汗をかいても食べなくても太る『夏太り』の超シンプルな解決法

新型コロナとインフルの「同時流行」、どう備える?|看護roo!ニュース

あなたの霊感レベルは?|ナースな心理テスト【17】

戦友!|マンガ・ぴんとこなーす【320】

採血が難しい血管選手権!|看護師の本音アンケート

卵巣腫瘍は良性でも怖い?|働くナースが知るべき病気【8】

つらい生理痛…低用量ピルってどう?|生理痛と低用量ピルのこと、産婦人科医に聞いてきた(2)

工夫VS工夫|マンガ・ぴんとこなーす【323】

お久しぶり★|マンガ・ぴんとこなーす【324】

新人や上の人には優しいのに私たちには当たりが強くてモヤモヤ|看護師かげと白石の今週のモヤッと(40)

美容クリニックで働くナースの変化|病院珍百景

【2020年版】看護師の平均年収483万円!給料・ボーナスを大調査

新型コロナで医療者に慰労金、誰がいくらもらえるの?|看護roo!ニュース

いい子だと思う、けど…非モテドクターの想い|マンガ・ママナースもも子の今日もバタバタ日誌(152)

患者さんには伝わってます・・・「看護師さんがイラッとしていた瞬間」目撃談

アンケート受付中

他の本音アンケートを見る

今日の看護クイズ

本日の問題

◆周術期の問題◆Aさんに考えられる術後合併症は何でしょうか?

  1. 硬膜穿刺後頭痛(PDPH)
  2. 術後悪心・嘔吐(PONV)
  3. 肺血栓塞栓症(PTE)
  4. 発作性上室性頻拍(PSVT)

8999人が挑戦!

解答してポイントをGET

ナースの給料明細

8162人の年収・手当公開中!

給料明細を検索