新卒看護師の転職について

匿名さん

投稿日:2019/06/07 00:32

新卒看護師です。
三次救急のめちゃくちゃ忙しい病棟で働いてましたが、忙しいことと、先輩方からのキツイ当たりが続き、そのうちに希死念慮が生まれ、鬱になりました。現在は休職中です。

福利厚生がいいとか、勉強できるとか色々と希望を持ってこの病院を選びましたが、確かに福利厚生はいいですが、サービス残業3、4時間当たり前で、その中で勉強も十分にできる時間がなくなり、そして、私の看護観ってなんだろ?って振り返った時に、もう少しゆっくり患者さんと関わりたいなって思うようになり、忙しすぎるこの病院では難しいと思うようになりました。もちろん、1年目から患者さんとゆっくり関わる余裕なんてないのは分かってますが、先輩方を見ていても、「なんでこの人まだいんの?さっさと転院させてよ」など発言してる場面を見ると、もう少しゆっくり見れたらいいなって思うようになりました。また、復職してもまたあの忙しさや人間関係を考えるだけで希死念慮が生まれてしまいます。

転職サイトに相談したら、私と1度話したいという病院が見つかり、面接することになりました。その病院は二次救急で人間関係も良好で、残業もあまりなく、今よりもゆっくり患者さんと関わることができるということでした。また、私のような経歴にも理解もあるということでした。三次救急にこだわりはないので二次救急に行くのもいいなって思ってます。
皆様は私の考えどう思いますか?また、キャリアなどを考えると新卒で二次救急に行くのどうなんでしょうか?(病院付属の学校であったため、全員付属の病院か大学病院に就職したため、周りに二次救急に行った人がいません。)

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001 匿名さん

2019/06/07 00:41

新卒で個人病院もあるし、施設もあります。

看護学校はいろんな母体があります。
新卒イコール救急のある総合病院ではないですから、
自分にあったところでいいよ。

002 匿名さん

2019/06/07 01:43

そしてけっきょく急性期は忙しい、ゆっくり関われないと不満が出て療養や精神科ならと転職を考える層がいるわけですが、どこもそうそうゆっくり患者と関わる間なんかないのが現実だったりします。
二次救急以下なんてキャリアにならんと現場で働く多くの看護師を見下すのもどうですかね。

003 匿名さん

2019/06/07 07:25

ゆっくり患者さんと関わるところって現実にはないに近いと思います。
私は今はデイですがよくデイはゆっくりしてるから利用者ともゆっくり関われるとか言われますが1日30人を1人で見ていて急変もたまにあるからいつも利用者にちょっと待ってて、待っててと言ってるくらいですからね。

前に二次救急の病院にいましたが忙しかったですよ。
忙しさは病院によるんじゃないですかね。

004 匿名さん

2019/06/07 08:48

人手不足だから
急性も慢性も在宅も
ゆっくりなんて関われないよ

学生の実習じゃないんだから

限られた時間のなかでどうやってくのかが
仕事としての看護なんだよ

005 匿名さん

2019/06/07 09:50

訪問看護なら時間決まってるから自分次第でゆっくり関われるよ
看護計画とか事業所帰ってから相談すればまあ時間取れるし
ゆっくり看護ゆっくり看護とみんな理由にされますが患者のためというより結局自分のペースでやりたいという人の方が多そうだけど
新人でゆっくり看護ってそんなに言うほど必要???
ゆっくり患者と関われたとして新人でどこまでアセスメント出来るのかな???

ごめんねけっしてイジワルとかでコメントしてる訳ではないんだけど
すごいパワハラや主さんみたいに病気ならすぐ転職して下さいって感じですが理由がみんな浅いと言うか疑問だよね

006 匿名さん

2019/06/07 11:45

皆言ってるけど、なかなか[ゆっくり]って難しいと思うな。

二次救急は三次と違った忙しさがあります。
一次(個人病院とか)では対応できないけど、三次(高度医療)行くほどではない人がいーーーーーーっぱい来るわけですわ。三次はある意味選ばれし患者が来ますけど、二次はなんでも来ますよ。
そして二次も三次もどこも患者はさっさと退院させる方針です。超急性期で1週間、急性期で1-3週間。回転数上げないと稼げないし、長期入院させてると国から助成金もらえないからね。
三次に救急車行きまくりで現場がパンクするから、二次の病院でできるだけ救急車受け入れて!とか通達来たこともあります。

じゃあ慢性期…療養…ってなるかもしれないけど、あそこは日勤でナース1人が15-20人の患者さんを受け持つような配置になってるのでバッタバタですよ。15-20人のバイタル測って、経管栄養入れて、与薬して、オムツ変えて、清拭して、点滴?採血?血糖チェック?褥瘡処置?とか個別にやって記録して…8時間で終わるかしら(TT)

