就職活動がうまくいきません

匿名さん

投稿日:2019/03/09 09:58

正看学校を4月に卒業する30代後半の男です。
療養型、精神科も視野に入れて
年収400万以上の場所を探しているのですが
基本給が18~19万のところが殆どで
残りは調整手当が月4万+されるなど
不透明な調整でギリギリ400万届くかどうかという求人でした。

大きい病院なら基本給20万を超えますが
そういった病院の現場は戦場と学校の先生方は口を揃えており
「30代後半で未経験の男性じゃ正看でも3年は奴隷だと思って奉仕して気に入られないと居場所が無い」とまで言われました。

なので、多少は落ち着いて働ける場所を探しているのですが、難しいでしょうか?老人ホームなどの看護師もいいと思ったのですが、未経験者は厳しいと言われました。未経験でも採用して頂ける老健があったのですが、そういう場所は年収340万程度でした(オンコールありで)

こんなものなのでしょうか?

001 匿名さん

2019/03/09 10:22

そんなものでしょう。

看護師の免許があっても新卒で即戦力にならないなら当然かと。老健なんて男手なら体力のある介護士のほうが給料を払う価値があると思いますよ。

002 匿名さん

2019/03/09 10:32

新卒さんですか。准看の経験も無し?精神科や老健当たりなら准看経験あれば、むしろ喜んでなんだろうけど。
年収で選んでいる当たりは強気な経験者って感じ。現実は厳しいですよ。いまだにメンズナースの存在を嫌がるナース多いし、入職してもちやほやして大事にしてくれる所は、精神科以外希少価値かなあ😅その精神科もメンズナース同志の苛めもよくあるし(現場で見てました。ナース同志よりたち悪く陰湿)まぁ、あまり期待しないでお金より自分が働き易い所に雇って貰えると良いね。まぁナースは病院だけではないから、他も検討してみたらどうでしょう?まずは、国試合格祈ってます。

003 匿名さん

2019/03/09 10:56

似たようなトピ過去に何回も立ててますよね。
看護師にどんな幻想抱いてるのかしりませんが、ばりばり稼ぎたいなら急性期の三交代で管理職なるつもりで研修や学会にもがんがん参加しながら働けばよいかと思います。
老健のオンコールって経験ないのに無理でしょう。

みんなその経験を積むために、嫌な思いをして急性期や大きめの病院で先輩になじられながら仕事をしています。
この時期就職決まってないって相当ですよね。
なにかしら自分の中で妥協すべきじゃないんですかね。
お金稼ぎたいならハードに働く、たしかに三年は奴隷かも。しかも専門卒だとね。
安寧を求めたいなら給料にごちゃごちゃいわない。

004 匿名さん

2019/03/09 11:34

新卒1年目だと給料はそんなもんだと思いますよ。

病院により違うと思いますが、最初の何ヵ月間は試用期間だと思うし、初ボーナスだって全額は出ませんよ。

まずは就職場所を探すほうが先だと思います。

005 匿名さん

2019/03/09 12:55

30代後半なら年齢給のところを探すといいかもしれません。
うちは都市部のちょっと郊外にある精神科病院ですけど、年齢給の昇給幅が大きいので、新卒でも40歳前後なら日勤だけで月給額面が27~28万くらいになります。
夏ごろから夜勤入り出すと1回1万×月4~6回が上乗せになりますから、賞与5か月分入れると初年度年収400万(額面)は余裕で超えます。
ただし50歳で年齢給の昇給は停止するので、それ以降は役職につかない限り定年までの昇給は微々たるものになります。能力給で多少上がるくらいですかね。
なお賞与額はその期の能力評価(S・A・B・C)によって増減します。

ただ、平均的な給与額は地域差がありますので、たとえば東京在住なのか青森県在住なのかでは400万のハードルがけっこう違うかと思います。

あと就活時はどうしても初任給だけに目がいきがちですが、その後の昇給額の大きさによっても10年後の年収は結構変わってきますよ。
初任給は良くてもその後の伸びしろが少ないところもあれば、初任給は低くても大きく昇給し福利厚生が充実している職場もあります。
また金額が良ければそれだけハードワークで離職率が高かったりすることも珍しくありません。
目先の収入だけに釣られるより、何をやりたいのか・どう働いていきたいのかを含めて長い目で考えることも必要だと思いますよ。

