連続勤務

匿名さん

投稿日:2019/05/21 23:27

療養病棟に勤務してます。
皆さんの職場では どのくらいの頻度で連続勤務がありますか?
私は月一で必ず「入明入明」や「入明日勤」があります。1番ひどかったときは入明2回含む7日連続勤務。さすがに連続勤務最終日は体も頭もしんどく帰宅したときは家族に
「今にも死にそうだよー」
と言われました。
因みに2交代制で休憩は ほぼ取れず夜勤回数は7〜8回/月です。

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003 匿名さん

2019/05/22 03:02

入り明けからの日勤、ふつーにある

004 匿名さん

2019/05/22 07:55

前の病院は3交替で日深や準日がありました。
残業ありなので3~4時間後には再度病棟入りです。連日勤務もきついけどこれもきつい。

変則3交替の時は4日勤やって夜勤とかありました。そのうちの4日勤目は12時間日勤とか。

005 匿名さん

2019/05/22 08:00

日勤、日勤、入り明け、入り明け、日勤、早番だったことあります。産休とか体調不良が続いてどうにもならなくて師長さんから頼まれました基本的には6連勤以上はないです。師長さんも可哀想だったんで文句は言わなかったんですけど夜は疲れて本当よく寝れました。

006 匿名さん

2019/05/22 08:03

仮眠も取れない、入明入明はきついね…

007 匿名さん

2019/05/22 11:50

>001 匿名さんさん
>> 2交代で、夜勤回数は家庭事情のある人数名が2~3回/月、夜勤専従2名が7回/月、他の人が4~6回/月です。急変が無ければ休憩は1時間半は取れます。
>>
>> 7連勤は病院として絶対に禁止なので、許されるのは最大6連勤です。でも実際に6連勤になることは滅多になくて、5連勤が月1回くらいです。
>> 日勤5連勤になるとちょっとしんどいですが、多くは「日日遅入明」のようなパターンです。
>>
>> 人の足りない一時期は「入明日」が月1~2回程度、時には「入明日日」もありましたが、今は人数充足したので研修などの都合でどうしてもの時だけ「入明日」になることがあるくらいですね。
>> 勤務時間内に研修を行うため、研修がある日は必ず日勤となります。
>>
>> 「入明入明」は時々ありますが、特に負担とは思わないです。たいてい「入明入明休休」となるパターンなので、実質3連休のラッキー感のほうが強いですね。


7連勤が病院で禁止されているのが羨ましいです。私の職場は禁止していないので人手が足りなければ誰かしらが身を削って働いてます。先月は師長が14連勤でした。
入明入明でも決して「入明入明休休」とはならず「入明入明休」なので疲れは ほとんど取れません。
現状を看護部長は考えているのか いないのか。人を充足してくれる気配もありません。「人では足りてる」と言ってますが辞めたい人を辞めさせず休職扱いにし頭数だけは揃ってる感じです。

008 匿名さん

2019/05/22 11:53

>002 匿名さんさん
>> 日深深休深準とか
>> 普通にあります。

3交代ですか?3交代だと勤務と勤務の間の時間が短いから大変ですよね。
お互い頑張りましょう。

009 匿名さん

2019/05/22 11:56

>003 匿名さんさん
>> 入り明けからの日勤、ふつーにある

普通にあるんですね…。
前の職場は余程のことがない限りなかったので正直 驚きました。

010 匿名さん

2019/05/22 11:59

>004 匿名さんさん
>> 前の病院は3交替で日深や準日がありました。
>> 残業ありなので3~4時間後には再度病棟入りです。連日勤務もきついけどこれもきつい。
>>
>> 変則3交替の時は4日勤やって夜勤とかありました。そのうちの4日勤目は12時間日勤とか。

3〜4時間後に病棟入り…。しんどいですね。院内に仮眠室やシャワー室があれば まだ耐えられますが…。でも嫌ですよね…。

011 匿名さん

2019/05/22 12:08

>005 匿名さんさん
>> 日勤、日勤、入り明け、入り明け、日勤、早番だったことあります。産休とか体調不良が続いてどうにもならなくて師長さんから頼まれました基本的には6連勤以上はないです。師長さんも可哀想だったんで文句は言わなかったんですけど夜は疲れて本当よく寝れました。

