メンタル不調の先輩との関わり方
1つ上の先輩のことで相談です。
その先輩は、精神的に倒れてしまい数ヶ月休職しておりました。1週間ほど前から復帰したのですが、悪口への同調を求められたり、自虐を言ってきて本当は私の事そう思ってるんでしょ？ととてもしつこく、仕事にならないです。
元々人の悪口しか言わないし、自分の気に入らないことがあるとすぐ不貞腐れる人だったので、あまり得意ではありませんでした。また、後輩の相談を乗る振りして周りに○○さんがあの人のこと嫌いって言ってたなどと平気で言う人でしたので、後輩からは距離を置かれていました。
病気のせいだろうと思っても、復職してからもっと強烈になっており、一緒に仕事をするとこっちが精神をやられそうになります。こっちは段取りを組んで仕事をしているのに、今それしない方いいよ私がやるからと言い出し、断るといいから！となるし、結局その仕事がやられてなかったりしてとても仕事しづらいです。
そして、ごめん私が悪いんだよね...と言い出して私は何も出来ないからと言い出し、そんなことないですよ。と言うと、いいよそうやって気を遣わなくて、本当は思ってるんでしょ？と言ってきて...の繰り返しです。
この繰り返しで私もだんだんイライラしてきてしまい、勤務の最後には変に気をつかったり、そんなことないですよと言うのをやめた所、次の日私のロッカーに昨日の反省を書いた手紙とお菓子(1個とかではなく菓子折り)が吊るしてあり、ゾッとしてしまいました。
明らかに復帰して良い精神状態ではないし、一緒に働く上で怖いし、どうしたらいいのでしょうか。
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コメント(全2件)
こんな時はどういう対応をするといいのかという相談のていで、主任や師長などにちょっと状況報告しておくほうがいいかも。
その人が他の人にも同じような言動を繰り返しているなら、遅かれ早かれ病棟で問題になるし、あなたが黙っていても上司から本人に直接の話があるかもしれませんが。
１日も早く、上司に報告すべきです。
上司は気が付いていないんでしょうか・・・恐ろしい
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