医療業界のサービス残業は改善されない?

匿名さん

投稿日:2019/04/12 12:49

色々な方の投稿を見て思いました。
やっぱり医療業界のサービス残業は多すぎる。
しかも考え方がおかしい。
自分の能力が足りないから残業になるとか言って、労働者に残業代を払わないように仕向けるアホな管理者が多過ぎる。
患者の割り振りをするのは、あなたでしょ?
管理者の能力が足りないからみんなが定時で終わるような患者の割り振りが出来ないんでしょ?
特に新人や転職してきて間もない人なんて、残業代を申請しにくい立場につけ込んでケア度の高い患者を割り振ったり、どう考えても残業になるだろってスケジュールの患者ばかり受け持たされたり。
情報収集だって、しないと仕事にならないなら立派な業務だよ。
誰も声もあげずにタダ働きしてきて、おかしいことが当たり前とされてる現状。
前残業代を病院は払わなきゃだし、病院側と管理者側が労働者に頭下げて前残業を依頼しなきゃなわけでしょ本当は。
残業だってそうだよ。
別に定時で勤務終了でいいわけだから、記録が終わってないとしても別に帰宅すれば良いのかも。病院と管理者が残業代を支払う気がないなら。
「記録が終わるまで残業をお願いします。」って、病院と管理者が労働者に依頼しなきゃなんだよ本当は。記録がないと病院にもお金入ってこないわけでしょ?
多分、考え方の根本が間違えてる上に、もともと奉仕精神の強い人たちの集まりだからこんなことが今までもずっと続いてきてるんだよね。
日本の医療業界が改善される日は来ないのかな。
皆さんどう思います?
これからも今まで通り、サービス残業を強いられて自分たちも辛い目にあってきたからと新しく看護師になった人たちにもサービス残業を強いるのが当たり前なんですかね?
ちなみに私はサービス残業が嫌過ぎて、前残業後残業しっかり出る病院に転職しました。

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032 匿名さん

2019/04/13 20:52

>031 匿名さんさん
>> このあたりに賛成している方は、業務時間内で沸いた疑問や質問を業務時間外となった同僚先輩に一切しないのかな?
>> 私はされるし、お互いさまと思って快く引き受けていたけど、しない方がいいのかな?
>> 先日血糖測定器の使い方を3か月も夜勤をして何度もやっているはずの子が聞きに来たけど、放置した方がよかったかな?私時間外だったし。


基本、時間外に聞くのは失礼だと思う。しない。
相談も時間外にされたらそれも労働。うちは『相談』という残業理由があります。

033 匿名さん

2019/04/13 23:28

>032 匿名さんさん
そうね。今後一切断ることにするわ。
時間内に聞いてこない方が悪いんだし、失礼なんだし、相談料なんて取れないし。それでミスろうがその人の責任だしね。

034 匿名さん

2019/04/13 23:43

どこの社会でもサービス残業はあると思うけど、あからさまに師長が時間外の用紙隠して持ってたりとか、書かせてくれないから、いい加減にしろよ、クソ管理者どもって思う。

035 匿名さん

2019/04/14 00:33

あまり残業代、残業代というと働きにくい環境になるし、モンスター職員にされちゃうから嫌ですよね。
組合加入が無難です。
ナスコミに書くのは、名誉毀損にはなりえないみたいですよ。病院の組合に相談すると教えてくれます。
働くにあたり、労働環境を知るのは、全国の看護師の利害に関係するから。おかしい病院のところで皆働けませんからね。看護師の人生がかかってます。
名誉毀損の行為が公共の利害に関する事実に関係し、公益目的であること、ナスコミに書いた人が事実が真実であると証明できる、またはその事実が真実であると信ずるに足りるについて相当の理由がある場合は、名誉毀損にならないとのことです。

036 匿名さん

2019/04/14 01:26

>031 匿名さんさん
>> このあたりに賛成している方は、業務時間内で沸いた疑問や質問を業務時間外となった同僚先輩に一切しないのかな?
>> 私はされるし、お互いさまと思って快く引き受けていたけど、しない方がいいのかな?
>> 先日血糖測定器の使い方を3か月も夜勤をして何度もやっているはずの子が聞きに来たけど、放置した方がよかったかな?私時間外だったし。

それは管理者に言って残業代を貰えばいい事では?指導をしたので残業をつけさせてもらいますと。サービス残業問題を後輩への仕事の出来なさとすり替えて、管理者に言えばいい事を後輩のせいにしてはっきり言っていい子ぶってるのが鼻につきます。

037 匿名さん

2019/04/14 14:41

看護協会の労働に関する質問のところにもその辺具体的に載ってますが、現場は何故変わらないんでしょうね?