看護師不足の意味って[そもそも配置基準がおかしい。見直して欲しい]ってのが真理かも。配置基準を満たしてるからいいんだって言われてるけどね。

慢性期、療養とかが7対1
急性期4対1〜3対1
超急性期2対1
とかの基準にでもならないと[ゆっくり]関わるなんて無理だよ。

訪問も場所によるしね。
(パートとかなら1-2件だけでも入ってもらえばいいから!ってところも多いんだけど)
8時半 事業所内
9時-10時 1件目
(事業所-1件目まで30分の距離)
10時15分-11時15分 2件目
(1件目から2件目まで20分の距離)
11時30分-12時30分 3件目
(2件目から3件目まで20分の距離)
13時-14時 4件目
(3件目から4件目まで30分の距離)
15時-16時 5件目
(4件目から5件目まで1時間の距離)
16時-17時 1時間かけて事業所まで帰る
17時〜 5件行って来たところの記録書いたりする。

17時〜翌朝9時まで 週2-3ペースでオンコール。
風呂入ってようが夕食中だろうが就寝中だろうが電話が来る。必要時行く。お看取りとかも多いのでとにかく行く。
翌朝8時半事業所へ出勤…

みたいなスケジュールもあるらしいです。
訪問看護だって商売だからね。1日にたくさんハシゴして稼ぎたいよね。っていうところもある。
(昼休みないですよね笑
移動しながら食べてね。安全運転だけどぶっ飛ばしてね。ってこと。)

なんかきついかもしれなくてごめんね。
うまく言えないけど、【自分は何がしたいのか。どうなりたいのか。どうありたいのか。】
を考えながら転職した方がうまく行くと思うよ。
看護師としてどうありたいか、じゃなくて、人生トータルでどうありたいか。

私なんかは、
採血がしたい。注射がしたい。そこの技術さえ覚えられたら後は何もいらない。結婚して家庭メインで生きたい。仕事はそこそこでいい。対象者との関わりはあっさりがいい。自立した人と関わりたい。
なーんてナースの風上にも風下にもおけない人間だけど、健診ナースしてます。
やりたいことを仕事にできてるから、少しくらい不満があっても全然平気。
自分の軸をしっかり決めるといい。決めるまで時間や経験が必要なら、決められるまでの経験値稼ぎとして働けばいい。

007 匿名さん

2019/06/08 03:17

学生の頃、先生が言っていました。
「どうみても時間にゆとりがあるだろ、とおもうようなところでも『忙しい忙しい』っていう。ひまだ、なんて絶対誰も言わない」と。

転職4回。
この意味がわかりました。

どんな環境でも、忙しい忙しいって人間言ってしまうのです。

008 匿名さん

2019/06/08 08:35

そう?うちは忙しいときは忙しいわーと言うけど、「今日は人も多いし落ち着いてるねー。何人か散歩に連れて出ようか」なんて日もあるよ。
ゆとりのある日に忙しいなんて誰も言わない。
日によって繁忙の差が激しいから、いつもゆっくりゆったりではないのは事実だけどね。

009 匿名さん

2019/06/08 13:43

私もトピ主さんと同じように急性期の大病院で働き、精神を病んで半年でやめて今は別の病院で働いています。ここのコメントでもわかるように看護師はきつい人が多いし、新人は仕事ができないのでどの職場でも新人が楽しくストレスフリーで働くっていうのは難しいです。でも精神を病まずに働けるところはいくらでもあります。体がおかしくなるのなら転職一択です。
3〜4時間の残業がない病院に転職するだけでおそらく劇的に変わると思います。転職の際病んでやめていることを伝えていてなおかつ採用されたならおそらく暇な病棟に配置されるので問題ないと思います。私がそうでしたから。
急性期病棟で働いているときほど、いろんなことは学べないし、キャリアの幅も狭まるのは事実です。でも急性期の忙しさに心と体がついて行けないなら転職する方がいいです。心身の健康が1番大切ですから。死にたいって思わずに働ける職場はいくらでもありますよ。やばいと思ったところからは逃げるのも大事です。

010 匿名さん

2019/06/08 21:13

二次救急で働いていますが、トピ主さんが考えているよりも二次救急は忙しいですよ?
三次救急の忙しさは想像できませんが、二次救急をしている病院も患者さんと関わる時間は少ないです。
トピ主さんはゆっくり患者さんを見て何を看護したいのですか?

011 匿名さん

2019/06/08 21:50

そもそも転職サイトの言うことを鵜呑みにしちゃダメだね

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