言わなければよかった

フリートーク
匿名さん

職場で患者からセクシャルハラスメントに遭っていました。

以前から、特定患者の距離の近さに違和感を感じていました。
通り過ぎる時にぶつかってしまったように見せかけて体を触ってきたり、男性経験を尋ねられたり、デートに誘われたり。
男性のプリセプターに相談していたのですが患者さんも私と仲良くなりたいんだよ。今日は私さんが担当なんだから、私さんが担当の日に話せているのは評価しないといけない。私の自意識過剰なんじゃないかと言われ、私がおかしいのかと思いそれ以上何も言えませんでした。
患者さんを放置し、だんだんと行為はエスカレートしていきました。けれど、本当にぶつかってしまっただけだとしたら…?セクハラ扱いするのは失礼なんじゃないか…確証がない…とずっと言えずじまいでした。

最近、記録に私に対する好意が記載されるようになり、もう限界だと思い、被害を受けた直後に管理職に相談しました。

すぐに主治医に報告したのですが、主治医はどうして今まで連絡ができなかったのか、遅い。看護側が悪いとかなり怒っています。

殆どのスタッフには殆ど支持的に関わっていただけましたが中には「以前、この患者さんがこういうことしたのは綺麗な人だったけど今回は…(笑)」と揶揄されたり「本当に触られたの?」とか
「どうしてもっと早く言えなかったのか」と責められたり
「でもさ、男は冤罪かけられても逃げられないよね。」とか「ボーダーの真似します!きゃー●●さんに触られましたぁ〜」って物真似?されたりして、心底、言わなければよかったと思いました
もう、いい歳なので体を触られることやセクシャル発言なんてこと無いんですが、それを周囲のおもちゃにされたことに対して凄くモヤモヤしてしまいました。

これから、面談もあるみたいでその時に面と向かって主治医に責められる予定です…本当に憂鬱です

セクハラされるような隙を見せた自分が悪いと思い、勘違いさせないよう患者様に厳しくならなければと思い、今日はキツイ口調で過ごしましたが疲れました。

セクハラなんて、珍しいことじゃないんだしわざわざ言わなければよかったなあと感じています…
私がやったことは赤信号なのに渡っている人がいます!みたいな…
それはいけないことだけど、わざわざ指摘するほどのことではないというか…暗黙の了解が守れていなかったというか空気が読めていなかったです
色んな人に迷惑をかけてしまいました

そもそも、最初おかしいなと思った時点で「●●さーんぶつかってますよ。よく周り見ましょう〜(笑)」と冗談めかして注意してあげるべきでした。
でも、指摘することで逆上してきたら…とか考えて萎縮してしまいました。
今更、考えたところで全部遅いんですけどね

コメント(全5件)

001匿名さん

看護学生の頃実習で受け持ち患者さんからセクハラされたことがあります。泣いたなあ、当時。ショックで。基本そういうの施設や病院では発覚したら退院させられたり、契約終了して出入り禁止されます。

私も学生だったけど、事情聞かれた。包み隠さず。
受け持ち外され、患者さんは退院させられた。

今子育て期間を抜けば、5年目の看護師ですが、
詰所でそういうのに興味がある患者や利用者はいるわけで、被害にあったらどうしよう、って話す人いますけど、
私からすれば大っぴらに報告して、周囲と対応を相談しますね。責められることはない。
ま、患者さんからセクハラ受けたことあるよ、っていえば皆驚きますけど、今は微妙な時期ですが、笑って話せる時もくるし、次回対策もできますよ。

2019/11/01 06:41
002匿名さん

辛い気持ちを話せてよかったです。
でも、なぜ男性のプリに相談したのか分かりません。
師長とか、もっと上の人とか男性ではない方に相談できなかったのでしょうか?

セクハラを面白おかしく言うような職場は退職したほうが良いかと思います。

2019/11/01 06:54
003匿名さん

その職場 異常だよ!!
セクハラ被害を受けている仲間を馬鹿にするんだもん。
触られた方はどんだけ苦しむか・・・。同じ看護師として恥ずかしいわ。
セクハラは初期対応が肝心なので、早急に相談したほうが良かったですね。
担当を外してもらい、あとは師長や主治医に任せるしかないです。

2019/11/01 10:59
004匿名さん

隙あるわけじゃない。相手の異常行動です。辛い思いをしましたね。

2019/11/01 11:48
005匿名さん

患者さんも許せないけど、その職場の人達の方が酷すぎる。
自意識過剰と言われたりモノマネしたりって有り得ないと思います。
とてもデリケートな事でみんながみんな直ぐに報告できる内容ではないと思います。頑張って報告したのにそんな風に言って守ってくれない職場は敵ですね。
暗黙の了解とか雰囲気とか気にしなくていいと思います。
貴方は悪くないです。
頑張りましたね。

2019/11/26 23:15

コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。

ログイン / 新規登録
ニックネーム
ログインしていません
投稿内容(2000文字以内)

0/2000

画像つきコメント

挿入する画像を選択してください。

選択してください

フリートークのトピック

トピックを立てる
お悩み掲示板トップへ

いま読まれている記事

人工透析のしくみ |いまさら聞けない!ナースの常識【28】

ヒントが足りない|マンガ・ぴんとこなーす【350】

「低GI食品」って何を選べばいいの?ダイエッターがコンビニで買うべき食品リスト

採血が難しい血管選手権!|看護師の本音アンケート

あなたの❝あざとさタイプ❞は?|ナースな心理テスト【35】

看護師国家試験のボーダーラインと合格率【第111回受験生向けデータ】

DVモラハラ彼氏からなんとか逃げ出した話|マンガ・看護師のリアル恋愛レポ(5)

母親であるということ|マンガ・ママナースもも子の今日もバタバタ日誌(136)

「看護」と「看護でないこと」ってどうやってみわける?|本当に知りたいナイチンゲールの看護の話 【2】

第110回看護師国家試験の日程は2021年2月14日

新型コロナの現場で、ある看護師が感じたこと|マンガ・ぴんとこなーす【309】

あなたの霊感レベルは?|ナースな心理テスト【17】

生理不順かも?と思ったら知っておくべき5つのこと|働くナースが知るべき病気【9】

マンガ・ママナースもも子の今日もバタバタ日誌【全話まとめ】

ナースな心理テスト【全記事まとめ】

アンケート受付中

他の本音アンケートを見る

今日の看護クイズ

本日の問題

◆医療制度の問題◆特定機能病院は、医療法において何床以上の病床数を持つと定められているでしょうか?

  1. 病床数の規定はない
  2. 300床以上
  3. 400床以上
  4. 500床以上

12496人が挑戦!

解答してポイントをGET

ナースの給料明細

8358人の年収・手当公開中!

給料明細を検索