新卒でクリニックや老健に働いた方に質問です。

匿名さん

投稿日:2019/05/12 19:12

新卒だからという理由で「資格がもったいない」等、何か言われたりしましたか?

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001 匿名さん

2019/05/12 21:53

自分は違うけど、奨学金返済のために配置された先がそうだったということは同級生にはあったけど、本人にはどうしようもない。

それであなたは、そういうところに就職したいけど周りからの言葉が気になるということですか。

002 匿名さん

2019/05/13 04:24

資格がなきゃ働けない職場ですから資格がもったいないとは言われません。
でも基本的に一定以上の技量や経験があるのが前提の職場ですから、なぜ大きな病院で新卒教育を受けないのかは聞かれます。

003 匿名さん

2019/05/13 07:07

それはきっとオトナの言い方で
やんわりと「もっと経験を積んでからじゃないとクリニックは何でもやらなきゃダメだから、新卒には難しいかもねー」と

004 匿名さん

2019/05/13 11:28

言われます!
正看だとなおさらに言われます!

005 匿名さん

2019/05/13 13:27

トピ主さん、クリニックや老健をナメすぎ。

006 匿名さん

2019/05/13 13:45

私は新人は病院でしたがもったいないっていうよりクリニックや施設でも急変あるのに人がいない職場で教えてもくれないのにどうやって急変対応するのかなって疑問ですね。

007 匿名さん

2019/05/13 19:45

急変したら救急車を呼べばいいって言われてるところもある。
急変したのも気づかず遺体発見が一番怖い。

008 匿名さん

2019/05/13 19:58

>006 匿名さんさん
>> 私は新人は病院でしたがもったいないっていうよりクリニックや施設でも急変あるのに人がいない職場で教えてもくれないのにどうやって急変対応するのかなって疑問ですね。

実際的な対応は他で教育を受けた人に任せて何か後ろで声援とか(急変の報を受けて集まるんだけど声掛けだけの人でも事がある程度終息するまで他の事をフォローするわけでもなく)何故か10分以上ひたすら脈だけ取り続けしたり顔する人が新卒からずーっと20年以上そこで過ごしていた人でいましたよ。

009 匿名さん

2019/05/13 21:55

もったいないとかじゃなくて未経験の新卒なんか老健もクリニックもいらない。
教育体制も整ってないとこで誰がいつどうやって一から教えればいいの?

010 匿名さん

2019/05/14 00:56

資格がもったいないというより、
その資格があれば雇ってくれるところがあると思ってとった資格でしょう。
雇う側が新卒でいいならそれでいいんじゃない。
急変対応とかできなくてもいいと思ってるんじゃないの。

新卒でもったいないというのは、まだまだ体力も知力記憶力も衰えていない、今勉強しないでいつするの?老健やクリニックでは限られたことしか学べないよ、ここに来るのは一通りやって、やっぱり老人介護をしたいと思ったときだよ。
と、30代で老健に転職して、若い看護師をみて思った。

でも、思うことあってそこにいるんだろうからわざわざ、「もったいない」とまでは言わないな。

011 匿名さん

2019/05/18 09:59

そーいや見合いの席で「あなたのような才媛には、うちの愚息は勿体ないですわ、をほほ」と、やんわり(?)縁談を断られましたね…。

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