006 匿名さん

2019/03/09 13:21

未経験者OKで新卒もどんどん採用する老健にいたことあります。
毎日の主な看護業務はバイタル測定と軟膏処置・摘便・爪切り・薬剤セットくらいで、他に1日数回の吸引が必要な方や血糖値測定する方が1、2名いるくらい。
あとは介護職の応援で認知症フロア(BPSD激しい人が多い)の食事介助・トイレ誘導・オムツ交換・朝晩の着替えの手伝いにかなり入ってました。

たまーに肺炎起こした人がいれば点滴したり、たまーに受診付き添いや転倒骨折した人の入院付き添いくらいはしましたが、正直30代男性が張り切って働くような職場じゃないと思いますし、この程度のスキルしかないと転職したくなったときに困るでしょう。

007 匿名さん

2019/03/09 17:06

いまは急性期良くても
10、20年後も働けますか?

20代の10、20年後とは訳が違います

職場によっては
50からは減給もありますよ

夢を見には年齢が、、
それより
ワークライフバランスを

008 匿名さん

2019/03/09 18:14

同じ男性です。
20代半ばで看護師になりました。
市が母体の病院に就職して田舎ですが年収かなりよいです。
その代わりバリバリの急性期でストレスフルだし現場もピリピリしてます。
いいところは年齢制限かかるし、自分のとこもそうです。
逆に空きが多いとかはきついですよ。
何をえらぶかですね

009 匿名さん

2019/03/09 20:24

年齢じゃなくてどれだけ戦力になるかじゃないでしょうか。
これから新人では、給料なんてそんなものです。
ただ、その年齢だと、ライセンスなしでは正職員になるのは難しいですが、看護師のライセンスがあれば、場所を選ばなければ正職員になれます。御の字ですよ。

010 匿名さん

2019/03/09 20:50

正看学校とは准看護師とってから入学する高等看護学校のことですか、専門学校のことですか。
准看護師お持ちでしたら病院などでの経験ありですか。

資格とってすぐに400万円以上もらえると思って看護学校に行ったのでしょうか。

4月に卒業って、3月中に卒業できないのですか?
就職活動がうまくいかないとは書いてますが、試験や面接を受けたのでしょうか?選んでるだけでしょうか?

卒業するのに就職先が決まってないなんて、余裕ですか、30代後半であれば看護学校の前にいろいろ働いていて、貯金があるのでしょうか。

011 匿名さん

2019/03/10 06:50

まずどこまで出来るかですよね。新卒と同じ働きしかできない相手に新卒以上の給料は出ないと思いますよ。
この時期切羽詰まるくらいなら、もうどこも難しいでしょう。新卒でお給料がいい、ゆっくり働けるっていうような職場、人が辞めないだろうし、この時期に空いてるはずもないでしょ。

012 匿名さん

2019/03/10 12:04

お住まいがどちらかわからないので、なんとも言えないですが、地方田舎であれば普通と思います。むしろいい方かな。

未経験なら病院をオススメします。もちろん老人ホームからでもきちんと指導してくれる人がいるということが前提です。薬剤のことや、患者さんのアセスメントや対応、介護員から聞かれる質問に答えて療養上の指示を出す事ができますか?新卒だから尚更介護員から信頼されない看護師にならないか心配になります。

いくら福利厚生良くても、1週間で辞める人はやめます。施設は介護員より圧倒的に看護師の人員が少なく、新卒1人にかかる看護師の求められるスキルはハンパないですよ。自分のやりたいことができるか、よく考えて選択して下さい。

013 匿名さん

2019/03/10 15:07

前職はなんでしょう、大学は卒業してますか。
看護でなくても大卒であれば基本給が一段高いところからスタートするところもありますよ。

014 匿名さん

2019/03/10 16:06

30代すぎるとあれもこれもと欲を出すとなかなか職が決まらないものですよ。

015 匿名さん

2019/03/10 20:26

うまくいかないっていうか、主さんが欲出して選択してるから決まらないんじゃないですか?
経験ゼロのアラフォー男雇ってくれるなんて貴重ですよ。

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  • 1.手術後よりリスクアセスメント・スケールを用いて、褥瘡の評価を行った。
  • 2.現在もベッド上での自力での体位変換が不十分なため、体圧分散寝具の使用や体位変換介助を継続した。
  • 3.車いすに乗るときは、円座(ドーナッツ状クッション)を使用するよう伝えた。
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