病棟から籍を外されました。

匿名さん

投稿日:2019/09/18 00:23

先輩が限界を感じていると言われ、面談され病棟から籍を外されました。先輩の中には優しい方も居ましたし、患者さんからあなたが居てくれて良かったと感謝されることもありました。
しかし異動も出来ずもう病院に居場所はありません。正直病棟に疲れましたが、新人で経験が浅いです。求人見ても全部胡散臭く感じます。
どうしたらいいでしょうか?どの道に進んだらいいでしょうか。真剣に悩んでいます。よろしくお願いいたします。

21件中 2~21件を表示

最初から20件

全コメントを見る

002 匿名さん

2019/09/18 08:03

病棟のスタッフだけでなく、上の人も納得されたということですよね。
よっぽどのことがない限りそういうことは無さそうですが、主さんは何か心当たりはないのですか?

003 匿名さん

2019/09/18 08:44

少し休んで転職活動されてみては?
今すぐに気持ちを切り替えて転職活動してもショックの方が大きく焦りや不安でどこかで働く気にはまだなれないでしょうし。
退職を促されたわけではないでしょうが居場所がないと思った場所で働くことなんかできないでしょう?
書いてある文面だけだと患者さんに感謝されるような仕事をしてきたし他の先輩も優しくしてくれてるけど一部の先輩に嫌われて無理矢理除籍させられたって思ってるのかな?って思います。求人も胡散臭く感じるのはいい面だけ書いてあって実際はパワハラを受けるんじゃないかな?って思ってるのかな?とか
実際がどうなのかわからないのですし書きたくなくて書いてないだけかもしれないですが自分の後の半年間に対する仕事の仕方の反省をしていないのでどうも除籍になったのは周りのせいにしているように見えます。
実際うちの病院も他の病院で新人の頃病棟から外され1年間メッセンジャー業務しかつかせてもらえなかった子が中途でしたが新人と同じ扱いで入職しました。うちは急性期ですが確かに他の新人よりいろいろ配慮は必要でしたし時間もかかりましたが今では1人で夜勤もやれています。環境を変えれば働けることもありますがそのためには自分の行動の反省も必要です。(実際はすごく反省してたらすいません)

004 匿名さん

2019/09/18 09:36

面談したのは誰ですか?
籍を外され何の仕事をしろと言われたんですか?
場合によっては違法行為です。

005 匿名さん

2019/09/18 10:39

心当たりはないの?
先輩の中には優しい方も居ましたし、患者さんからあなたが居てくれて良かったと感謝されることもありました。
みたいないい事しか書いてないから
なんともわからない。

006 匿名さん

2019/09/18 10:53

主です。まとめて返信すみません。
前の部署が、セクハラとパワハラで師長が訴えられた部署でした。他にも腕引っ張られたり物がなくなったら私のせいにされたりで2日に一回泣いてたので上に言って異動させてもらいました。

私は覚えが遅いです(家でマニュアルを作り休日に見直すなど工夫はしています。また、看護技術の動画を見たりもしています)ふわっとした説明や指示は分かるまで聞かないとすすめません。また、ついてくださった先輩がかなりベテランで、かなり求められるレベルが高かったです(4年目位の方にもついてもらったことが数回ありますが、突っ込みとイライラ具合が全然違いました)恐らくこういうところがイライラさせたのだと思います。
伝え方が良くないのですが、私にも非があることは理解しています。

今回籍を外されたのは、異動もさせたしもう辞めてほしいと病院にも思われたからだと思います。周りも結構やめています。私ももう未練はないので辞めることに抵抗はありませんが、次をどうしたものかと悩んでいます。
たくさんの意見ありがとうございます。

007 匿名さん

2019/09/18 13:32

しばらくなにもしないか
看護じゃない仕事、バイトでもいいから
よその空気を吸うべし!!!

また、看護したくなったときに
いつかやればいいし

とにかく
いまはどこの病院いってもうまく行かないと思うよ

心とからだが傷ついている
いまはただ、
自分に素直に自信を持って生きることを考えて

未来はどうにでもなるよ!

008 匿名さん

2019/09/18 18:51

解雇ということですか?しかし006程度のことではいくらなんでも解雇にはなりませんよ?もし、その話の通りなら、そんな病院ほっといて他を探せばいいと思います。胡散臭く感じても、水のあう職場はあります。住めば都ですよ。

009 匿名さん

2019/09/18 19:14

出勤簿ってありますか、タイムレコーダーですか。出勤したら給料が発生するのか?病棟から籍を抜かれたというのは勤務表に名前がないということでしょうか。それについて上司に疑問を投げ掛けましたか。病気や産休であれば部長室預かりというパターンもありますが。

質問を見てると、(あ、名前がない、やめろってことかなー)と勝手に解釈してるだけに思えます。
今現在籍がないのか、来月からないのか?
で、出勤してるの行ってないの?
解雇なら解雇で失業手当の3ヶ月制限なしで申請後の翌月から手当て貰えるはず。
なんだったら、居場所なくても出勤し続ければ?
新天地ですぐ働きたいのか、多少の無職期間があっても生活できるのか。

