不安を煽ってくる

匿名さん

投稿日:2019/07/11 04:07

同期が不安を煽ってきます。
休みの日や勤務終了後などに連絡がきて、昨日の勤務のことで色々あって師長さんに報告したからちゃんと師長さんの所に行ってね、とか、抜けを書き出した紙張り出したから確認して訂正してね、とか言ってきます。

実際師長さんの所に行くと、前日に急に研修入ったから勤務変更して行って欲しいというただの勤務変更についての事でした。また、抜けと言っても1箇所変換ミスがあったのと、1年生の記録が不十分で私が確認したのですが、それに気づけなかったことがつらつらと書かれてました。

確かに完璧に仕事ができなかった私が悪いですが、わざわざ休日や勤務前に不安を煽るような言い方をする必要はないのではないかと思います。LINEで謝って何が出来てなかった聞くと、自分で行って確認してと言われ教えてくれません。

その同期がいつも完璧に仕事をしているかと言うとそうではなく、ルーティンでしないといけない事がされてなかったり、その勤務で確実に記入しないといけない記録がされていない事もよくあります。そんな時はできるだけフォローしますし、張り出したりせず個人的にここだけ入力してて!など、直接伝えてます。

同期はどうしてわざわざ嫌な言い方をしてくるのでしょうか、、、。それとも私が被害妄想でこれって普通だと何も感じない事ですか?最近仕事のストレスが多くて同期に対してもストレスを感じてしまう自分が本当に嫌です。

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001 匿名さん

2019/07/11 06:59

嫌ですねー、それ

相手方は親切で言ってるつもりかもしれないけど。

休みの日に連絡きたから、ドキドキしちゃったー
もう、やめてくださーい
と軽く伝えてみてはどうですか。

もし伝わらなかったり、本当に悪意があるようなら
距離をおく。

002 匿名さん

2019/07/11 07:04

あなたの方が仕事出来るからひがんでるんじゃないですか?
あなたはあなたなりにしっかり仕事すればOK
気にしない気にしない

003 匿名さん

2019/07/11 07:36

他の方もおっしゃってますけどやり方がいかにも僻みって感じですね。
ストレスに感じるでしょうが「わかったーありがとね♪あっそうそうあなたもあれ抜けてたから直しといてねー」とか返しとけばいいんじゃないんですか?

004 匿名さん

2019/07/11 07:41

やなやつですねー。
他人様の不安あおって悦に入ってるんですね、やだやだ。
主さんもいちいちとりあわなくていいよ。
「はーい、教えてもらってありがとね」これのみ。

005

2019/07/11 08:58

コメント主により削除されました

006 匿名さん

2019/07/11 09:06

本人に伝えて、理解して貰えるのが1番ですが、それでも続くようなら、張り出された紙を放置してみたり、LINEで教えて貰えなかったら慌てて職場に行ってみるのはどうですか。
多少のミスなら、みんなに知れ渡っても恥ずかしくはないと思います。むしろ、「あの人は、同期(あなた)にそんなこと言ってるんだ。人のミスに気づけるなら、自分のを見直せば良いのに。」と周りが思ってくれれば、ちょっとは気が晴れるような気がします。
あなた自身がその人に言って伝わらなくても、先輩など上の立場の人からなら、伝わることもありますし。
負の感情を持ってしまうと、コミュニケーションエラーが生まれ、インシデントやアクシデントのリスクも高いです。良い方向に変わると良いですね。

007 匿名さん

2019/07/11 11:09

大変ですね。私の周りの同期は影で支え合い精神でした。他の方の意見動揺、僻んでいるか、ライバル意識もあるんじゃないでしょうか?

ほっておくしかない。イライラお疲れ様です。

008 匿名さん

2019/07/11 11:34

>抜けを書き出した紙張り出したから確認して訂正して
主さんの職場って暇なの?それともこういうやり方が業務なの??
とりま「これこれこういう連絡が同期から来るんですが、何か相互監視の指令が出たんでしょうか?私も同期のチェックをしないとならないんでしょうか?」って、他のスタッフに相談してみてはいかがでしょう。

毎日大量の業務に忙殺されている身としては
うわキモw暗っw
ってのが素直な感想ですね

009 匿名さん

2019/07/13 18:47

同じく抜けをつらつらと書いて張り出してやりましょう。同じく師長さんにもいいつけましょう。いますよねー、トンチンカンなヤツ。戦いましょ!いい人演じてしずかにしてると損するだけかと

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