休みが規定より少ない

フリートーク
匿名さん

4週8休、祝日休みでの規定でしたが実際は祝日分が半分もとれず-10みたいな表現で表され、インフルで休んだ時にその公休が消費されていました。毎月の休みは8-9日のはずだったんですが、シフトの時点で休みは7日でそれが貯まっていった形です。
有給はつかえず毎年捨てているのですが、公休もこのまま年度が変わったら誤魔化されて捨てられるのでしょうか?
皆さんの病院では休みちゃんととれていますか?
若い時は勉強のためと思って、休みを削ることはしょうがないと思っていましたが、最近は体力やる気もなくなってしまい、ただ疲れたの一言です。

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