038 匿名さん

2019/04/14 15:04

看護協会は口だけなんでしょうね。
各病院から毎年役員みたいなの出てるわけだし、労基みたいに監査とかし始めたら看護協会に入らなくていいと各病院のトップたちが言い出して収益が大幅に減少しても困るからでしょうねー。

039 匿名さん

2019/04/14 20:27

>035 匿名さんさん
>> あまり残業代、残業代というと働きにくい環境になるし、モンスター職員にされちゃうから嫌ですよね。
>> 組合加入が無難です。
>> ナスコミに書くのは、名誉毀損にはなりえないみたいですよ。病院の組合に相談すると教えてくれます。
>> 働くにあたり、労働環境を知るのは、全国の看護師の利害に関係するから。おかしい病院のところで皆働けませんからね。看護師の人生がかかってます。
>> 名誉毀損の行為が公共の利害に関する事実に関係し、公益目的であること、ナスコミに書いた人が事実が真実であると証明できる、またはその事実が真実であると信ずるに足りるについて相当の理由がある場合は、名誉毀損にならないとのことです。

病院が動いて
その事実を証明しなければならなくなったら
裁判するぐらいのレベルで心身疲労だと思うよ

040 匿名さん

2019/04/14 20:57

>035 匿名さんさん
>> あまり残業代、残業代というと働きにくい環境になるし、モンスター職員にされちゃうから嫌ですよね。
>> 組合加入が無難です。
>> ナスコミに書くのは、名誉毀損にはなりえないみたいですよ。病院の組合に相談すると教えてくれます。
>> 働くにあたり、労働環境を知るのは、全国の看護師の利害に関係するから。おかしい病院のところで皆働けませんからね。看護師の人生がかかってます。
>> 名誉毀損の行為が公共の利害に関する事実に関係し、公益目的であること、ナスコミに書いた人が事実が真実であると証明できる、またはその事実が真実であると信ずるに足りるについて相当の理由がある場合は、名誉毀損にならないとのことです。


病院が名誉毀損だと弁護士を使って口コミした看護師を訴えてきたら、その組合は事実の証明をつきとめるのなんかを手伝ってくれるのかな?

041 匿名さん

2019/04/14 21:49

>039 匿名さんさん
>> >035 匿名さんさん
>> >> あまり残業代、残業代というと働きにくい環境になるし、モンスター職員にされちゃうから嫌ですよね。
>> >> 組合加入が無難です。
>> >> ナスコミに書くのは、名誉毀損にはなりえないみたいですよ。病院の組合に相談すると教えてくれます。
>> >> 働くにあたり、労働環境を知るのは、全国の看護師の利害に関係するから。おかしい病院のところで皆働けませんからね。看護師の人生がかかってます。
>> >> 名誉毀損の行為が公共の利害に関する事実に関係し、公益目的であること、ナスコミに書いた人が事実が真実であると証明できる、またはその事実が真実であると信ずるに足りるについて相当の理由がある場合は、名誉毀損にならないとのことです。
>>
>> 病院が動いて
>> その事実を証明しなければならなくなったら
>> 裁判するぐらいのレベルで心身疲労だと思うよ

そういう病院はだいたい法律違反してるから大丈夫、こっちが勝てる。
法律守ってない病院のいうことなんて信憑性ないから。

042 匿名さん

2019/04/14 21:51

>040 匿名さんさん
>> >035 匿名さんさん
>> >> あまり残業代、残業代というと働きにくい環境になるし、モンスター職員にされちゃうから嫌ですよね。
>> >> 組合加入が無難です。
>> >> ナスコミに書くのは、名誉毀損にはなりえないみたいですよ。病院の組合に相談すると教えてくれます。
>> >> 働くにあたり、労働環境を知るのは、全国の看護師の利害に関係するから。おかしい病院のところで皆働けませんからね。看護師の人生がかかってます。
>> >> 名誉毀損の行為が公共の利害に関する事実に関係し、公益目的であること、ナスコミに書いた人が事実が真実であると証明できる、またはその事実が真実であると信ずるに足りるについて相当の理由がある場合は、名誉毀損にならないとのことです。
>>
>>
>> 病院が名誉毀損だと弁護士を使って口コミした看護師を訴えてきたら、その組合は事実の証明をつきとめるのなんかを手伝ってくれるのかな?

