先輩のミスを指摘したら意地悪されるようになりました。解決策を教えてください。

匿名さん

投稿日:2019/06/13 12:41

こんにちは。私は今年5年目になる看護師です。
ナースカタリーナを日々みて私も同じように悩んだりしながら5年目を迎えることが出来ました。
現在、慢性期病棟に勤めていて、先輩は全員経験年数15年以上の方々しかいません。後輩は2年目になる看護師が2人います。先輩のミスがありそれを私が直したところ、次の日より先輩方から無視されるようになりました。理由を聞くと「5年目のくせに調子に乗っている」だからだそうです。ミスを直したというのは、詳しくは話せませんがアクシデントレベルです。放置していると患者さんに何かしらのリスクが生じるくらい大きなことでした。明らかに方法が間違っていることを修正しました。
しかし、先輩方はその間違いをした人の方を持ち「5年目のくせに」や「まだ知識もないくせにちょっとできるようになったからといって」と悪口をいい、分からないことがあって聞きたいことがあっても「〇〇さんのミスを指摘できるくらいに分かってるなら一々聞かないで欲しい。」「そうやっていいながら本当は私たちが分かってるか確かめたいんでしょ?」と取り合ってもくれません。
それなら患者さんを危険に晒してでも放置にするべきだったのでしょうか?
看護師間でのやり取りの中では意地悪な先輩だなと思いますが、普段の看護観や患者さんへの対応、知識などに関しては尊敬する部分も多かっただけに非常に残念です。

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001 匿名さん

2019/06/13 13:04

自分だけで解決できる問題ではなさそうですね。
そういった事を相談できる上司や部署、システムはありますか?上記のようなことを面と向かって言われる環境は異常ですね。看護師ってなんでしょう、患者の安全を守ることですよね。そんな下らない人間のためにブレないでください。

002 匿名さん

2019/06/13 13:15

5年かかってそのくらいの人間関係しか作れないのは相手だけの問題なのか分かりませんが、その職場に固執する必要もないかもしれません。

003 匿名さん

2019/06/13 14:06

放置したら生命の危機があるなら放置できませんよね。
したらしたで、「何故あの時気付かなかった」とあなたに責任を押し付けられるでしょう。

なので、指摘の仕方が問題になってくるのですが、皆の前でミスを言うのは御法度です。
こっそり呼んで「これってこうだったと思うのですが」と謙虚な対応で、相手のプライドに火が付かないように。
最悪こっそり直して、「誰にも言いませんよ」的な態度で教えてもいいでしょう。


馬鹿々々しいでしょう。
でも慢性期に長くいるとDNRの患者ばかりで、生命への危機はかなり薄れます。
代わりにお局達のプライドは濃厚で、ミスは隠し合ってる風潮があります。
そういったところで上手く付き合って長くいたいのであれば上記のようなバカになることが必要です。
看護師らしく自分の倫理が許さないのであれば、何を言われても負けない強い気持ちが必要です。

004 匿名さん

2019/06/13 21:29

放置したら生命の危機がある、

ここでは具体的にかけないでしょうけど、
あなたがそう思っても、周りはそう思ってないのかも。

本当にそうなら、助かったーっと思う。
そこではずっとそのやり方で大丈夫だった、他の先輩たちも同じやりかたしてたかも。

005 匿名さん

2019/06/13 22:11

>004 匿名さん
ありがとうございます。そうですね、基本的にはマニュアルや看護手順に基づいて行うのですが、それを無視したやり方だったので、安全を守った結果がこれです。
先輩方は年齢も近く仲が良いみたいなので、お互いに庇いあってるのかもしれません。

006 匿名さん

2019/06/16 03:38

あなたは正しいかったのかもしれないけど
要は伝え方だったんでしょね

世の中一人ではなにもできません

敵を作るのは簡単ですが
どううまく正しいことを相手のプライドを傷つけずに
伝えて改善させるかのいい勉強になるでしょう

看護師は多いからそういうひと

自分の知識が正しいから
目上の患者さんやご家族のやり方を否定するひと、、

相手を否定しても
こちらの話を聞いてはくれません
どんなに内容が正しくてもね

まずは相手を受け入れて信頼されてからの
指導です

年上も年下も
スタッフも患者さんもご家族もね

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