看護師2年目の転職

匿名さん

投稿日:2019/11/04 23:04

正看の免許を取得後、就職してすぐとある複雑な事情で約半年以上休養し、転職して実務経験はもうすぐ満1年になる20歳代の者です。

(部屋持ちの経験もないまま、附属の病院から療養型に転職)


転職後は奨学金を返しながらフリー業務のみをこなして働いてきたのですが、病棟は人手不足がとても激しく、私の能力不足もありなかなか部屋持ちを始められそうにありません。


(全く経験の無い新人を雇ったのはほぼ初めてのようで、新人教育システムはあまり整っていない様子)

そんな忙しい中でも、病棟の先輩看護師の方々にいろんなことを教わり、職場には大分慣れてきました。

VS測定/吸引/導尿/採血/点滴静脈内注射/血糖測定/浣腸摘便等は最低限できます


しかし、今後ずっと部屋持ちの経験ができないまま年数だけを重ねてしまうのではないかと少し不安に思い、今キャリアアップの方法について悩んでいます。


人手が増えるのを待ちひたすら部屋持ちができるまで勉強を続けるか、第二新卒として早めに教育環境の整っているところに転職するか……

そこで質問なのですが、部屋持ち経験のない2年目の看護師を雇ってくれるところはあるのでしょうか?
はたまた慣れ始めてきた今の職場で仕事を続けていく方がいいのか……


拙い文でわかりづらい所も多くあるかと思いますが、どんなことでも良いので、アドバイスや意見等頂けたら幸いです。

※不必要な補足かもしれないのですが、(これも複雑な事情で)家族は頼れないため一人暮しで金銭面も何もかもすべて自立して生活しています。もう少しで奨学金を完済できる予定ですが、返済の関係で貯金は少ないです。


少しまとめると、
・今後を考えると部屋持ち経験がないのが不安
・でも今の職場は人手不足で、新人教育としての部屋持ちを始めるのは難しそう
・どうしよう……

といった感じです…

  • 前のページへ
  • 次のページへ

8件中 1~8件を表示

最初から20件

全コメントを見る

001 匿名さん

2019/11/05 02:20

今の職場に慣れているならこのまま続けてみてはいかがでしょうか?
転職したところが新人教育がしっかりしていても、主さんにあっているとは限りません。今の職場は新人教育が不十分と感じるかもしれませんが、周りの方が主さんを育てようとしていることは文面から感じます。きっと今の職場は、主さんがゆっくりだが成長するのを気長に待てる方達なのだと思います。(もしかしたら新人慣れしていないためかも?)
それから休養した理由はわかりませんが、精神的とか体力的にとか人間関係とかの理由なら、尚更転職しない方がいいのではないでしょうか?
あせらず、マイペースに出来る事を増やしていってください。

002 匿名さん

2019/11/05 04:01

いろんな技術お持ちなのになぜ部屋持ちできないのかものすごく疑問です。
いくら経験浅くてももうすぐ一年という経験をしてるのになぜ部屋持ちをさせてもらえないのですか?
病院によって考え方や教育方法が異なるのは分かりますが異質だなと思いました。
主さんの複雑な事情というのが関係しているんだろうけれど、その事情の程度は改善してきてますか?
その病院というか看護師を続けるかどうかはそこにかかってきてると思います。
人手不足で負担がかかり精神的に追い込まれるのなら余裕のあるとこが自分はいいかなーと考えました

003 匿名さん

2019/11/05 11:41

逆にほとんど何の教育も受けられないまま部屋持ちのみやらされていた者です。自分の看護師人生はもう終わりだと思ってます。
その部屋持ちも、やってこいと言われるまま見ても貰えないで、先輩達が人の噂話に花を咲かせている中やっていただけなので正しいか分かりません。ただ、放置のままやるなら、フリーより部屋持ちの方がマシな気がします。処置の是非が分からずフリーをするよりも、部屋持ちの方がハードルは低いような。

基本的に精神を病みそうなど出ない限り、お金が安定するまではいい所を探す程度に留めて置いた方が良いと思います。今は人手が足りないためにまともな教育を受けられる病院も激減しているのでは? 教える方に教える気がないような所でなければ、まだいい方です

004 匿名さん

2019/11/05 13:44

いまの環境で無理がないのであれば、私も今の職場でキャリアを積み重ねたほうがいいと思います。

焦る気持ちはよーくわかるのですが、新卒後すぐに転職していたり療養に移ったり等から考えると、主さんはじっくり学んでいくタイプで、かつ要領がそんなに良くないタイプなのかなと思いました。

