先輩から申し送りしてもらえない

匿名さん

投稿日:2019/08/19 21:27

一般病棟に配置換えになった2年目看護師です。同じチームに機嫌の振り幅が大きいベテラン看護師の先輩がいます。他のスタッフには機嫌良く話した直後、私と接すると目をつりあげて突き放すような言い方をされる事がほとんどです。その先輩から夜勤の申し送りをしてもらえず、こちらからお願いします、と声をかけると「何もないです。」としか答えてもらえません。その日はカテーテル検査の重要な送りがあったのですがその一言でした。落ち込むと中々回復できない性格なので、参っています。皆さんはこのような経験をしたときにどのように乗り換えたのか、どういう考え方で気持ちを切り替えたのか教えていただきたいです。

  • 前のページへ
  • 次のページへ

8件中 1~8件を表示

最初から20件

全コメントを見る

001 匿名さん

2019/08/19 23:55

大事な送りもしないなら、上に相談。

002 匿名さん

2019/08/20 12:52

申し送りをしてもらえなくて、どうやって仕事をしたんでしょう。

師長はその状況を知っているのでしょうか?
師長に「申し送りをしてもらえず仕事ができないので帰ります。」って言ってみたら?

003 匿名さん

2019/08/20 14:13

主さんのところは個別の申し送りのみなのですか?全体の申し送りはないのでしょうか?

夜勤の申し送りをしてもらえない・・って、、
今どきそんなナースがいるとは、信じられません。
ヒドイ嫌がらせです。
言いづらいと思うけど、上職に言うしかないかと。


主さんは悪くないですが、社会に出るとこういう理不尽な人もいるので、気持ちを強く持って乗り越えてほしいです。

004 匿名さん

2019/08/20 17:56

申し送り廃止のところなら、カルテで情報自分でとって分からないとこ確認とかになりますかね。
その分夜勤の記録日勤来る前に必死で終わらせるけど。
カルテに書いてるのを更に送るのも…という部分はあります。
ただ相手が新人とかなら細かく伝えるかな。

005 匿名さん

2019/08/20 20:52

皆さんありがとうございます。
深夜からメンバーへの申し送りは簡潔に、深夜からリーダーへの送りはより詳細に送られるシステムになっています。部屋周り後にメンバーはリーダーから必要なことを申し送りされるので、送り漏れはないようになっています。
今回、深夜から送りがなされなかったので、その場でこちらから、同意書などの書類を指差して、カテの送りはどうなっていますか?と聞きました。するとまだ何も決まってないから触らないで!!と凄い剣幕でまくしたてられました。看護師個人間の諍いで患者に不利益があってはならないと思うけど、特定の先輩とのコミュニケーションがうまくいかないです。師長に相談しようと思いますがその後が怖いです。

006 匿名さん

2019/08/20 21:11

機嫌で振り回されて、挙げ句の果てには、ホウレンソウを自分にはしてもらえない。数年前私もありましたよ〜。報告を受けた人が上司ですぐに私に教えてくださり、対処しましたが、私を嫌うのは結構ですが患者さんに迷惑かけるのだけはやめて欲しいのでと同じ状況を知ってる上司にも伝えました!続くようならさらに上にも報告しますと!

釘刺したので、患者巻き込む系の仕事嫌がらせは減りました。その人がお土産のお菓子を持ってきて、私だけ配らなかったりよくしてましたし、人事面談時、私の文句ばかりを言ってたのも知ってます!仕事メンド〜でした。仕事多いと文句を言うし、押し付けてくるので。
その状態が1年半くらい続いて相手退職されました。

トピ主さんは、上司へ現状報告を必ず行い、さらに仕事に支障がきて悪化しないようにまずする。
同時に周囲にも出来るだけこの現状を知ってもらう。これは周囲も嫌がらせに早く気づいて仕事に支障をきたさないようにするための予防線を張る。それでその人がいても自分も仕事をしやすい環境を整える。
最終手段は、異動か転職ですね。

この手の人は、他の人も気づいていて、表向き相手に合わせていい顔してるだけで、嫌われてる可能性あります。味方がいるだけでも違うので、打ち明けて下さい。

007 匿名さん

2019/08/22 21:03

これはさすがにひどい。上司に報告する案件ですよ。
性格がキツかろうが仕事の邪魔しないなら許せますが、人の足を引っ張るような輩は落ち込みを通り越して腹が立ちます。
まずは師長に相談して、動いてくれなければ部長に相談です。

008 れなれな

2019/09/12 10:12

私も一昨年転職先で同じようなことをされました。
申し送りを私だけにしない。頼んでもしてくれない、
1日のイベントが分からないので、失敗したら裏で大笑い。一日中無視。転職した時からイジメでした。
同僚は問題の人の新人いじめは誰もが通る道と言っていました。上司に相談して注意してもらったら、余計にイジメが酷くなりましたよ(笑)
48歳の人でしたが、年齢は関係ない。非常識な人はいます。申し送りしなくて事故が起きたらどうなるのかと思うと怖くなり、1年で辞めて今は他で働いています。
私もアラフォーだし、他でも勤められるわ〜バカバカしいと思いました。

上司に相談するときは慎重にね(^_^*)
意地悪な人はいつまでも性格は変わらないし、転職もありだと思いますよ。

  • 前のページへ
  • 次のページへ

8件中 1~8件を表示

最初から20件

全コメントを見る

このトピックにコメント
ニックネーム

投稿内容

投稿内容を入力してください。

必須

(2000文字以内)

画像

挿入する画像を選択してください。

規約違反を通報する

新人看護師 トピック一覧へ戻る

いちおし記事

患者さんから“深い話”を打ち明けられたとき…。あなたならどう受け止める?

【マンガ】大切な人が死ぬとき~私の後悔を緩和ケアナースに相談してみた~(12) [ 記事を読む ]

点滴静脈内注射が血管外に漏れたら、どうなるの?

どんな症状が起こるか、どう対応すればよいか解説!観察ポイントがひと目でわかるイラストも紹介! [ 記事を読む ]

人気トピック

もっと見る

看護師みんなのアンケート

病院でお正月にちなんだ特別なことをした?

投票数:
1496
実施期間:
2020年01月03日 2020年01月24日

2020年の抱負教えて!

投票数:
1388
実施期間:
2020年01月07日 2020年01月28日

インフルエンザにかかったら、有休?欠勤?

投票数:
1307
実施期間:
2020年01月10日 2020年01月31日

あなたの病院で成功した画期的な「働き方改革」はある?

投票数:
1233
実施期間:
2020年01月12日 2020年02月02日

実録!? 私はこう太った!!!!

投票数:
1205
実施期間:
2020年01月14日 2020年02月04日

チェックしてる「勉強垢」ってある?

投票数:
814
実施期間:
2020年01月17日 2020年02月07日

あなたが作り出した「自分史上最低の料理」は?

投票数:
721
実施期間:
2020年01月21日 2020年02月11日
もっと見る

今日の看護クイズ 挑戦者3714

◆精神科の問題◆精神障害に対する薬物療法に使用される薬剤の説明として、適切でないものはどれでしょうか?

  • 1.抗うつ薬は内服開始後、効果発現までに1~2週間を要する。
  • 2.抗不安薬であるエチゾラムは、長時間型であり半減期は12~24時間程度である。
  • 3.クロルプロマジン塩酸塩は、フェノチアジン系の抗精神病薬である。
  • 4.睡眠薬は超短時間型・短時間型・中時間型・長時間型に分けられる。
今日のクイズに挑戦!