以前は5連勤以上にはならなかったのですが少しずつスタッフが辞めていき人手不足になってしまい今の現状です。しかも師長が私に頼みやすいのか私が こんな感じの勤務です。それは師長も分かっている様子で仲の良いケアさんや私と別チームのスタッフに私の公休が消化できないと話しているそうです。
夜も よく眠れるのもありますが日中も眠いです…。

012 匿名さん

2019/05/22 12:14

>006 匿名さんさん
>> 仮眠も取れない、入明入明はきついね…

高カロリー輸液の点滴更新が2時更新なので1時くらいから点滴準備して行かないといけませんし3時になったら朝の内服準備、4時には朝のバイタルが始まるので休む時間がありません。
療養病棟と言えど高カロリーは30人ほどモニター管理20人ほど。看護師2人、ケア2人で夜勤ですがオムツ交換も看護師がやらないといけない患者さんがいたりで落ち着く時間が無いです。やっと座れると思ったら記録を書かないと終わらないし…。
その状況で入明入明は正直 辛いです。

013 匿名さん

2019/05/22 12:28

働いてる病院て公休何日なんですか?

014 匿名さん

2019/05/22 13:34

>013 匿名さんさん
>> 働いてる病院て公休何日なんですか?

今年度は115日/年です。月だと9〜10日くらいですね。でも ほぼ毎月 公休は消化出来ていないです。

015 匿名さん

2019/05/22 14:11

一度、日勤と遅番・早番で7連勤つけられた。師長に指摘したら「?、じゃあ、この日に有給とる?」だとさ。

016 匿名さん

2019/05/22 20:29

>015 匿名さんさん
>> 一度、日勤と遅番・早番で7連勤つけられた。師長に指摘したら「?、じゃあ、この日に有給とる?」だとさ。

それは酷いですね…。有給ってリフレッシュや急用、急病のときに使うものなのに公休の代わりに提案するなんて酷すぎます。

017 匿名さん

2019/05/22 23:05

懐かしいです。私は3交代の病院しか勤務したことないのですが、日勤深夜、深夜日勤とかありました。
日(リーダー)日(20時まで残る係)日深準休日日日深準休…の繰り返しが多かったなぁ。
今は休深になってるそうですが、丸1日の休みがない!夜勤に向けてコンディション整えることしか出来ない!って口を揃えて言っています。

私は夜勤と日勤の繰り返しがしんどくなって、日勤のみのところに転職しましたけど、楽ですよー。

018 匿名さん

2019/05/26 15:01

私も日日深準遅日の6連続が一回だけありました。
最後の日はきついだろーって。その後、2連休だったからまだ良かった。希望とかもあるから作る方も大変なんでしょうけどね~(^-^)作るの下手な人っていますよね(笑)

019 匿名さん

2019/05/26 20:44

3日勤夜勤以上はつきません

020 匿名さん

2019/05/26 23:56

>017 匿名さんさん
>> 懐かしいです。私は3交代の病院しか勤務したことないのですが、日勤深夜、深夜日勤とかありました。
>> 日(リーダー)日(20時まで残る係)日深準休日日日深準休…の繰り返しが多かったなぁ。
>> 今は休深になってるそうですが、丸1日の休みがない!夜勤に向けてコンディション整えることしか出来ない!って口を揃えて言っています。
>>
>> 私は夜勤と日勤の繰り返しがしんどくなって、日勤のみのところに転職しましたけど、楽ですよー。

せめて丸1日の休みは欲しいですよね…。日勤でも定時で帰れれば良いのですが残業も山ほどありますし…。次に転職するときは夜勤があっても日勤で定時に帰れるか、もしくは日勤常勤にしたいと思います。

021 匿名さん

2019/05/26 23:59

>018 匿名さんさん
>> 私も日日深準遅日の6連続が一回だけありました。
>> 最後の日はきついだろーって。その後、2連休だったからまだ良かった。希望とかもあるから作る方も大変なんでしょうけどね~(^-^)作るの下手な人っていますよね(笑)

そうそう勤務表を作るのは大変なことは分かっているのですが勘弁してよ〜的な勤務がチラホラ…。
私は流石に連勤が続いたとき最終日ほぼ記憶が無かったです…。

022 匿名さん

2019/05/27 00:01

>019 匿名さんさん
>> 3日勤夜勤以上はつきません

羨ましいです。ウチの職場は何でもアリなので。連勤、公休未消化など毎月のようにあります。

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