五年目看護師です。

匿名さん

投稿日:2019/07/13 18:56

五年目看護師です。最近、インシデントばかりしてしまいます。先生ともうまくコミュニケーションが図れずつらいです。五年目になり
後輩もでき、後輩の指導役や夜勤や日勤のリーダーはいっていますが、適切な指導も後輩にできず、毎日ビクビクしながら仕事しており、目的も見いだせません。毎日がほんとうにつらいです。五年目なのに中堅なのにこんなこともできないのかという医師の視線もつらいです。ほかに同じ体験された方いますでしょうか。

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001 匿名さん

2019/07/13 19:23

同じ体験をした人を求めてどうするの??
傷の舐めあいですか?

002 匿名さん

2019/07/13 21:05

>001 匿名さんさん
>> 同じ体験をした人を求めてどうするの??
>> 傷の舐めあいですか?


質問に対して質問をするはどうかな?


五年目だって指導役になれない人もいますよ。
医者だけではなく、色んな人いるからね。強くなっていきましょう!

003 匿名さん

2019/07/13 22:13

>ほかに同じ体験された方いますでしょうか。
が、質問内容ですよね。

002の回答は、質問からずれていると思いますが。他人のことを言う前に、自分の事を考えたらどうですか?

だいたい、トピ主の質問がおかしくないですか?

004 匿名さん

2019/07/14 00:48

>003 匿名さんさん
>> >ほかに同じ体験された方いますでしょうか。
>> が、質問内容ですよね。
>>
>> 002の回答は、質問からずれていると思いますが。他人のことを言う前に、自分の事を考えたらどうですか?
>>
>> だいたい、トピ主の質問がおかしくないですか?


そういうあなたもね。

005 匿名さん

2019/07/14 12:10

中堅だから新人の時のような緊迫感が抜けてインシデントなどを起こしやすくなるんじゃないですかね。

一度初心に返ってみてはどうですか?
自分の中ではまわりは気になるかも知れないけど1つ1つクリアしていけばいいんじゃない?
医師にも勘弁してよーって人もいるので気にしなくていいと思いますよ。

006 匿名さん

2019/07/14 12:52

結構年がいった人間からの意見ですが。
5年目となるとリーダーもするし指導者にもなるし、学生を受け入れる病院では学生の実習指導もしますし、委員会も任されるようになますよね。経験の浅い若い子から、徐々に上から下から頼られて責任が増える時だと思います。
責任が増えるからさらに仕事を全うしなければと思っていろいろなことを考えすぎるために見落としが発生するのではないでしょうか。
とても真面目でいろいろなことを抱え込んでしまう性格なのかもしれないですね。いい加減で要領がいいだけの中堅クラスは、とても上手に仕事や責任から逃れますから。そういう人は経験年数を重ねるだけで絶対に成長しませんし、信用されません。人はちゃんと見てますから。
あと、人の悩みに答えもせず、傷の舐め合い?なんて心ないことを言う人も、発言力はあっても誰からも尊敬すらしてもらえないでしょうねw
あと、インシデントは決してミスをしたことのペナルティーではないので、発見したトラブルや問題を報告し、問題解決に繋げる報告書なのでお間違いなく。
ダラダラ書いてしまいましたが、そういう過程を経験する時期はどうしてもあると思います。決して腐らず、インシデントも隠蔽しないことです。私は力になってあげられないけど、頑張って下さい。いつか同じ悩みを持つようになった後輩の力になってあげてください。

007 匿名さん

2019/07/15 19:42

看護師6年目です。もう中堅と言われる年数ですが私のだめだめさを聞いてください…。
奨学金の返還のため3年勤めた病院は、先輩曰くとてもゆるく、ここにいたらダメになるよとの言葉に焦り、レベルアップのため転職しました。家庭の事情でそこを1年でやめて、今3カ所目の病院に勤めています。
4年目でしたが、2カ所目の病院ではそれはそれは苦労しました。元々のテンパり性格、要領の悪さから仕事が遅く、毎日20時、21時まで記録をしていました。夏頃には、4月に一緒に入職した1年生に先を越されて1人で残っているなんて有様でした。師長さんは「1年目は1年目なりの仕事しかできてないから、比べないでね」と言っていただき、毎日、明日はきっと良くなる、来年まで頑張ればきっと良くなる、と自分を励ましていました。しかし、インシデントを連発して同僚やアドバイザーの目線は日に日に冷ややかになり、年度末には師長経由で医師から信用できないと言われました。

008

2019/07/15 19:55

コメント主により削除されました

009 匿名さん

2019/07/15 19:57

続きます笑
今の病院では、2カ所目の病院での学びが大いに役立ち、入職当初はしっかりしてるねなんて言われて涙が出る思いでした。が、しかし、その病院独特のルールに慣れずにミスを連発、(具体的には点滴管理)、その他でも小さなインシデントが同時期に重なり、一部のベテランの信用は完全に失っていると感じています。今日も今日とて他のスタッフに相談し結論を出した事にも関わらず、小言を言われ、虚しさのあまりこのトピまでたどり着きました…。
さらに辛いのは、私よりぼーっとした看護学校時代の友人が、(←ひどい笑)四年の循環器病棟+CCUの経験で大いに自信をつけ、こんなことがあって辛い、なんてぽろっと溢そうものなら、先輩目線で批評してくる上に、自分は仕事をできると思われているから1人だけ仕事をたくさん振られて忙しい、周りはバカばっかりで気が利かないし頭にくるなどの、今までのその子じゃ考えられないような言葉が飛び出してきます。分かり合えずに溝は深まり、私は一方的に友情崩壊の危機を感じています笑

010 匿名さん

2019/07/15 20:13

これで最後です。
自分のせいで周りの方に迷惑をかけてしまっていることは自覚していますし、毎回猛省して2度と同じ失敗はしないと言う気持ちでいます。
しかし、鈍臭い、仕事ができない、などと言われる人は、人一倍他人の悪意にも晒されます。冷静な指導ではなく、時に、感情的な、悪意に満ちた言葉を浴びせられます。
私は、俯いて出勤してくる新人の気持ちが手に取るようにわかります。後輩や学生には、端的で明快な指示・指導をしていると自負しています。患者さんの細かな要望は誰よりも聞けている自信があります。看護師として人より大きく欠けていると感じる毎日ですが、人より良いところもきっと持っていると信じています。
あなたの良いところは、患者さんに対する優しさと素直さ。そう言ってくれた先輩たちの思いを裏切らないよう、腐らずに真っ直ぐ、精進していきたいです。たとえ亀の歩みでも😂
長文失礼致しました。以上、自分を励ます会を終わります。w

011 匿名さん

2019/07/15 20:30

空気読めないタイプはまわりも扱いに困ります
自分だけがすっきりしたいならこの場は違うのでは…?

012 匿名さん

2019/07/16 06:34

他人のトピックで、自分語りすぎー

013 匿名さん

2019/07/17 09:16

同じような体験した人いますかって聞いてるから、
長いかもしれないけど、あれが正解なんじゃない?

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