具体的に現状伝えてくれれば教えてくれる人もいるよ。

010 匿名さん

2019/09/18 19:19

辛口コメです。申し訳ありません。
そこを辞めてもまた次も看護師で続けられるのか、心配になりました。

覚えが悪い、詳しく説明をしないと動けないだと、
自分で考えて、患者さんの経過観察やアセスメント、適切な対応はできないですよって言ってるのと同じだし、言い訳にしか聞こえない。

新人だからも患者さんからは同じ看護師に見られるのに失礼ですよ。

それにわからないことは1回で解決して、次は一人でやります、といかないと。周りのフォローに甘え過ぎてませんか?

仕事の分担もですが、看護師の人数が少ない職場だとこの状態だと残念ながら仕事回らないでしょうね。仕事できるできないに関わらず、人間関係厳しいのに、仕事任せられないただいるだけの人になればもっと居づらくて息が詰まりそうです。

看護師を続けたいなら次の職場で人並み以上に時間をかけて自分のレベルを上げる努力が必要。今の職場ではもう諦められてるならいい方に評価を傾けるのは難あり。
異動の時いろいろあったかもしれないけど、周りのせいにしても職場は仕事するところだから異動後にあなたが仕事しやすくなるよう配慮してくれたから病院やめる時はそこは感謝しないといけません。
私も周りとの人間関係も含めてそこの部署で働いていることが恥ずかしくて異動希望して異動内示時、その病院に就職した時と同じくらい感謝して頭下げたよ。

決して次の転職時退職理由聞かれたときに周りのせいで辞めることになった、は無しで。自分の努力不足があり一度考え直したくなったはありだと思います。看護はチームで患者ケアするので協調性がない人間と評価されないように。

部署の看護師が多い職場、病院がいいです。
クリニック、施設などの在宅系はやめておきましょう。

011 匿名さん

2019/09/18 19:57

籍を外されたって表現が意味わからん

012 匿名さん

2019/09/19 01:19

>008 匿名さんさん
>> 解雇ということですか?しかし006程度のことではいくらなんでも解雇にはなりませんよ?もし、その話の通りなら、そんな病院ほっといて他を探せばいいと思います。胡散臭く感じても、水のあう職場はあります。住めば都ですよ。

主です。解雇ではなく、こちらでは病棟は用意出来ないみたく言われて、私が自主退職するのを待っている様子です。結構一年目辞めてる人がいるので、合わなければ辞めさせる病院だったみたいです。

013 匿名さん

2019/09/19 11:44

>012 匿名さんさん
>> >008 匿名さんさん
>> >> 解雇ということですか?しかし006程度のことではいくらなんでも解雇にはなりませんよ?もし、その話の通りなら、そんな病院ほっといて他を探せばいいと思います。胡散臭く感じても、水のあう職場はあります。住めば都ですよ。
>>
>> 主です。解雇ではなく、こちらでは病棟は用意出来ないみたく言われて、私が自主退職するのを待っている様子です。結構一年目辞めてる人がいるので、合わなければ辞めさせる病院だったみたいです。

病棟が用意できないって、実質何の仕事をしているんですか?
できれば自分から辞めずに、解雇してもらう方が良いですよ。
もし解雇したら、008の言うように、解雇事項には多分当たらないと思いますので、不当解雇になると思います。
新人の指導もできないようでは、病院側に問題があります。

014 匿名さん

2019/09/19 11:44

>>012
そういうことなんですね?
急性期の病院は早期退職者は多いです。ただ、主さんの状況を見る限り、辞めさせようとしている訳ではない気がします。ちょっと事実をねじ曲げて投稿してませんか?
新人なら最初からみんなできる子ばかりではないです。失敗すればやっぱり白い目で見られることもあるし、理不尽なことも多いですけど、何とか石にかじりついてでも続けることで成長できると思いますよ。
他にも合う病院があるはず、とは書きましたが、病院側の一方的なパワハラでなければ、他に行っても同じ事になるかもしれないですね。

015 匿名さん

2019/09/19 11:59

お疲れ様です。
私の勤めていた病院でもそういうこと(病棟ではなく看護部に移動)はありました。基本は精神的に病んでる方たちでしたので病欠という形にして、受け皿の病棟ができるまで休んでいたりその日に人手が足りない部署にケア係として派遣されたりと新人教育担当の看護副部長が手配していました。

現在の病院でそういった受け皿部署がないのでしょうか?公にはしていなくても暗黙の了解で数部署ある事が多いと思います。新人の段階で辞めることが怖くて今の病院で文句言われながら働いた方がマシと思うならそうしたらいいと思います。

ただ、トピ主さんが思っているほど転職が難しいとかはないと思います。本人の頑張り次第なので。早めに転職した方が変にそこの病棟の癖がついた新人よりも扱いやすいということはあります。

