異動願い

匿名さん

投稿日:2019/03/23 12:06

4月から2年になるまだまだ新人看護師です。職場の人間関係はまずまずで、不満はないです。しかし、他病棟と比べ、残業が倍以上あります。
そんな状況なので、1ヶ月に一人のペースでやめていき、補充ないまま一年が過ぎました。
流石に人がいなくなってしまい、今年から派遣が入ってきても、忙しすぎてやってられないと、すぐ辞めていくような病棟です。
来月から新人も入りますが、去年より条件キツイです。夏には産休入る人が2人もいて、補充なし。

年末くらいから、睡眠障害、鬱傾向になってきました。
身体も胸が痛くなったりします。

看護師として働くことは好きですが、心身ともに辛くなってきました。
せめて他病棟に異動できたらと思うのですが。。
ただ理由が忙しいから。では難しいと思うので、他に理由付けが必要だと思います。

うちは混合病棟なので、これを学びたい!と強く言えるのか。。と思います。
慢性期病棟もあるので、そこなら理由は言いやすいのですが、新人で慢性期に行くのも抵抗あります。
同じく入った同期は楽しそうにやっていますが、技術は全然出来てないのが現状でした。

自分がどうしたいかにもよるかもしれませんが、
一年目で異動希望は相手にされないでしょうか?
異動希望をするにしても、強い理由付けがほしいです。。
アドバイス頂ければ幸いです。

ちなみに30半ばのシングルです。
お付き合いしている人もおり、結婚も考えて、、と思ってはいます。

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001 匿名さん

2019/03/23 13:46

異動の相談はここではなく病院に相談した方がいいと思いますが。

シングルだろうがなんだろうが常勤なら病院のやり方に従わないといけないと思います。
残業がしたくないなら外来に行くとか健診センターなど職場を変えないと院内異動しても少なからず残業はあると思います。
あとはパートで働くかですね。

厳しいことを言ってしまって申し訳ないですが私も子供3人育てながら資格を取り働いていますが子供がいながら資格取得をするということはそれなりの覚悟が必要で手に職だよねと安易にこの道に来ると苦労しますよ。

002 匿名さん

2019/03/23 15:36

心身ともにきついなら医者に行って診断書もらって移動か休養の希望を伝えてみると休まれるよりは移動を選ぶと思います。

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