上司について。関わるのがしんどいです。

匿名さん

投稿日:2019/04/10 15:46

上司は自分こそが正しいと思っているようです。長年同じ病棟にいるからもちろんこの病棟ではベテランだと思います。しかし、他の人の考えには一切耳を傾けず、強い口調で持論を述べ、力を主張している感じがしてとても辛いです。一方的に正論みたいなことを述べるので、ちょっと話が食い違っていても私が間違っている、と強く否定されているような気がします。言い返すこともその間違いを正すこともできず、毎日くるしいです。

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001 匿名さん

2019/04/10 18:24

そんな、あなたも自分は正しいと思い込んでないかしら?
ひとつの意見くらいにとらえてみたら?
白黒つけたがるの、好ましくないよ。

002 匿名さん

2019/04/10 20:50

うちの師長のことかと思いました(笑)
うちの師長も良くも悪くも自分がルールみたいな人です。自分が思っていること、意図していることと違うことを言う人間に関してはかなり厳しいです。
私は自分の意見は言う方ですが、結局自分が折れたほうが楽だという結論に至りました。
様々な人付き合いの本を見ると、要は自分の考えをハッキリ主張するよりも、目上を立てた方が自分が思っていることが叶いやすいということが結構書いてあります。
もちろん全ての場面がそうだとは言えませんが、演技でも相手を立てた時の方が、話はスムーズに進む気はします。

003 匿名さん

2019/04/10 22:47

勤続年数稼いで、違う病院行けば?

004 匿名さん

2019/04/11 06:55

面では師長の言うこと聞いて、心の中で小馬鹿にしてやればいいんですよ。可哀想な人なんだと思えば優しくもなれます。

005 ピレポ

2019/04/11 10:40

他のスタッフさんはその師長さんをどのようにみているのですか?
もちろん、自分が悪いときもあるので冷静に自分の行動などを振り返ってみるのも大切ですね。しかし、やはり口調とか切り離しや差別をされるようなときは私なら今の時代パワハラで訴えますね。というか権利を行使します。「私にはパワハラに感じますが。」と言ってしまうかもしれません(笑)
004さんのようにふる舞うのも一つだし、自分の将来も考えて進んでいってほしいと思います。頑張ってください!

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