“やばい”新人との接し方

匿名さん

投稿日:2019/06/13 20:49

業務終了後に新人の採血の練習をしたのですが、一回採血するまでに50分かかりました。手袋をつけるのに20分以上かかっています。また、手順や注意点も勉強しているはずなのに、何度か練習しているはずなのに、同じことを繰り返しています。注意したことはメモしてと伝えてもメモしないです。自分はできる方ではないですが、プリセプティや師長もその場にいて時間を決めてやっているのに、そんな調子なのでやる気あるのかな?と態度や言葉にイライラしてしまいました。練習は当然終わりませんでした。でも時間を気にする様子もなく…。口調が強くなってしまい、2年目なのに口出しするような言い方をしてしまいました。それが自己嫌悪でもあり嫌な先輩だなと思い、なんだかモヤモヤしています。
今回より前から苦手だなと思っていて、仕事で何か伝えると「は~い」「わかりました~」と返事したり、同じ業務をしているとき私はこういう状況だから他の先輩に報告してねと伝えても私に「これやってきますね」と何回も報告したり等々…。人の話を聞いていないので、そういう人を教えるというのは本当に難しいなと感じています。先輩たちもやばいと話していて、指導に難しさを感じているようです。自分もアラサーで新人だったので大変さはわかりますが、これまで社会人としてどうだったのかなという思いも自分の中にあると思います。
皆さんは難しい新人さんにどのように接していますか?

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001 匿名さん

2019/06/13 22:25

1年間は根気よく指導😃
育てるのも仕事😊


2年目になってもなお成長が見られなかったら、見捨てる😖

002 匿名さん

2019/06/13 22:37

「やばい」なんて新人を評価している時点で「やばい」先輩。

003 匿名さん

2019/06/13 22:40

>002 匿名さんさん
>> 「やばい」なんて新人を評価している時点で「やばい」先輩。

すみません。本来であればそう評価すべきでないと思います。

004 匿名さん

2019/06/13 22:43

>001 匿名さんさん
>> 1年間は根気よく指導😃
>> 育てるのも仕事😊
>>
>>
>> 2年目になってもなお成長が見られなかったら、見捨てる😖

「根気よく」とよく聞きますね。本当にそうだと思いました。いろんな先輩後輩がいるわけですからね。。根気よく、やらなきゃですね。

005 匿名さん

2019/06/14 06:55

なぜ手袋をはめるだけで20分かかったのですか??その新人にも問題があるのかもしれませんが、指導の仕方も悪いのではないのですか?

006 匿名さん

2019/06/14 09:21

手袋はめるのになぜそんなに時間かかったのか、どんな様子だったのかわからないので、その新人が本当に「やばい」のかどうかわからない。

007 匿名さん

2019/06/14 09:43

手袋は滅菌手袋?
それとも未滅菌の通常のものですか?
なぜ2時間かかります?

滅菌手袋をブラシ手洗いしてはめるのだって長くて5分あればできること。

見てた師長からは指導は無いのですか?
諭している人もいるけど、手袋20分は「ヤバイ」レベルだと思います。

根気強く教えるにも限度はありますね。
この掲示板によくいる「看護業務をさせてもらえない新人」になる気がします。

008 匿名さん

2019/06/14 09:47

007です。

すみません、2時間ではなく20分ですね。
変換ミスです。失礼しました。

009 匿名さん

2019/06/14 10:35

その新人さんには、「やばい先輩との接し方」を教えたいですね。

新人の姿は先輩の姿を映す鏡。

010 匿名さん

2019/06/14 10:53

じーーーーーっと見られてると緊張して20分くらいかかっちゃうかもね

011 匿名さん

2019/06/14 13:57

手袋をはめるだけで20分…。
看護師ですよね?
ディスポですよね?
血液溶血してませんでしたか?
数値が狂ってないか気になりました。

随分慎重な方なんですね。

012 匿名さん

2019/06/15 18:05

わたしも便乗して愚痴らせてください。

自称経験10年の中途で入られた方なんですが
採血、注射が新人よりひどいレベルで下手
仕事を教えると、メモはとっているのですが抜けが多い。しかも同じミスを繰り返す
配薬のセットも長くて15分もかからない作業なのですが、なぜか半日がかり…

最近は、本当に資格持ってるのか…いや、発達障害か…
と頭を抱えています。
そのくせミスを指摘すると、いちいち言い訳を並べるのはベテラン並み。言い訳がうますぎて、前の職場でもミスを繰り返してきたんだろうなあと勘繰ってしまうほどです。

イライラしても仕方ないので
まっさらな新人さんと思うことにして
技術の再確認、業務手順通り動けるまでは常にマニュアルを手元に動いてもらうようにしました。
自称経験10年と言うので、本当に指導しづらい。
言い訳と変なプライドが高い壁となっているので
それを持ち上げながらです。

013 匿名さん

2019/06/17 04:54

>012 匿名さんさん
>> わたしも便乗して愚痴らせてください。
>>
>> 自称経験10年の中途で入られた方なんですが
>> 採血、注射が新人よりひどいレベルで下手
>> 仕事を教えると、メモはとっているのですが抜けが多い。しかも同じミスを繰り返す
>> 配薬のセットも長くて15分もかからない作業なのですが、なぜか半日がかり…
>>
>> 最近は、本当に資格持ってるのか…いや、発達障害か…
>> と頭を抱えています。
>> そのくせミスを指摘すると、いちいち言い訳を並べるのはベテラン並み。言い訳がうますぎて、前の職場でもミスを繰り返してきたんだろうなあと勘繰ってしまうほどです。
>>
>> イライラしても仕方ないので
>> まっさらな新人さんと思うことにして
>> 技術の再確認、業務手順通り動けるまでは常にマニュアルを手元に動いてもらうようにしました。
>> 自称経験10年と言うので、本当に指導しづらい。
>> 言い訳と変なプライドが高い壁となっているので
>> それを持ち上げながらです。

わかる〜
イラって来るけど、笑顔(引きつってるはず)で対応してる。けど、心で「イ〰️💢‼️」ってなってる自分がいる。けど、その時は心のなかで「はい〜はい」って合いの手いれてます。(^-^)v

014 匿名さん

2019/07/20 23:20

すごいね、20分は。。
緊張して手汗かきすぎじゃん。
わたしなら手袋つけるのに20分かけられてるのを見せられたら寝ちゃうかも。。

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