子持ちのパート看護師の愚痴

匿名さん

投稿日:2019/04/01 20:26

育休明けフルパートになりました。スタッフの足りない小さな病棟勤務です。時間で帰れることが少なく、しまいには常勤とパート2名とかの日があり、リーダーをやる人が足らず私がリーダーをやったりという勤務の日もありました。
転職したいな、と思いつつほか探しながら働いていると、この間は常勤と私(パート)と新人の日があり、私と常勤がリーダーをやっていました。保育園から初めてお迎えの電話がありお昼まで仕事し迎えに行ったのですが。助手さんやほかのスタッフからは早く帰ってあげて。お大事にと言っていただけましたが、ナースは冷たい反応…
人が少ない中早退や休みも非常に申し訳ないないと思っており出来る範囲でシフト出たりしていました。仕事も自分なりに頑張ってきていました。お休みもいただいたし、1年くらいは働いかないとななんて思ってましたが…もうこんな職場辞めてもいいですかね??

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001 匿名さん

2019/04/01 20:46

退職は自由意志なのですから、トピ主様の思うとおりになさるといいと思いますよ?

002 匿名さん

2019/04/01 22:32

辞めて良いですよ。正直、迷惑なこともあるから。皺寄せは誰かにくること確かだし。代わりはいる。なーんて言ったら叩かれるかな。

003 匿名さん

2019/04/02 00:55

夜勤免除されてんでしょ?
その分誰かが頑張ってるわけだし、産休育休の間も誰かががんばってたんだけどなー。

004 匿名さん

2019/04/02 06:14

どうぞお辞めください。替わりはいくらでもいます。だって、貴女が一人前に働けない代わりに、他のスタッフが頑張ってフォローしてくれているはず、産休・育休中もね。謙虚になれず、自分の権利だけ主張してる方は要りません。子育てが大変なのは当たり前!自分ではないひとつの人格を持った人間を育てる、産んだ以上は責任があります。暫くは子育てに専念したらいかがですか?

005 匿名さん

2019/04/02 06:29

パートなのにリーダーとかないない、ムリムリ
早く辞めましょう

006 匿名さん

2019/04/02 14:15

パートならべつに同じとこで長く働かなきゃいけないことないんじゃないですか?時間の融通がきいて働きやすいからパートで働いてるのに働きにくいとこで働くのは意味ないでしょ。

007 匿名さん

2019/04/02 18:18

パートでリーダーやるとかブラック病院だと思うので、もっとまともなところに就職したら良いと思います!
そんなとこ辞めちゃえー
あなた自身とお子さんが幸せに過ごせる環境を目指してください!

008 匿名さん

2019/04/02 21:12

>001 匿名さんさん
>> 退職は自由意志なのですから、トピ主様の思うとおりになさるといいと思いますよ?

トピ主です。そうですね、もう気持ちは固まっています。ただ誰にも相談できず愚痴も言えずだったのでここで呟かせていただきました。失礼しました。

009 匿名さん

2019/04/02 21:18

>003 匿名さんさん
>> 夜勤免除されてんでしょ?
>> その分誰かが頑張ってるわけだし、産休育休の間も誰かががんばってたんだけどなー。

それはお互い様では?私も夜勤何回も変わったりしていましたけどね。結婚してない人だって家族の用事や体調不良で休むことありますよね。

010 匿名さん

2019/04/02 21:20

>002 匿名さんさん
>> 辞めて良いですよ。正直、迷惑なこともあるから。皺寄せは誰かにくること確かだし。代わりはいる。なーんて言ったら叩かれるかな。

そういう人が多いんでしょうね。
看護師の変わりはいても母親の変わりはいませんものね。

011 匿名さん

2019/04/02 21:35

>007 匿名さんさん
>> パートでリーダーやるとかブラック病院だと思うので、もっとまともなところに就職したら良いと思います!
>> そんなとこ辞めちゃえー
>> あなた自身とお子さんが幸せに過ごせる環境を目指してください!


トピ主です。ありがとうございます!
正直、厳しい意見にも驚きましたが。こんなに優しい言葉をかけてくれる方もいたことに感謝です!

012 匿名さん

2019/04/02 21:57

>009 匿名さんさん
>> >003 匿名さんさん
>> >> 夜勤免除されてんでしょ?
>> >> その分誰かが頑張ってるわけだし、産休育休の間も誰かががんばってたんだけどなー。
>>
>> それはお互い様では?私も夜勤何回も変わったりしていましたけどね。結婚してない人だって家族の用事や体調不良で休むことありますよね。


理由というより、人柄かな。
少子化だから、何かと優遇されてるのを勘違いしている人がいるのも確か。産休育休とっても、やることきちんとやってくれてる人ならもちろん協力しますよ。
おっしゃる通り、結婚してるとかしてないとかじゃないです。

013 匿名さん

2019/04/02 22:45

辞めてももちろんいいですが、次の職場がいい環境とは限らないので慎重に決断するしかないですよね。

子持ちさんはできれば時短勤務とかのがお互い気が楽なように思います。同じようにフルタイムだと、「なんであの人だけ」というようになりかねません。本来ならサポートしたいんですが、こちらもしんどくて。。

014 匿名さん

2019/04/02 22:55

>010 匿名さんさん
>> >002 匿名さんさん
>> >> 辞めて良いですよ。正直、迷惑なこともあるから。皺寄せは誰かにくること確かだし。代わりはいる。なーんて言ったら叩かれるかな。
>>
>> そういう人が多いんでしょうね。
>> 看護師の変わりはいても母親の変わりはいませんものね。


なんか、優しくない言い方に聞こえるのは私だけかな?
優しくしてほしければ、まず自分が優しくね!

015 匿名さん

2019/04/03 00:44

強く時には図太く生きたもん勝ちだよ
お互い様とか言ってる奴何様だよと思う

016 匿名さん

2019/04/10 01:46

やめて良し!

常勤と変わらない責任は持たされたくないですよね。
給料だって違うんですから。

017 匿名さん

2019/04/26 12:01

よほど、人手がいないんですね
しっかり契約しなさいよ
そんな人手のいない病院は
辞めさせないとかいうんでしょうが
辞めるのは自由です
出勤しなければいいだけのこと
時間で上がれないなら辞めること
条件出していいんですよ
ナースの冷たい反応には耐える必要はあるけれど
自分の仕事が終われば帰ってよしだと思うけど
あっさえい辞めるのが一番だよ

018 匿名さん

2019/05/05 09:55

>014 匿名さんさん
>> >010 匿名さんさん
>> >> >002 匿名さんさん
>> >> >> 辞めて良いですよ。正直、迷惑なこともあるから。皺寄せは誰かにくること確かだし。代わりはいる。なーんて言ったら叩かれるかな。
>> >>
>> >> そういう人が多いんでしょうね。
>> >> 看護師の変わりはいても母親の変わりはいませんものね。
>>
>>
>> なんか、優しくない言い方に聞こえるのは私だけかな?
>> 優しくしてほしければ、まず自分が優しくね!


ほ〜、、、
ヨココメですが、あなたのコメを読んで「文章だけで相手に気持ちを伝えるのって本当に難しいんだなぁ」と強く感じました。
私には全てのコメが優しく激励しているように感じました。
単語1つとっても、正論1つとっても、人によってはイヤミに感じたり、嬉しく感じたり、、、違うものなんですねぇ。
関西弁だと怖いとか関東弁はスマして聞こえるとか、そういうのに近いのかしら。
素朴な雑感。

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