高齢者施設への転職は落ちぶれだとさ。

匿名さん

投稿日:2019/08/20 00:54


高齢者向けの施設で働いています。
転職紹介会社Aからの紹介で入った同僚がいます。その同僚は転職会社Bにも登録していました。入職が決まった時にBに高齢向け施設の入職が決まったと伝えるとBの担当から、病院から施設への転職はキャリアがなくなって落ちぶれた人が行くところだからあなたはもうダメですね。と言われたそうです。


転職会社Bの担当職員は高齢者施設で働く看護師を侮辱していると思いませんか?


むしろ、日本は高齢社会が進み国は患者や介護が必要としている人を病院から在宅や地域へと移していっていますよね?
これからますます、訪問看護事業者や老人ホームやサ高住などが増えていくのにつれ、それら事業者や施設への看護師の需要が高まり、働く看護師も増えると思います。当然20代や30代のうちからこういった施設への勤務にシフトし経験年数が多くなるとよりそこでキャリアが上がり重要な役割として働けると思った次第です。

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001 匿名さん

2019/08/20 01:05

逆に介護士が不足して看護師が新卒でガンガン就職して、入浴介助や一通りの体力仕事も請け負うようになるかもね。

002 匿名さん

2019/08/20 03:48

うぇっ?!転職エージェントの人がそんなこと言うなんて…
暴言にも程が過ぎるし、企業側へきちんとしたクレームを入れるべきかと思います。
高齢者施設なんて需要が増える一方だし、長く関わる看護師が増えればその分野の看護が発展し、施設看護師の労働環境の改善にも繋がると思うのですが

003 匿名さん

2019/08/20 07:33

施設は高齢ナースの最後の職場だと。今まで出来なかった、向き合う看護って思っているのでは?バリバリやるだけが、ナースのお仕事ではないから。まぁ転職エージェント?変なのもいるから、言わせとけば💢😠💢じゃ施設なんか紹介コーディネーターすんなや💢😠💢と、言ってやれ。

004 匿名さん

2019/08/20 08:28

2つの転職会社に二股してたわけだから、多少の嫌味を言われても仕方ないのかもしれません。

同僚は、「実はBにも登録してて、そこで決まりました。高齢者施設です。」等、そのまま言ってしまってはいませんでしたか?
Bをにとっては、裏切られたような気持ちになりませんか?

とにかく次回はBを使わないことですね。

005 匿名さん

2019/08/20 13:49

施設で働くこと云々というより二股されたことへの恨み節でしょうね。若いエージェントなのか歳なのか知らないけどエージェントのくせに自分の本心隠せないとかその人こそもうダメですね。
まぁ在宅や施設の需要がこれからは増える分病院でしっかり経験積んでから行った方がいいとは思いますけど。在宅の分野は本当は病棟より難しいですよ。

006 匿名さん

2019/08/20 14:04

これから病床削減が進んで、患者さんは地域にドンドン返されていくから地域医療が医療のかなめになっていくというのに、残念ですね。自分だっていつかはお世話になるというのに。

そんな恨み節を言わなくてはいけないその人に同情すらしてしまいそうです。看護師を侮辱したんじゃなくて、本人が自分で自分の仕事を侮辱しているように思います。

007 匿名さん

2019/08/20 19:32

>004 匿名さんさん
>> 2つの転職会社に二股してたわけだから、多少の嫌味を言われても仕方ないのかもしれません。
>>
>> 同僚は、「実はBにも登録してて、そこで決まりました。高齢者施設です。」等、そのまま言ってしまってはいませんでしたか?
>> Bをにとっては、裏切られたような気持ちになりませんか?
>>
>> とにかく次回はBを使わないことですね。

納得できる推理ですね。
それだと、言われちゃいそう。病院に就職してもなにかしら嫌みな捨てぜりふ言われるんでしょう。

008 匿名さん

2019/08/20 19:42

最初は同僚の話だったのに、なんだか最後の一文があれっとなりました。
ご自分の話ですか?

