知識での疑問

匿名さん

投稿日:2019/10/08 01:26

学生の時に職場見学などで先輩看護師から、看護師は常に新しい知識を身につけるために勉強してますと説明を受ける事が多かったです。
自分は新しい知識というのは最先端の知識と捉えてます。
Drは論文書いたり研修に行く事が多いみたいなので、新しい情報に触れる事が多いんだろうなと感じました。
しかし看護師ってDrみたいに学会!論文!って感じがしません。
皆さんは新しい学問的知識をどのように取り入れてますか?
そして最先端の知識を取り入れてる人って周りに多いですか?

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001 匿名さん

2019/10/08 18:46

最先端でも一般化されてないことをすると問題になりますよ。
感染対策とか。
うちは厚生省などのガイドラインに基づいてですよ。

それと、看護師も研究あって嫌だけどな。

002 匿名さん

2019/10/08 19:59

外部の研修に自分も行くし、周りの看護師もいきます。
そこで学んだことを勉強会開いてと言われたら勉強会を開いて共有してます。(新人の時は大変でした・・・)
認定看護師さんは度々研修に行っては勉強会開いてくれてました。

003 匿名さん

2019/10/08 20:00

研究や論文は書いても採用されない
だから院内研究会で済ませてる

004 匿名さん

2019/10/09 01:51

最先端の知識あっても

ローカルルールのほうが強すぎる
看護の世界はそんなもん

自分一人の知識があっても
現場を変えるだけの地位がないと無意味


勉強しても資格とっても
ただの趣味どまりの自己満足だよ

005 匿名さん

2019/10/09 20:37

医者も結局医局の偉い人に従ってる感じです。
別の医大の方法を取り入れるとか、
派閥違いとかある様子。

006 匿名さん

2019/10/10 03:28

それは単に「働いていても学習は必要ですよ」「就職したら勉強しなくてもいいわけではない」と言っているだけです。確かに就職してからも、研修や学会参加、研究発表などあります。(正直大変です)最先端の医学と言われても、医師次第でしょう。
それは病院見学で病院の売りとして話しているんだと思います。
それよりも病院の雰囲気をよく見てください。偉い人の話を鵜呑みにせず、良い人間関係なのかは自分で感じ取るしかありません。健闘を祈ります。

007 匿名さん

2019/10/12 23:37

集団的サボタージュって知ってる?
後から出てきた新人や、中途採用や、職場でのルーキーは潰しておかなきゃ私たち楽できないじゃん!ての。
看護師の世界って差別やコンプレックスで顔死んでる人多いよ。
自分たちの地盤がしっかりしてないから、やたらと簡単にグラついていらっしゃる。
新しいことは面倒だし、これまでのやり方を否定するのは超苦手だから、保守的な集団サボりよ。

上手に生きるには責任から逃げ回るか、丸投げするか、みんなでやろうと言うのが一番落ち着くらしい。
他人を信用しないで黙々と学会や研究会に参加して、自分だけが一人勝ちし続けてるのが無難。
くれくれ厨には資料も知識も一切ひけらかさない。
イベントや委員会では、発言は一番最後だけにする。
群れずに批判的視点を上手く隠して目立たないように働くのが良い。病院の古いやり方は他人にやらせて自分の時はちゃんと最新のエビデンスを踏まえてやるだけ。
神輿を担がれても管理職にはつかないのが公私とも金銭的にも精神的にも充実しますぜ。

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