病院側も非があるだろうから和解になるでしょ。マスコミにでも当事者が告発したら病院潰れるだろうし。
病院に勝ち目はないよ。

043 匿名さん

2019/04/16 06:05

>041 匿名さんさん
>> >039 匿名さんさん
>> >> >035 匿名さんさん
>> >> >> あまり残業代、残業代というと働きにくい環境になるし、モンスター職員にされちゃうから嫌ですよね。
>> >> >> 組合加入が無難です。
>> >> >> ナスコミに書くのは、名誉毀損にはなりえないみたいですよ。病院の組合に相談すると教えてくれます。
>> >> >> 働くにあたり、労働環境を知るのは、全国の看護師の利害に関係するから。おかしい病院のところで皆働けませんからね。看護師の人生がかかってます。
>> >> >> 名誉毀損の行為が公共の利害に関する事実に関係し、公益目的であること、ナスコミに書いた人が事実が真実であると証明できる、またはその事実が真実であると信ずるに足りるについて相当の理由がある場合は、名誉毀損にならないとのことです。
>> >>
>> >> 病院が動いて
>> >> その事実を証明しなければならなくなったら
>> >> 裁判するぐらいのレベルで心身疲労だと思うよ
>>
>> そういう病院はだいたい法律違反してるから大丈夫、こっちが勝てる。
>> 法律守ってない病院のいうことなんて信憑性ないから。


勝てる自信があるなら、是非もっと公に公表してください。病院が違法なことをしているという証拠をもってマスコミにネタを回してください。弁護士も使って病院を訴えてください。
よろしくおねがいします!

044 匿名さん

2019/04/16 08:37

>043 匿名さんさん
>> >041 匿名さんさん
>> >> >039 匿名さんさん
>> >> >> >035 匿名さんさん
>> >> >> >> あまり残業代、残業代というと働きにくい環境になるし、モンスター職員にされちゃうから嫌ですよね。
>> >> >> >> 組合加入が無難です。
>> >> >> >> ナスコミに書くのは、名誉毀損にはなりえないみたいですよ。病院の組合に相談すると教えてくれます。
>> >> >> >> 働くにあたり、労働環境を知るのは、全国の看護師の利害に関係するから。おかしい病院のところで皆働けませんからね。看護師の人生がかかってます。
>> >> >> >> 名誉毀損の行為が公共の利害に関する事実に関係し、公益目的であること、ナスコミに書いた人が事実が真実であると証明できる、またはその事実が真実であると信ずるに足りるについて相当の理由がある場合は、名誉毀損にならないとのことです。
>> >> >>
>> >> >> 病院が動いて
>> >> >> その事実を証明しなければならなくなったら
>> >> >> 裁判するぐらいのレベルで心身疲労だと思うよ
>> >>
>> >> そういう病院はだいたい法律違反してるから大丈夫、こっちが勝てる。
>> >> 法律守ってない病院のいうことなんて信憑性ないから。
>>
>>
>> 勝てる自信があるなら、是非もっと公に公表してください。病院が違法なことをしているという証拠をもってマスコミにネタを回してください。弁護士も使って病院を訴えてください。
>> よろしくおねがいします!

本当に...他人頼り笑笑
自分で動く気はなぜないの?
恥を知りなさい。

045 匿名さん

2019/04/16 08:46

残念ほぼなし、多くても月に10時間って募集してる所に入職したら、毎日2時間以上。
生活がめちゃくちゃだよ。孤独死しそうな気もするし。女性の社会進出って政治家はいってるけど、ただ低賃金長時間労働する女性が増えただけ。業界自体変わらないなら、看護師辞めるしかないのかね

046 匿名さん

2019/04/16 10:29

>045 匿名さんさん
>> 残念ほぼなし、多くても月に10時間って募集してる所に入職したら、毎日2時間以上。
>> 生活がめちゃくちゃだよ。孤独死しそうな気もするし。女性の社会進出って政治家はいってるけど、ただ低賃金長時間労働する女性が増えただけ。業界自体変わらないなら、看護師辞めるしかないのかね

