釘刺された❓

半人前

投稿日:2019/03/23 01:23

准看護師1年目、30代後半、女、今度看専2年生です。

今度新卒で入ってくる学生さんのお母さんを知っていることを職場の人に言ったんですが看護長の耳に入ったらしく

長「今度入ってくる人、知り合いなんだってね!」
私「お母さんを知ってるのであって娘さんとは面識ありません。」
長「助手の業務は助手さんが教えるから、教えないでね。」

この逆手に取った発言はビックリしました。たしかに助手時代は覚え悪かったので。でも、私もそんな余計なことはするつもりはないし、まだ入職もしてないのに言われてなんだかいい気持ちしません。

病院の職員不足を考慮し、その娘さんに病院を紹介したのは私と言うことはだれも知ってません。なら、紹介しない方が良かったと今回の件で思いました。
部長さんに話だけでも聞いてもらうか考えてます。

「わかったこと」
①何気ない会話も上司にチクられることを知り、職場で話すことが怖くなった。

②看護長は私のことを「何かしでかすヤツ」と思ってると言うことがわかった。

自分も不足な点があるかもですがなんだか悲しい気持ちになりました。同じような境遇の経験がある人お話聞きたいです。

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001 匿名さん

2019/03/23 04:28

>病院の職員不足を考慮し、その娘さんに病院を紹介したのは私

う〜ん、、、
例えば病院側から「職員全員は知り合いに声かけてでも人員確保するように」という一斉通達でも出ていたのでしょうか?
だとしたら何の問題も無いと思いますがそうでなければ主さん個人がどういう立場で知り合いに就職斡旋したのか気になります。
世間話として「ウチの病院も人手不足なんですよね〜、ホームページで○○募集してたいりするしぃ」と話題にした程度では「紹介」とは言わないですよね。
どの程度今回の就職斡旋に関わったんでしょうか?

>何気ない会話も上司にチクられる

職場内でのある程度の人間関係は管理側が把握すべき案件です。
新人さんが伸びていく上で、場合によっては余計な気をつかわせないよう配置する必要もあります。
人間関係を隠す意図はどこにあるのでしょうか?

これらの事を考えると、主さんは今回
>「何かしでかすヤツ」
になっちゃったんでは?と、個人的には思います。

院内で主さんがどのように評価されているのか判りませんが、「新人指導にはまだ携わって欲しくない」と思われている事を知って悲しいなら、指導者になれるほどの実力がつくよう経験を重ねて精進してください。

002 匿名さん

2019/03/23 10:41

>何気ない会話も上司にチクられる

チクられたのではなく、上司に言った人も何気ない会話、話の種だったのだと思います。
就職してくる人は、あなたの知り合いだと知られたくなかった場合、(なんでそんなこと職場でばらすかな)と思ってしまいます。

>病院の職員不足を考慮し、その娘さんに病院を紹介したのは私と言うことは誰にも言ってません。

自分は病院の人手不足解消に一役かってやったという、恩着せがましい気持ちがあなたにあるんでしょうか。(言葉が悪くてすいません優しい言葉が出てこなくて)

知り合いを紹介してと言われても、紹介をすることはしません。例え自分がいい職場だと思っていてもその人にとっていい職場かどうかわからないので、嫌な思いをしたとき(あーあ、紹介受けるんじゃなかった、辞めるのもしづらい)とか、(紹介してくれた人って、職場じゃいい噂聞かないな)とか、(失敗をあの人に知られたくないな)とか思うのではないかしら。私はそう考えてしまうので知り合いの紹介ではいきません。たまたま知り合いがいたら黙っていてほしいと頼んでます。
昔の先輩の娘さんが今職場が一緒になっていますが、あなたお母さんに昔お世話になっタワーとか、昔の職場の話をすることはありません。

>長「助手の業務は助手さんが教えるから、教えないでね。」

これって普通のことだと思いますよ、あなたが今助手として働いているのでなければ、余計なことです。自分の仕事だけしてればいいので、助手業務も助手が教えるのが正しいですから、微妙に違うことを教えられれば困るし、先輩助手の後輩指導という業務を奪ってはいけないです。
あなたが世話焼きなタイプだから(看護業務だけやっていて)と念押しされただけなのではと思うのですが。
いちいち、悪い方に受け取らない方がいいです。

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