パートタイマーの休み希望、メリット

匿名さん

投稿日:2019/04/23 15:19

パートタイマーの方に質問です。
週4.5でパートタイマー勤務を考えています。
パートは、休み希望は、ほぼ通るのでしょうか?土日休みたいのですが。病院によって違うのは分かるのですがパートのメリット教えてください。

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001 匿名さん

2019/04/23 17:45

パートで働いています。少ない人数でシフト組んでいるので土日の片方か両方出ています。入職時に平日のみの勤務として契約すれば土日の休み確保出来ると思いますが、仕事を探していた時は病棟や施設は土日勤務出来る人の求人が多い印象でした。外来やクリニックは土日休みが多いのでどこで働きたいかによると思います。

パートのメリット…常勤よりも休みが確保しやすい、時間給なので施設によると思いますが残業が発生する前に帰してもらえるのはいいですね。
デメリットは体調不良で休むとその分稼ぎが減ることです。

002 匿名さん

2019/04/23 19:47

>001 匿名さんさん
>> デメリットは体調不良で休むとその分稼ぎが減ることです。

パートにも、年次有給休暇がありますよ。

003 匿名さん

2019/04/23 22:23

>002 匿名さんさん
>> >001 匿名さんさん
>> >> デメリットは体調不良で休むとその分稼ぎが減ることです。
>>
>> パートにも、年次有給休暇がありますよ。

1です。そうですね失礼しました。
半年経たないともらえないので失念していました。

004 匿名さん

2019/04/23 22:57

>001 匿名さんさん
>> パートで働いています。少ない人数でシフト組んでいるので土日の片方か両方出ています。入職時に平日のみの勤務として契約すれば土日の休み確保出来ると思いますが、仕事を探していた時は病棟や施設は土日勤務出来る人の求人が多い印象でした。外来やクリニックは土日休みが多いのでどこで働きたいかによると思います。
>>
>> パートのメリット…常勤よりも休みが確保しやすい、時間給なので施設によると思いますが残業が発生する前に帰してもらえるのはいいですね。
>> デメリットは体調不良で休むとその分稼ぎが減ることです。

やはり土日に出るパートが採用されますよね。なかなか難しいですね。

005 匿名さん

2019/04/24 13:56

病院によって扱いが違うので何とも言えない
パートさんでも土日はいらせるところもあるし
しっかり休んでもらうところもある
どうせなら、派遣のほうが時給も高いし
社会保障もしてくれるし有休もある
派遣だと責任も薄いし
いやな病院だと辞めやすい
最初から期限つけられるし
延長も可能だし
契約次第
派遣会社をうまく選べばはるかにお得だと思いますよ
いいとこあるといいですね

006 匿名さん

2019/04/24 17:10

週5のパートです。子供が小さく、周りに見てくれる人もいないので、採用時に土日は出勤できないことを伝えました。なので、今は月〜金の平日のみの出勤です。休みも周りと被らなければ大体希望は通ります。

007 匿名さん

2019/04/24 21:44

>005 匿名さんさん
>> 病院によって扱いが違うので何とも言えない
>> パートさんでも土日はいらせるところもあるし
>> しっかり休んでもらうところもある
>> どうせなら、派遣のほうが時給も高いし
>> 社会保障もしてくれるし有休もある
>> 派遣だと責任も薄いし
>> いやな病院だと辞めやすい
>> 最初から期限つけられるし
>> 延長も可能だし
>> 契約次第
>> 派遣会社をうまく選べばはるかにお得だと思いますよ
>> いいとこあるといいですね

派遣会社の方が給与が高いのですね。
一度検討してみます。

008 匿名さん

2019/04/24 21:46

>006 匿名さんさん
>> 週5のパートです。子供が小さく、周りに見てくれる人もいないので、採用時に土日は出勤できないことを伝えました。なので、今は月〜金の平日のみの出勤です。休みも周りと被らなければ大体希望は通ります。


理想的な働き方です。面接時に希望してみようと思います。

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