転職してきた方について

匿名さん

投稿日:2019/09/11 00:08

病棟ナースです。
最近、病棟に転職者が2名きました。
経験者で50歳代位の方です。
病棟にこられてから部屋担当をしてもらってます。
そんな時ですが、緊急入院があり患者さんのバイタル等を1人の転職者に依頼したところ、断られました。
まず断るということが理解できなかったのですが、よくよく話を聞くと、新患の情報がわからないので出来ないとの事でした。
私も他のスタッフも新患の情報は外来スタッフから送りで聞いた程度でしたし、情報に関してはまだ把握不足でしたので、この時点でバイタルをお願いするのはいいと思っていました。
実際、転職者の部屋担当に新患が入ったのでバイタルも記録もする認識はあったと思っていましたが、記録までしたくないと言われました。
他のスタッフや私が新患に携わっているなかで、転職者は廊下で談笑しており、皆そのことはわかっていた様ですが新患対応と他の仕事に追われて注意する間もなかったとのことです。
私も注意すればよかったのだと反省しました。
経験者ならもう少し働いてよっと思いましたが、必要以上に動きません。
動く素ぶりもなく、突っ立てるだけです。
もちろん、新患の申し送りを転職者はしなかったので私がしたところ、後ろで転職者どおしがこそこそとメモに悪口を書いてたようです。
それを知って、なんか愕然としたというか、自分がバカバカしくなりました。
こんな、働かない、患者さんをみない人っていますか?
長い愚痴になってすみません。

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001 匿名さん

2019/09/11 06:44

私も若手で周り年配者が多い職場で働いています。
転職してきて早々にそんなだったら今後が重いですね。
救いなのは所属は自分の方が長いので、あまりに酷い時は周りに相談してもいいと思います。
あとは気にし過ぎず仕事に集中してれば、見てる人はいると思うので、そういう人だと割り切らないといけないと思う。

002 匿名さん

2019/09/11 09:35

何のために転職してきたのか、聞きたい‼️

003 匿名さん

2019/09/11 10:46

こんにちは、大変ですね。

50代ならそんなものかも・・と思ってしまいました。
いろんな方がいますが、年取るほど動きは悪くなるのは否めないと思います。おまけに年上だから強くも言えない。。という。

ちょっと気になったのが、
主さんのところの仕事の割り振りはどんな感じになってるのでしょうか。

主さんがリーダークラスで、転職者さんに仕事を割り振るならばわかるのですが、スタッフ同士が自分たちで仕事を依頼しあっていたとすると、断り断られることもあるのかな、と思いました。

また主さんがその人に注意をしなかった、とのことですが、主さんがプリセプターなのでしょうか。いろんな方からバラバラに指導されると受ける方はなかなか大変だと思いますので、指導するならば担当は一本化されてた方が互いに楽だと思います。

同じ組織の中にずっといると仕事のやり方に慣れてしまって当たり前と思っていても、外から来た方にはなかなか馴染めないこともあります。

004 匿名さん

2019/09/11 13:32

そんな新人いらない‥
これこそ給料泥棒じゃない?

005 匿名さん

2019/09/11 19:45

>003 匿名さんさん
>> こんにちは、大変ですね。
>>
>> 50代ならそんなものかも・・と思ってしまいました。
>> いろんな方がいますが、年取るほど動きは悪くなるのは否めないと思います。おまけに年上だから強くも言えない。。という。
>>
>> ちょっと気になったのが、
>> 主さんのところの仕事の割り振りはどんな感じになってるのでしょうか。
>>
>> 主さんがリーダークラスで、転職者さんに仕事を割り振るならばわかるのですが、スタッフ同士が自分たちで仕事を依頼しあっていたとすると、断り断られることもあるのかな、と思いました。
>>
>> また主さんがその人に注意をしなかった、とのことですが、主さんがプリセプターなのでしょうか。いろんな方からバラバラに指導されると受ける方はなかなか大変だと思いますので、指導するならば担当は一本化されてた方が互いに楽だと思います。
>>
>> 同じ組織の中にずっといると仕事のやり方に慣れてしまって当たり前と思っていても、外から来た方にはなかなか馴染めないこともあります。

006 匿名さん

2019/09/11 19:57

皆さん、コメント有難うございます。
後日談として、この方たちの記録を見たのですが、とても簡素すぎて、申し送りも省かれています。
朝の挨拶、返答ないし、せめて患者さんのことでコミュニケーションとりましょうよ?
と言いたいです。
それと、患者さんからのクレームですが患者さんに対して傲慢な態度をとってるそうです。
相手が高齢者と思ってそんな態度をとるのが許せないです。

007 匿名さん

2019/09/11 20:47

私も、今同じような感じです。

無駄に疲れさせられますね、
それならその転職組いない方がいい、頼んで断られるとか、聞いたら「知りませんよ担当でもないし」とか一刀両断されると、心が持ちません。

多分私なら、黙々とバイタルとって一人で仕事背負い込んで、
あげくの果てには「なにも教えてもらえない」とか「やらせてもらえない」とか、苦情浴びることになるんだろうなー、ア~ア。

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