今の新人看護師

匿名さん

投稿日:2019/03/24 01:25

新人看護師をしてる後輩が、4月から二年目になって教えていく立場になれるのか本当に不安です。もう一年目が終わるのに、自分の仕事を自分だけで終わらせられない、先輩に頼ってばかりで自分は記録だけすればいいと考えてる、先輩の指示がないと動けない、社会人として基本的な礼儀がなってない(ありがとうございます、すみませんがいえない)状況です。
今年の新人は自分で成長する力がないと看護部長がいうほど。
余談ですが、今年の新人達は平気で聞こえるように先輩達の悪口を言ったりし、馬鹿にしています。
すべてをあわせて、一年目から二年目になるその新人たちに不安を覚えます。皆さんとこの新人はどうですか。
二年目になるまでの数日、先輩として上にいる私達はどう関わればよいかわかりません。

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001 匿名さん

2019/03/24 04:46

そういうのが質の悪いクズナースになるんだな❗️ちゃんと教育してくださいよ❗️最初が肝心でしょうが。全くさ、最初の病院で甘やかされると、本当に使えない・ヒトコロシが育成されるんだよ。新人に嫌われたくないからって、当たり障りの無い教育してたら誰に迷惑掛かる?そうだよ患者だよ。困った・困ったと言ってないで、問題点が明確になってんだから、病院の恥さらしになる前にちゃんとして❗️

002 匿名さん

2019/03/24 08:11

教育だけで人間性を変えることは無理だと思います。
ただそちらの先輩たちは甘い人が多いんだなーと思いました。
ダメなところをダメと言える人はいないんですか?
貴方は新人が教育できるのかと心配してる場合ではないですよ?
貴方も何も言えてないのに何故新人にそれを求めるんですか?
貴方が先輩ということ自体が第三者から見て不安でしかないです。

003 匿名さん

2019/03/24 09:20

それだけ悪いとこが明確なら注意すればいいのでは?あなた1人でどうにかしていくわけではないと思うのでプリセプター委員会とか中堅会とかで話し合って皆んなで早く軌道修正してかないと2年目になって後輩できたら更に悪くなりますよ。

004 匿名さん

2019/03/24 09:49

新人がダメなんじゃなくて教育がダメなんだよー。
指摘しない指導しない甘い、そりゃ新人も自分のことだけやりゃいいと思うようになるよ。挨拶ができないってところだけでも、足りてないよ、と一言言えてないんでしょう?
みんな日和見主義になっちゃったよねー。

005 匿名さん

2019/03/24 10:25

貴方も新人の時は、内容は多少違えど同じような事を言われてきたんですよ。
当事者が気が付かないだけで、状況は毎年同じです。

006 匿名さん

2019/03/24 11:31

挨拶がまともに出来ない病院は、かなりの確率で質が低い
看護レベルではなくマナーさえ守れない人の集団

007 匿名さん

2019/03/24 12:53

もう数日でやれることもないんだし、今さらだから放っておけばいいんじゃないんでしょうか。

1年目が入ってきて、2年目の悪口を聞こえるように言っていたり、挨拶されなかったりしたら気付くんじゃないの?

008 匿名さん

2019/03/24 13:05

がっつり、上司から指導してもらうしかないよ。

009 匿名さん

2019/03/24 19:45

アラフォーナースですが、自分が新人時代から上司先輩に、挨拶がなってない自分のことしかやらない先輩に頼ってばっかりと言われてたモンです。
つまりこんなトピックスをたててる主さんも、新人時代は陰で同じようなこと思われてたってことです。
最近の新人は~なんてちゃんちゃらおかしいです。

010 匿名さん

2019/03/24 20:49

>009 匿名さんさん
>> アラフォーナースですが、自分が新人時代から上司先輩に、挨拶がなってない自分のことしかやらない先輩に頼ってばっかりと言われてたモンです。
>> つまりこんなトピックスをたててる主さんも、新人時代は陰で同じようなこと思われてたってことです。
>> 最近の新人は~なんてちゃんちゃらおかしいです。

相談者コメント >今年の新人達は平気で聞こえるように先輩達の悪口を言ったりし、馬鹿にしています。
ってあるんですが、
ふつう新人こんなことしない。私の頃は聞こえないところ(カラオケボックス、飲食店の個室、個人宅)でしか悪口は言わないね。というか新人の頃は悪口もいう余裕なんてなかった。感謝のみ。

011 匿名さん

2019/03/25 03:02

まずは指導者の指導をしないとですね

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