育休明けの退職…悩んでます。

匿名さん

投稿日:2019/05/13 19:10

相談させて下さい。私は年子の兄弟を出産したため、産休育休を計3年以上とって休んでいます。12月にそろそろ復帰したいと思い、職場に相談しましたが職場の託児所がいっぱいとのことで子供を預けられず、現在も待機している状態です。どうやら保育士さんが足りず、新しく保育士さんが入るまではこの状態が続くようです。市の保育所も探しましたが、どこもいっぱいで空きもなかなかでないようです。正直なところ夫の給料だけでは生活ができず、貯金を切り崩す生活です。できれば託児所付きの違う病院に転職して、早く復職したいですが、育休で3年も休みを頂いたのにそのまま退職するというのは気が引けてしまいます。
同じような経験をされた方や、みなさんの考えをお聞きしたいです。

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001 匿名さん

2019/05/13 20:22

市の保育園が一杯などの理由で育休を延長する場合、育休手当て延期してもらえるんじゃなかったですか?

4月になれば、市の保育園にも入りやすいだろうし。

三年休みをもらって、復帰せずに辞めるのはさすがにちょっと、、。

また、育休とってやめたとなると心証も悪いから転職活動も難しいかと。

002 匿名さん

2019/05/13 21:36

コメントありがとうございます。
育休手当の延長ができることは知りませんでした。調べてみたいと思います!そうですよね。保育所に入ることができなかったという事情があっても、転職活動が難しくなってしまうんですね。

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