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匿名さん

投稿日:2019/05/31 19:22

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004 匿名さん

2019/05/31 21:11

病気のある私に気をつかうべき! と考えるのか
同じことをくりかえさないようにしよう と考えるのか

ところで、いちいち薬を取りに走らなくても
過換気発作ってその場の適切な呼吸法でおさまらないの?

005 匿名さん

2019/05/31 21:39

「同期に嫌われた」→だからどうしてほしいという相談をするつもりなんでしょうか

006 匿名さん

2019/05/31 23:42

上司に相談するのは同期とのこと?
持病は上司は知ってるんですか?

007

2019/05/31 23:59

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008

2019/06/01 00:29

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009

2019/06/01 00:36

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010 匿名さん

2019/06/01 00:38

>先輩方、同じ一年生の方々、同じ状況だったらどうするか、教えてもらっても宜しいでしょうか。
>同期に嫌われたと思うけれど、その事を上司に相談すべきかどうかという相談です。

同期に嫌われてしまいましたどうしましょう、なんて、上司に相談なんてしませんよ。

その同期に、注意を受けている差中になぜその場の業務を投げ出していなくなったのか説明をするのが最初だと思う。

それとも
>今まで経験したこと無いレベルの過呼吸が起きました。
これを上司に相談したいのですか?

同期からしてみれば、ちょっと指摘しただけでいなくなってしまう、先輩から「あなたの言い方がきついから倒れたみたいよ、」なんて聞かされる、そうなったらあなたに声かけることが怖くなってしまいますよ。
もしかしたら優しい先輩たちはその同期を責めたのかもしれないし。
しっかり事情を説明するべきだと思いますよ。言いたくないならこの現状を受け入れるしかない。

011

2019/06/01 00:40

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012 匿名さん

2019/06/01 03:53

気に入ったコメにだけ返信書いてソッコー削除って流行ってんの?

013 匿名さん

2019/06/01 09:53

持病?なのは分かるけど、同期に注意されて過呼吸になるってよっぽどじゃない?この先、また同期や先輩から注意されることがあったとして、そのたび過呼吸起こすの?私過呼吸があるから注意しないでくださいとでもいうの?大人なんだから、自分でコントロールしなきゃ、ここで相談じゃなくて。
精神科かかって、パニックのくすりもらったら。

014

2019/06/01 10:42

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015 匿名さん

2019/06/01 11:28

〉〉14
『日本語も上手く通じないし何しても間違いばかりで何で生きてるんだろうと毎日思ってたら発作が起きました。コントロール出来なかったら仕事辞めてこの世を去ろうと思います。』


こういう思考がある限り、コントロールはできないよ。
申し訳ないと言いつつ、根底には「自分は憐れ。自分は悪くない。相手が間違っていることを知らしめたい。自分が辛いことを相手が知って相手こそが苦しむべき。」っていうのがあるんですから。
悪いけどそういう人間には同情もできない。
患者ならそういうのも理解できるけど、同期や後輩がそういう考えなら本気で辞めて欲しいと思う。

016 匿名さん

2019/06/01 14:23

>015 匿名さんさん
>> 〉〉14
>> 『日本語も上手く通じないし何しても間違いばかりで何で生きてるんだろうと毎日思ってたら発作が起きました。コントロール出来なかったら仕事辞めてこの世を去ろうと思います。』
>>
>>
>> こういう思考がある限り、コントロールはできないよ。
>> 申し訳ないと言いつつ、根底には「自分は憐れ。自分は悪くない。相手が間違っていることを知らしめたい。自分が辛いことを相手が知って相手こそが苦しむべき。」っていうのがあるんですから。
>> 悪いけどそういう人間には同情もできない。
>> 患者ならそういうのも理解できるけど、同期や後輩がそういう考えなら本気で辞めて欲しいと思う。

本当ですね。見返して私も反省しました。コメントありがとうございます。先輩などと相談して、辞めることも考えますね。

017 匿名さん

2019/06/01 15:35

為になるご意見、アドバイス等ありがとうございます。
やけになった勢いで色々返信してしまったり消去してしまったり、この度は誠にご迷惑おかけしました。
一番迷惑かけてしまった同期の子に謝り、また誤解の無いよう状況を説明して話す機会を作れるよう善処致します。また過呼吸などの持病ですが今回の事を心療内科の主治医と勤務先の産業医に話し、カウンセリング含め治療方針等々相談し、向き合っていきます。長々とすみません。コメントありがとうございました。

