病棟の雰囲気に慣れません、肩の力の抜き方を教えてください

匿名さん

投稿日:2019/04/17 00:38

この4月から、新人看護師として働いています。
配属されたところが希望のところではなかった上に、病棟全体的にドタバタとかなり忙しいです。

先輩についていって仕事内容や、物品の場所、検査室などの部屋の場所やパソコンの操作など、メモを取りながら必死に覚えていってますが、わたし自身短期間にたくさんの情報を処理することや記憶することが得意ではないため、毎日毎日パンク寸前です。

しかも、中には「1回教えたから次から1人で出来るよね?1回しか教えないよ?」と言う先輩もいます。
そしてそういう時に限って、教えてくれる内容は薬剤のオーダーやカルテの記入、心電図の操作など、かなり重要かつ今までしたことないものばかり。
早く独り立ち出来るように、覚えていくほかないのは分かってます。でも、病棟の雰囲気といい先輩たちといい、わたしの苦手な要素が詰まっててこれから先やっていけるか不安です……。

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001 匿名さん

2019/04/17 02:02

・先輩の説明が速いと感じた時は、メモしたいので待ってくださいと言ってみよう!
・聞きやすい先輩を見つけて、その人に聞こう!
・新人同士、協力し合って学びを共有しよう!
・家に帰ったらメモをまとめておこう!
・指導はしっかり受け止めて、意地悪なだけの人の言葉は聞き流して!
・美味しいものを食べて、湯船に浸かって早めに就寝しよう!
・失敗は成功のもと、今日一日頑張った自分を認めよう!
・出勤しただけでもえらい、そこにいるだけで環境には慣れていくから心配するな!

希望していなかった病棟でも学びは沢山あります、がっかりしないで。その学びをいつか希望先で活かせる時がきます。
新しい環境の中で、あなたたちは本当によく頑張っていると思います。患者さんの健康も大切だけど、あなたの健康も大切ですよ。決して自分を追い詰めないこと。
応援してます。負けるな!ふぁいと!

002 匿名さん

2019/04/17 13:01

帰ってメモを見返して振り返る。
メモが見にくければ綺麗に書き直す、まとめる。
わからないことは次の日もしくは数日中に勤務がかぶる時ならその日でも「すみません、昨日教えて頂いたのですが・・・」と前置きして改めて教えてもらう。
できれば同じ先輩のほうがいい、違う先輩にきいたら最初に教えた先輩が不快な気分になってしまうから。

最初のうちは怖い先輩でもコミュニケーション取っていったほうがいいです。
優しくて聞きやすい人ばかりにいくと、その人にもうざがられるし、怖い先輩と余計溝ができてしまうから。
そして意外と怖い先輩のほうが裏表なく接しやすかったり、優しいとおもってた先輩が陰で言ってたりするので。
慣れてきてそれぞれの先輩のキャラがわかってきたら聞く人をチョイスしていってもいいですが、最初のうちは満遍なくきいていきましょ。(プリセプターがいるならプリセプターでもいいですけどね!)
ファイト!

003 匿名さん

2019/04/17 15:33

正直言って、優しくても厳しくても影で言ってない先輩はいないから…言われても気にするな!!

004 匿名さん

2019/04/17 19:23

一回しか言わないとか酷いよね。
そーいう人に限って、「あれっ?これってどーやるんだっけ〜!?」って言い出すんだよね。
人間6回くらい反復しないと覚えられないようになってるの。だから反復が大切。
あなたが先輩になったら、そんな酷い指導はしちゃだめよー。

005 匿名さん

2019/04/18 00:33

一回聞いて出来るなら苦労はいりませんよね。先輩の話を聞くときはメモが基本だけどやはり実際メモ通りに事を進めても迷ったり、忘れたりすると思います。その時は臆する事なく先輩に確認を!やってから違いました、では周りに、果ては患者様に迷惑かけます。迷惑どころか命にかかわる事もあるので聞くのはいっときの恥と思って確認をしてください。
怒られたり呆れられたりして嫌な気持ちになるけど患者さんの安全を守るために義務が果たせたならいい、位の割り切りを持ってどんどん聞いちゃいましょう。
聞けるのは新人のうちですよ。頑張って!!

006 匿名さん

2019/04/18 00:50

私は新人の頃、怖い先輩に聞いちゃって、
うわー、こいつに聞かなきゃよかったー…って思ったことがあるので、聞きやすい先輩とかプリセプターに聞ければいいと思いますよ、あとはその日のリーダーとか。もちろん、最初教えてくれた怖い人がいない日にね〜。

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