オンコール対応後の休みについて。

フリートーク
匿名さん

初めまして。手術室勤務です。オンコールについてとても疑問に思ったので質問させて下さい。私の部署では、平日は遅出出勤者がファーストコールですが、平日は対応できなくても強制ではありません。土日祝日はオンコールが2人待機しており、呼ばれたらすぐに出勤しなくてはなりません。そして、0時を過ぎたら次の日はお休みになるという決まりがあります。もちろん、忙しければ出勤ですが…。
しかし、1時間だけ早上がりだったり、一日中休みだったり、半休だったり、とても休みに不公平さがあるように感じます。皆さんのところはどうでしょうか。ご意見お聞かせください。

コメント(全4件)

001匿名さん

私は実際にやった訳ではなく、聞いたり見た話で、オペ室経験は短いですが…。

日勤は普通に勤務し、オペが定時を過ぎて長引くようであればその日のオンコール担当者が交替します。
夜中に呼び出しがあれば30分以内に出勤。そしてオペが終わって軽く片付けして、平日朝の出勤時間に近くなれば帰らず、休憩室に居る様子も見ました。
当時の師長は、そのまま日勤は大変だからと言うことで、夜中に呼び出されたスタッフさんは帰らせていました。

ちなみにオンコール対応は3人で、夕方から次の日朝まで。夜間呼び出しがなければ手当なしだそうです。

夜間呼び出しされないかハラハラドキドキしながらケータイのマナーモード解除して寝るのに何も無ければお金でないのは辛いなと思います。呼ばれれば30分以内出勤なので寮に引っ越しざるを得なかった人も…。

夜間呼び出しがあったけれど呼び出しに気づかず、朝普通に出勤して怒られてたスタッフさんも見ました。

既婚の男性スタッフさんは、オペ室勤務の家族持ちは辛い。手取りが少なくて。と言っていました。基本給と微々たる危険手当あとはオンコール対応した時のみですからオペ室勤務は大変だなと思います。

2019/10/09 02:32
002匿名さん

私が以前働いていたところは、オンコールは2人でした。オンコールで呼ばれなくても、お金は少ないですがもらえて、呼ばれたら更にもらえました。休みは呼び出しされて3時間以上滞在していたら、半休がもらえましたが、3時間に満たなければ、時間外分のお金でした。
現在は産科勤務の為やはりオンコールがありますが、呼び出しされても時間外分だけです。
ただ、オンコールは1人の為、それでも足りなければ、近隣に住むスタッフが呼び出しされて手伝っている現状ですよ。

2019/10/09 21:40
003匿名さん

>001 匿名さんさん
>> 私は実際にやった訳ではなく、聞いたり見た話で、オペ室経験は短いですが…。
>>
>> 日勤は普通に勤務し、オペが定時を過ぎて長引くようであればその日のオンコール担当者が交替します。
>> 夜中に呼び出しがあれば30分以内に出勤。そしてオペが終わって軽く片付けして、平日朝の出勤時間に近くなれば帰らず、休憩室に居る様子も見ました。
>> 当時の師長は、そのまま日勤は大変だからと言うことで、夜中に呼び出されたスタッフさんは帰らせていました。
>>
>> ちなみにオンコール対応は3人で、夕方から次の日朝まで。夜間呼び出しがなければ手当なしだそうです。
>>
>> 夜間呼び出しされないかハラハラドキドキしながらケータイのマナーモード解除して寝るのに何も無ければお金でないのは辛いなと思います。呼ばれれば30分以内出勤なので寮に引っ越しざるを得なかった人も…。
>>
>> 夜間呼び出しがあったけれど呼び出しに気づかず、朝普通に出勤して怒られてたスタッフさんも見ました。
>>
>> 既婚の男性スタッフさんは、オペ室勤務の家族持ちは辛い。手取りが少なくて。と言っていました。基本給と微々たる危険手当あとはオンコール対応した時のみですからオペ室勤務は大変だなと思います。


コメントありがとうございます。
私のところとほとんど同じです…。
ハラハラドキドキしながらオンコールの待機していても、呼ばれなければその分のお給料もないですし、基本給と少ない手当しかありません。その上採血もしませんし、ルート確保も新人の間はできず、4年目からしかできません。
やはりどこも似たような感じなのですね…
吐き出せて少しスッキリしました(*'ェ'*)ありがとうございました!

2019/10/10 21:16
004匿名さん

コメントありがとうございます。
働いた時間次第で休みが決まるんですね…
私のところは本当に、次の日忙しくなければお休みといった感じなので運でしかないです。良いのか悪いのか…
ただ、私は翌日が忙しいときにしか臨時を呼ばないタイプです…笑

産科でオンコール一人って、大変ですね(´_`;)
かなり呼ばれるのではないですか?

2019/10/10 21:22
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