こういった方の場合、また前職を短期間で辞めたことを考えても、一番大切なのは教育体制や職務内容よりも、長く働ける職場に出会えることが重要と思います。

教育体制の整った職場に行っても仕事内容や人間関係がハードだったりするとそうそうに潰れてしまいかねず、それは大きなリスクだと思います。

また第二新卒に対する教育は新卒と違ってしっかり整備されてないところが多いですし、中途採用は自分から輪に入っていかなければいけなかったりと何かと大変です。

今の職場でゆっくり学んでいかれる方が主さんにとってよいのではないでしょうか。

今後のキャリアを考えれば一か所の勤続年数というのは非常に重要です。

005 匿名さん

2019/11/05 14:12

今の職場の上司には相談しましたか?

006 匿名さん

2019/11/05 18:43

第2新卒で‥とおっしゃいますが人手不足ななか新人教育以外に時間を割いてくれる病院はなかなかないと思う。
一旦退職したらもう既卒になってしまうんで即戦力を求められてしまうのが現状だと思います。
今のとこで今以上の技術を身につけられないなら別に行ってもいいと思うけど 1からは教えてくれません。
どれとどれが出来ないと伝えて教えてもらうくらいですね。
1回説明されて次からは自分で出来るよねって言うところが多いと思いますよ。

007 匿名さん

2019/11/05 20:22

そのとある複雑な事情がわからないので
なんとも言えませんが
金銭面含めて何もかも1人でしないといけない、
かつ貯金もそれほどないのに
転職してそこが良い場所なら結果オーライですが
転職を失敗してしまったら
キャリアもない、お金もない、で
精神的にも金銭的にも
本当に行き詰まってしまうと思います。

まずはある程度の貯金最低200万くらい、
できれば300万以上で
万が一何かあっても1年くらいは生活できるくらいのお金を貯めてから転職された方がいいと思います。

008 匿名さん

2019/11/23 23:23

看護師を含めて医療職に限らず、どんな職業でも職場でも悩みは憑き物。て割り切った方が良いのかもですが、どうしても無理ならば思い切って環境を変えてみるのも良いかもです。

下記の様な処で地域別&条件別で検索してみれば選択肢も増えるかもです。

http://twitter.com/ReversalSystems/status/1033707487461928960

http://twitter.com/ReversalSystems/status/1033351906700087297

https://twitter.com/ReversalSystems/status/1198236414745296896

  • 前のページへ
  • 次のページへ

8件中 1~8件を表示

最初から20件

全コメントを見る

このトピックにコメント
ニックネーム

投稿内容

投稿内容を入力してください。

必須

(2000文字以内)

画像

挿入する画像を選択してください。

規約違反を通報する

職場・キャリア トピック一覧へ戻る

いちおし記事

6年目ナースが辞める時|マンガ・病院珍百景

職場を離れる人、ひとつの場所で働く人…。その差って…? [ 記事を読む ]

感染対策で重要な「ガウンテクニック」おさらい

「プラスチックガウン」「マスク」「ゴーグル」「手袋」のつけ方を動画でチェック! [ 記事を読む ]

看護師みんなのアンケート

仕事中、透明コンタクト?カラーコンタクト?

投票数:
1719
実施期間:
2020年01月28日 2020年02月18日

あなたの病院に「4」「9」「13」の数字はある?

投票数:
1598
実施期間:
2020年01月31日 2020年02月21日

東京オリンピック、観に行く?

投票数:
1476
実施期間:
2020年02月04日 2020年02月25日

あなたが恋に落ちた瞬間♡教えてください

投票数:
1341
実施期間:
2020年02月07日 2020年02月28日

バレンタイン、チョコ以外になにかプレゼントあげる?

投票数:
1214
実施期間:
2020年02月11日 2020年03月03日

国試直前!言っちゃえ合格宣言&エール!

投票数:
1047
実施期間:
2020年02月14日 2020年03月06日

国試の問題、難しかった?

投票数:
364
実施期間:
2020年02月18日 2020年03月10日
もっと見る

今日の看護クイズ 挑戦者7618

◆糖尿病の問題◆血糖測定を行う際の第一選択となる部位はどこでしょうか?

  • 1.耳たぶ
  • 2.指先
  • 3.手のひら
  • 4.大腿
今日のクイズに挑戦!