求人に載ってる残業〇〇時間以下とかはそれしか残業代を支払いませんよって裏の意味も含んでます。
毎日2時間の残業だとおそらく1ヶ月で40時間以上ですよね。前残業入れたら60時間くらい?
1時間2000円の時給だとすると、1ヶ月8万から12万ですよね残業代。
貯金も増えるし、やりたいことももっとできる。
年間にしたら96万から240万になりますね。
これを考えるとサービス残業がどれほど悪質なものかわかりますよね。
このサービス残業代を職員全員に支払うと結構な額だから支払いをしないんですよね病院は。
本当に悪質だし、職員を使い捨ての駒だと思ってますから。
新卒や中途を積極的に雇うのもその方が安い賃金で働かせられるから。

047 匿名さん

2019/04/16 12:29

>>46
残業代いらないから帰りたい。雇う方もお金が出せない時代だろうけど、時間に関してちゃんとしないのは本当に悪質だと思う。

048 匿名さん

2019/04/16 14:19

>044 匿名さんさん
>> >043 匿名さんさん
>> >> >041 匿名さんさん
>> >> >> >039 匿名さんさん
>> >> >> >> >035 匿名さんさん
>> >> >> >> >> あまり残業代、残業代というと働きにくい環境になるし、モンスター職員にされちゃうから嫌ですよね。
>> >> >> >> >> 組合加入が無難です。
>> >> >> >> >> ナスコミに書くのは、名誉毀損にはなりえないみたいですよ。病院の組合に相談すると教えてくれます。
>> >> >> >> >> 働くにあたり、労働環境を知るのは、全国の看護師の利害に関係するから。おかしい病院のところで皆働けませんからね。看護師の人生がかかってます。
>> >> >> >> >> 名誉毀損の行為が公共の利害に関する事実に関係し、公益目的であること、ナスコミに書いた人が事実が真実であると証明できる、またはその事実が真実であると信ずるに足りるについて相当の理由がある場合は、名誉毀損にならないとのことです。
>> >> >> >>
>> >> >> >> 病院が動いて
>> >> >> >> その事実を証明しなければならなくなったら
>> >> >> >> 裁判するぐらいのレベルで心身疲労だと思うよ
>> >> >>
>> >> >> そういう病院はだいたい法律違反してるから大丈夫、こっちが勝てる。
>> >> >> 法律守ってない病院のいうことなんて信憑性ないから。
>> >>
>> >>
>> >> 勝てる自信があるなら、是非もっと公に公表してください。病院が違法なことをしているという証拠をもってマスコミにネタを回してください。弁護士も使って病院を訴えてください。
>> >> よろしくおねがいします!
>>
>> 本当に...他人頼り笑笑
>> 自分で動く気はなぜないの?
>> 恥を知りなさい。

口コミに投稿だけでは何も解決しないと思って、
ナスコミに簡単にピッと投稿しないで上司に直接自分で行動したW W→結果改善された。
偉そうに病院に勝てると自慢気、そんな口だけな人や貴方のように横からつっかかってくるお節介さんのほうが
恥を知れ。

049 匿名さん

2019/04/16 16:37

働く方もそれで良いと思ってる人間がいるから良くならない。家族も持てず旅行にも行けず、働くためだけに生まれて死んでいくのかな?
って思ってしまう。

050 匿名さん

2019/04/17 18:36

>049 匿名さんさん
>> 働く方もそれで良いと思ってる人間がいるから良くならない。家族も持てず旅行にも行けず、働くためだけに生まれて死んでいくのかな?
>> って思ってしまう。

日本はもう終わり。私は日本を離れようと思っている。

051 匿名さん

2019/04/17 19:27

>050 匿名さんさん
>> >049 匿名さんさん
>> >> 働く方もそれで良いと思ってる人間がいるから良くならない。家族も持てず旅行にも行けず、働くためだけに生まれて死んでいくのかな?
>> >> って思ってしまう。
>>
>> 日本はもう終わり。私は日本を離れようと思っている。

私もそう思っています。
私たちが介護を受ける頃は医療福祉崩壊するわ、病院倒産するわ、看護師少ないわ、子供少ないわで日本崩壊です。
だから私もその内脱出して企業します。

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