患者さんからのセクハラ？についての対応を教えてください

2019/04/17 18:41 フリートーク

匿名さん

看護学校3年生の学生です。現在、実習を行っており、レビー小体型認知症の患者さんを受け持っています。
高齢で認知症ということもあり、自分で言った発言や行ったことについて覚えていないということもよくあります。そんな患者さんなのですが、ここ2日くらいセクハラのような、下ネタのような言動をすることがあります。例えば、陰部洗浄中、私の二の腕にずっと手を添えて時おりさすってきたり、「彼氏おるん？いないんかー。でも男2人と3人でするんだろ？」、「何って、それは言えんよー」などという発言があったり…。
看護師さんや女性の理学療法士さんにはそのようなことをしているところを見たことも聞いたこともないので、私が気にしすぎているのか、自意識過剰になっているのかとも思ってしまいます。受け持ち担当の教員も男性なのでこのことについてあまり詳しく言うのも憚ってしまいます。
皆さんは患者さんからのセクハラと思われるような発言や行動を受けたときには、どのように対処をしていますか？また、病棟で働いている看護師さんにこのようなことを相談してもよいのでしょうか？

文章が長くなって申し訳ありません。皆さんの意見をお願いします。

コメント(全15件)

001匿名さん

学生さんだと、まだお若いのでたとえ認知症完じゃさんからのセクハラめいた言動は、かなり嫌でしょうね。
私など、認知症病棟勤務ですが50歳にもなったせいか、そんな言動は、口八丁手八丁でサラリとかわしてしまい、患者さんと一緒に笑っています。
深刻に受け止めない事がコツかな。
サラリとかわせるようになれば、患者さんは笑顔が増えます。
認知症の患者さんは、叱ったり冷たい態度をとるよりも、上手く笑いに持って行く方が病気にも、コミュニケーション上も良いです。
頑張ってください！
応援しています！

2019/04/17 18:57

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002匿名さん

それに答える必要はないですよ！！

逆に同じ質問を返したり
そういえば、、って話題をかえて
奥さんや娘さんなどの身内の話にすり替えるといいですよ！！

お孫さんとかもね

そしたら
我にかえって
恥ずかしいこといったなあと気づくと思いますよ！！

2019/04/17 19:17

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003匿名さん

セクハラ受けたら必ず教員にも実習担当看護師にもそうだんしましょう。
あなたが我慢する必要ありません。
我慢したら心の病気になるかもしれませんよ。
相談して患者を変えてくれないようなら、教務主任や校長に相談しましょう。

2019/04/17 19:17

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004匿名さん

そういう○○さんは
奥さまとはどうやって出会ったんですか？
とか、素敵な奥さんですヨネーとか

本人の話題にすり替える！！

2019/04/17 19:19

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005匿名さん

それは、実習対象から外すべき患者なので教員や指導者に報告して欲しい。

2019/04/17 19:35

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006匿名さん

学生なのですから、患者の言動として先生や指導者にありのままを報告・相談はした方がいいですよ。
レビーはアルツハイマーなどとはかなり特徴が違いますので、認知症だからとひとくくりにするのではなく、認知症の種類や進行の程度に応じた関りや対処を考えることも必要です。
レビーでも進行して重度の方なら脱抑制ということもあると思いますし、悪気はないものとして受け流すのも対処の一つかもしれません。
しかしレビー初期の方だと認知機能の低下は少なく、時間による変動はあっても基本的にかなりしっかりした理解力・記憶力のある方が多いです。その場合は健康な成人のセクハラと変わりませんから、ダメなことはダメと説明指導することも必要でしょう。

2019/04/17 19:47

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007匿名さん

看護師やPTには言わないってことは、認知症による症状ではなさそうですね。誰彼構わずセクハラまがいのことするのと、学生さんにだけするのとじゃ全然違います。
言動だけならまだしも、触られるのは辛いでしょう。私なら跳ね除けちゃうけど、学生さんはそうもできないだろうし。
言いづらいでしょうけど、教員か指導者に報告相談してください。あまりに酷ければ、今後の治療方針や看護介入も変わってくるかもしれません。

2019/04/17 22:02

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008匿名さん

学生一人でケアするの？

2019/04/18 07:55

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009匿名さん

触られたら「お触り禁止で〜すw」
彼氏の有無を聞かれたら「平成時代はそれセクハラ発言ですよ〜w」
等やんわり注意し、これらの情報は看護記録に残しましょう。
チーム内で相談し、話題をいくら変えても執拗にセクハラするようでしたら、担当を男性や色気をシャットアウトしているような貫禄あるナースやビシバシ厳しい無機質なタイプのスタッフに変えてもらう等しましょう。

いくら注意しても続くようなら「師長さんに注意してもらいますよ」と忠告。
それでもダメなら本当に師長に注意してもらい「ご家族に連絡します」と忠告。
それでもダメなら家族に連絡して主治医と相談し精神科受診してもらい内服の相談や転院も考慮するといいかな〜、と思います。

2019/04/18 08:50

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010匿名さん

投稿者は実習学生でしょ
009さんの言うような踏み込んだ話まではタッチできないよ

2019/04/18 08:57

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011匿名さん

とりあえず指導者や教員に報告してください。

仕事中、故意かグレーな方によく触られますが触ったら罰金とりますよーとか話題切り替えたりして対処してますが。

2019/04/18 10:35

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012匿名さん

教員には相談しましたか？

2019/04/18 11:51

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013匿名さん

>008 匿名さんさん

>> 学生一人でケアするの？

トピックを立てた学生です。
基本的には学生同士のペアで入ります。バイタルサイン測定やコミュニケーションなどは一人行っています。

2019/04/18 18:25

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014匿名さん

トピックを立てた学生です。
皆さん、たくさんのアドバイス、ご意見ありがとうございました。今日の朝に教員に相談し、教員会議の結果、受け持ち患者さんを変更することになりました。

教員の中でも、私のメンタル面を考えて、受け持ち変更をするのか、今後の上手い患者さんとの付き合い方の勉強のために、教員が付き添いながらも受け持ちをそのままにするか意見が別れていたようです。

皆さんのコメントのおかげで教員に相談しようと思うことができました。ありがとうございました。
今後も看護師という目標に向かって努力していこうと思います。

2019/04/18 18:33

返信

015匿名さん

>014 匿名さんさん

>> トピックを立てた学生です。

>> 皆さん、たくさんのアドバイス、ご意見ありがとうございました。今日の朝に教員に相談し、教員会議の結果、受け持ち患者さんを変更することになりました。

>>

>> 教員の中でも、私のメンタル面を考えて、受け持ち変更をするのか、今後の上手い患者さんとの付き合い方の勉強のために、教員が付き添いながらも受け持ちをそのままにするか意見が別れていたようです。

>>

>> 皆さんのコメントのおかげで教員に相談しようと思うことができました。ありがとうございました。

>> 今後も看護師という目標に向かって努力していこうと思います。

良かった！良かった！
たまにはこのラウンジも誰かのためになりますね。
素敵な看護師になって下さいね。
一緒に働ける日を楽しみにしてます。