新人の休み希望

匿名さん

投稿日:2019/04/15 21:59


みなさんは
だいたい何ヶ月目から取りますか?

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001 匿名さん

2019/04/15 22:40

用事次第でしょ。
私は勤務表ができてから友人と遊べる日を探してた。月に1回ぐらいは数人で会えてたから1年以上特に希望しなかった。2年目くらいに夏休みを希望したけど、人気のない日取りで友人と合わせた。
別に脅されてたんじゃないから同期は1年目の夏ぐらいから希望だしてたよ。

002 匿名さん

2019/04/15 23:27

初めから3日までは希望出せましたよ。
今の職場は2日ですが。

003 匿名さん

2019/04/16 00:07

1年目の5月から。
入職した4月はもうシフト表出てたので希望出せませんでしたが。
ひと月に5個まで希望休出せます。
なんなら有給も出せます。
新人だから遠慮しなきゃいけないとかそんな事言ってくるお局様一人もいなくてよかったー。

004 匿名さん

2019/04/16 00:11

私は3ヶ月目か4ヶ月目くらいから出してたかな…でも決まった日数の範囲でなら今からだって出していいのよ。
ただ、一年目で12/31〜1/3まで連休とかで取ると反感買う可能性はあるかもね…ゴールデンウィークに長めの連休入れちゃうとかね
取ってもいいから直接文句は言われないと思うけど、そこを堂々と取れる精神が凄いな…みたいに思われる可能性はあるかもね。

本当は新人さんも、ベテランさんも、ママさんも、平等なはずなんだけどね…

005 匿名さん

2019/04/16 01:16

半年後に1日位。

後は一年間辛抱😫

006 匿名さん

2019/04/16 07:50

うちの病棟は希望休み4日出していいので、早速ですが希望休出しましたよ〜
しばらくは土日休みなので平日に1日だけ希望しました。

007 匿名さん

2019/04/18 00:16

ひと昔前なら半人前が一人前に休み希望出すなんて!!と睨まれた世代です。実際希望を出せたのは一人前に仕事をこなせるようになった半年後に3日とか連休頂きました。休み希望が被り複数人が相談ともなれば先輩に譲るなんて当たり前でしたが時代も変わり新人だろうがお局であろうが勤務希望出したもん勝ちの風潮になりましたよね。
その部署の雰囲気や上司の方針もあるかと思うのでプリセプターさんに相談するのが一番だと思いますよ〜。

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