どこで働くかは自由ですが、在籍年数=キャリアではありませんし、年功序列で重要なポストにもつけません。
訪問看護の重要性は報酬改定からも見えてきますが、高齢者施設等の看護職については微妙なところです。
介護職が評価されるようなシステムについては、秋には実現されますが、看護師にはありません。
また、サ高住をあげられていますが、看護師の配置要件もありません。経営者の判断です。特養や老健などの施設と一緒にしてはいけないと思います。
Bはひどいですが、有料老人ホームやサ高住は、ピンキリなのでなんとも言えないと思います。

009 匿名さん

2019/08/20 20:27

再びお客様になるかもしれない人にたいして、そういうことを言ってしまう転職会社Bはバカですね。

でも、つまりBはその同僚に対して高齢者施設を紹介していなかったということですよね。
B自身も高齢者施設を紹介していればそんな言葉は言えないでしょう。
高齢者分野の求人は非常に多いです。なのに紹介していなかったということは、同僚が希望していなかったり、拒否していたのだと思われます。
同僚「高齢者施設に転職なんて落ちぶれみたいで嫌です。病院で働きたいので、病院を探してください!」
B「ご希望は病院ですね。」
同僚「他の転職会社で見つけて貰いました。高齢者施設です。」
B「えっ(゚o゚)/」

なんて流れもあり得ますよ。

010 匿名さん

2019/08/20 23:30

転職会社って年収幾らの人が転職すればその〇%が利益になる事業だからね。儲けそこなっての捨て台詞なのでしょう。社会人としてはいかがなものかと思いますけれど…。

011 匿名さん

2019/08/21 10:40

天職会社なんて、現場の事は知らない人がやってます。残業代無しとか教育充実とか、デタラメの広告で天職したい看護師を釣るような所もあります
(そういう事を書いてて現状が違う病院は、病院自体に問題がある。そもそも紹介会社使わないと人が来ない)
便利な面もありますが、責任取ってくれるわけでもないし、大して期待しない方がいいですね

012 のりぞ~さん

2019/08/21 11:52

高齢者分野はそういうイメージですね
しかし…実際は看護のエキスパート集団じゃなきゃ勤まらない分野ですよね
全ての方が複合病状を持ち発症する症状も教科書通りじゃない
それを判断することが求められます
そんなこと普通に病院にいたらできないですよね
本当かどうかって思う人はどうぞ福祉施設に行ってみましょう

013 匿名さん

2019/08/21 14:45

派遣で高齢者施設に単発ですがいったことがあります。
本当に看護師不足で困っている印象です。
しかし、派遣されていくと感じることなのですが、
介護士や施設長など現場の方々でも、高齢者分野に来る看護師は病院では通用しなかった看護師。というイメージ、考えをもたれている方々が多いなと感じます。
言葉の端々から、態度から感じます。
その雰囲気を転職・人材派遣の方々は感じていて、そのまま受け止めているのかな?と思いました。

向いている分野も、働き方も人それぞれです。
実際の現場もしらず、仕事を紹介できない派遣会社は多いな~と感じます。
私は二つの会社を利用しますけど、どちらからも嫌みを言われたことはありません。

014 匿名さん

2019/08/21 18:15

就職先を探すのと同様に、紹介会社も見極める必要もあるでしょう。

015 匿名さん

2019/08/21 22:55

3つ転職会社を登録しています。そのうち一社は担当が変わっても話し方や電話での対応が悪く感じます。ずる賢さもありました。
カンゴルーは、求人情報もらう時に年収が看護師経験年数なども参考に教えてくれてわかりやすいので登録三社のうちで一番いいですね。

016 匿名さん

2019/08/22 07:54

嫌味を言いたかったという未熟な方であったというだけですね。もしくは本心でそれを思っている中身を全く知らないただの転職サポートマンか。
私も妊娠中は高齢者施設で働き、その後また病棟復帰しました。どちらもそれぞれの良さがあり、そして病院→施設という一方通行の転職しかないわけでもありません。病棟での目まぐるしく思うような看護がしきれないもどかしさから施設へ行くと、本当に充実しておりました。
それに施設は看護師が少ない分、かかってくる責任は大きく、落ちぶれナースでは務まりません。むしろ落ちぶれだからこそ病棟ですぐに他のナースや医師のサポートを受けられる環境にいるしかなくなるのかと思います。
看護師として働く人達の様々な心境やおかれている環境に一つも知らない方なんだなと感じました。すみません、あまりにも無知で腹が立ったのでつい長文で書いてしまいました。

017 匿名さん

2019/08/22 17:09

私はとある都内の美容クリニックへの転職で、「そこのクリニックも検討しています」と伝えたところ、転職会社担当から「そこの美容クリニックは美容クリニックの中でも看護師として務まらないような人たちが働いています。ご自身のキャリアを考えると別のところがいい」と言われたことがあります。

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