問題は、他の方が上記されているようにトピ主さん自身が自分の問題点に気がついていない場合です。周囲の人が自分に対してあたりが強い!と思うだけではなく自分のどこに問題があるか情報収集してみてもいいかとは思います。

016 匿名さん

2019/09/19 17:42

>012 匿名さんさん
>> >008 匿名さんさん
>> >> 解雇ということですか?しかし006程度のことではいくらなんでも解雇にはなりませんよ?もし、その話の通りなら、そんな病院ほっといて他を探せばいいと思います。胡散臭く感じても、水のあう職場はあります。住めば都ですよ。
>>
>> 主です。解雇ではなく、こちらでは病棟は用意出来ないみたく言われて、私が自主退職するのを待っている様子です。結構一年目辞めてる人がいるので、合わなければ辞めさせる病院だったみたいです。

で、出勤してないの?

017 匿名さん

2019/09/20 10:59

業務ができなくて籍を外されるなんて初めて聞きました。
身体的・精神的理由であれば聞いたこともありますけど。
教育があまりできないような病院なのか、教育してもなお治らないような致命的な欠陥があるのか。

やはり、同じ職場で働いてあなたを見ていないので全然わかりませんね。自己評価は良くても周りから見ると他者評価は最悪ってことですもんね。

018 匿名さん

2019/09/20 11:16

ほんとに来て欲しくないと病棟のスタッフに思われてたら、やっていけないわ。
そこまでして追い出されるってことは、いるよりいない方がマシなレベルってことだもんね。
自分では自信満々のつもりでも、周りから見るとすごく劣っているなんて、怖すぎる。

心中お察しします。

019 めぐみん

2019/09/21 13:47

オペ室においで(^^)
病棟で同じように苦しんだ子たちも、オペ室では病棟とは全く違うお仕事。でも今までの看護も無駄になることなくさらに知識を高められます。違った分野の看護もあることをお忘れなく!

020 匿名さん

2019/09/23 22:16

同じような経験をしました。配属2ヶ月で適応障害になり、病院から配属出来る場所がないと言われ、自己都合退職を勧められました。何をしたら良いのか本気で悩み、退職して1月経ったら看護師に何で拘ってたんだろうと思いました。
今は臨時ですが保健師として楽しく働けています。
病院に拘らないなら、老人施設や健康診断施設、役場、在宅など働く場所はあります。
胡散臭い求人もあるかもしれませんが、疑ってばかりでは始まりません。ハローワーク等で相談してみては?

021 匿名さん

2019/09/25 02:10

>019 めぐみんさん
>> オペ室においで(^^)
>> 病棟で同じように苦しんだ子たちも、オペ室では病棟とは全く違うお仕事。でも今までの看護も無駄になることなくさらに知識を高められます。違った分野の看護もあることをお忘れなく!

ありがとうございます。少し考えてみます(;_;)

21件中 2~21件を表示

最初から20件

全コメントを見る

このトピックにコメント
ニックネーム

投稿内容

投稿内容を入力してください。

必須

(2000文字以内)

画像

挿入する画像を選択してください。

規約違反を通報する

新人看護師 トピック一覧へ戻る

いちおし記事

離婚話は泥沼!?向き合えないふたり|マンガ・ママナースもも子の今日もバタバタ日誌(112)

話し合おうとしても、夫婦の溝は深まるばかり。しかも夫に嘘をふきこんでいたのは… [ 記事を読む ]

PaO2?pH?BE?血液ガス分析でどんなことがわかるの?

各検査データからわかることをサクッとおさらい! [ 記事を読む ]

人気トピック

もっと見る

看護師みんなのアンケート

結婚するなら、同じ医療者がいい?それとも、医療者以外がいい?

投票数:
1481
実施期間:
2019年11月22日 2019年12月13日

後で「急変の予兆だったのかも?」と思ったことある?

投票数:
1285
実施期間:
2019年11月26日 2019年12月17日

人生最大級の「お酒の失敗」教えて下さい。

投票数:
1211
実施期間:
2019年11月29日 2019年12月20日

一時期病的にハマっていた食べものや飲みものはある?

投票数:
1098
実施期間:
2019年12月03日 2019年12月24日

医師と結婚できるなら、したい?

投票数:
1103
実施期間:
2019年12月05日 2019年12月26日

好きなイラストレーターはいる?

投票数:
757
実施期間:
2019年12月10日 2019年12月31日

勝手に命名選手権!

投票数:
115
実施期間:
2019年12月13日 2020年01月03日
もっと見る

今日の看護クイズ 挑戦者2276

◆皮膚・排泄の問題◆以下の皮膚の状態のうち、スキン-テアのリスク要因でないものはどれでしょうか?

  • 1.乾燥・鱗屑
  • 2.腫瘍
  • 3.浮腫
  • 4.紫斑
今日のクイズに挑戦!