018 匿名さん

2019/06/01 16:36

苦しんだ分だけ人は強く優しくなれると思う。
主さん、貴重な体験したね。

019 匿名さん

2019/06/01 23:16

死にたくなる気持ちはわかる
看護師になったばかりで苦しい事たくさんあるよね
辞めるにも勇気いるし再就職だって色々大変だし
人間関係疲れるよね
同期は友人ではないし仕事仲間と割り切って職場でも自立して動けるようにすれば自ずと仕事もやりやすくなるんじゃないかな
同期を大切に〜とは言うけど合わない人間と無理に話したり会ったりする必要ないし、自分は自分と思ってしっかり仕事すればいいと思う…
先輩や師長には定期の面接の時とかにチラッと言うだけにとどめるとか
何にせよ気にしすぎないで大丈夫だと思うよ…
言い方きつい人って他人にマウント取りたい人とか機嫌の上下が激しい人とかいるし…
取り留めなくてごめん

020 匿名さん

2019/06/02 20:52

>015 匿名さんさん
>> 〉〉14
>> 『日本語も上手く通じないし何しても間違いばかりで何で生きてるんだろうと毎日思ってたら発作が起きました。コントロール出来なかったら仕事辞めてこの世を去ろうと思います。』
>>
>>
>> こういう思考がある限り、コントロールはできないよ。
>> 申し訳ないと言いつつ、根底には「自分は憐れ。自分は悪くない。相手が間違っていることを知らしめたい。自分が辛いことを相手が知って相手こそが苦しむべき。」っていうのがあるんですから。
>> 悪いけどそういう人間には同情もできない。
>> 患者ならそういうのも理解できるけど、同期や後輩がそういう考えなら本気で辞めて欲しいと思う。

「患者なら」って、主さんも薬貰ってるんだからその時点でどこかの病院の患者でしょ。15さんの病院にかかってるかかかってないかの差でしょ。何その理論。

021

2019/06/03 08:12

コメント主により削除されました

022 匿名さん

2019/06/03 08:29

>001 匿名さんさん
>> まず相手にきちんと説明しなきゃ伝わらないんじゃない?
>> 過呼吸のことを知らなかったら、あなたは注意されていきなりその場を放棄して逃げ出した人、感情的で無責任な人と誤解されても仕方ないと思う。
>> いきなり上司先輩経由で呼び出されたらその同期だってショックだろうし、事情も知らされてないのに悪く告げ口された、非難されたと受け取ってますますこじれる可能性もあるのでは?
>> あるいは上司や先輩からすでに「あの子あんたのせいで発作起こして倒れたんだよ」とか言われて責められた(ように受け取った)のかもしれない。
>> しばらく距離を置いて様子見てって体裁のいい言葉だけど、相手はどう受け止めるかを考えるとちょっと微妙かもね。
>>
>> でもこれからも誰かに注意されるたびに発作起こすのかな?
>> 同期に注意されるだけでそれって仕事大丈夫なのかな?
>> 正直後輩からそういう相談受けても内心ハレモノに触るような扱いしかできないな。

このコメントはありえない。看護師ならなおさら相手のメンタル面も考えてコメントしなきゃね。ただ自分のストレス解消をしてるだけにしか思えない。人としてもダメじゃないですか?

023 匿名さん

2019/06/04 00:41

>020 匿名さんさん
>> >015 匿名さんさん
>> >> 〉〉14
>> >> 『日本語も上手く通じないし何しても間違いばかりで何で生きてるんだろうと毎日思ってたら発作が起きました。コントロール出来なかったら仕事辞めてこの世を去ろうと思います。』
>> >>
>> >>
>> >> こういう思考がある限り、コントロールはできないよ。
>> >> 申し訳ないと言いつつ、根底には「自分は憐れ。自分は悪くない。相手が間違っていることを知らしめたい。自分が辛いことを相手が知って相手こそが苦しむべき。」っていうのがあるんですから。
>> >> 悪いけどそういう人間には同情もできない。
>> >> 患者ならそういうのも理解できるけど、同期や後輩がそういう考えなら本気で辞めて欲しいと思う。
>>
>> 「患者なら」って、主さんも薬貰ってるんだからその時点でどこかの病院の患者でしょ。15さんの病院にかかってるかかかってないかの差でしょ。何その理論。

20と22は同じ人?
仕事に来ている同僚を患者として看ろと?
あなた大丈夫ですか?

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