今の部署ヤバい職場なのでは?

匿名さん

投稿日:2019/02/23 02:47

今の部署にはちょっとヤバめな人がいます。仕事はできるが、人間性が最悪(いわゆるマウントタイプ。不機嫌を表出して自分の思い通りにしようとするタイプ。自分より弱い立場の看護師には責任転嫁する上に、他人の失敗は報告するが、自分に都合が悪い事が起きても報告しないことがある。他人の状況は完全無視の自分勝手ナース。など悪いところをあげるときりがない)看護師や経験年数は豊富だがミスばかりする看護師がいます。
ただの中堅層や若手ならまだしもラダー5のベテランで臨床指導者だったり、それに準じた立場の人が上記のような感じなんです。批判できる立場の人間が部署に3人程度しかいないってやばくないですか?
異動してきた同期が半年も満たない間に精神的に参ってしまい病気休暇に…
私も、医師とそれを介助した看護師のマニュアル無視によるインシデント(患者には影響がないレベルではあるが)の責任を押し付けられたり。リーダーから指示受けしている時に割り込んで指示してきたりと、色々されてます。

職場の上の方の立場にある人間(師長や副師長、臨指、認定専門など)がヤバいところってよくあるものなのでしょうか?
皆さんの職場でもそういうヤバい看護師はいますか?

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001 匿名さん

2019/02/23 06:04

まぁそこまではないが、あ~良い歳してても女子なんだネェ~(* ̄∇ ̄*)ってのはある。仲良しグループ作り、気にしないのはハブる、わざとらしく皆の前で居ないように振る舞い、休憩中でも無いのにその子にはお菓子を配らない、話し掛けない、馬鹿にした言動をする。なんか小中の苛めですわ。小さい時もさぞかしターゲット見つけて苛めしてたんでしょうねぇ😅ってのは、ゴロゴロしてますよ。もうトップにいるんだから大人しくしてりゃ良いのに、性格腐れてると自分のストレス解消にやるんだわ。とりあえず、証拠集めて、パワハラ・モラハラで叩き潰しましょう❗️

002 匿名さん

2019/02/23 06:43

いますいます。
そういうのが役職つくのです。

うちの上は師長はじめそんなのしかいません。
頑張っても報われない。
どんどん、いい人たちが辞めていきます。

何かあったら責任転嫁
良いことあれば手柄は横取り。
そうやって、人を人として扱わない奴等が
上に行くのです。

こんなとこ、私も辞めます。

003 匿名さん

2019/02/23 12:11

うちはそういう看護師はいないですね。
助手にはマウント気質のちょっと変な人もいますけど。

004 匿名さん

2019/02/23 18:49

前の職場の事かと思いました。底意地の悪い人って本当にいますよね。またそういう人が上層部に上手く取り入って昇進しているパターンありました。怖い職場でした。見切りつけるのも大事だなあ、と辞めた今はつくづく思います。主さんもくれぐれも無理だけはしないようにがんばってくださいね。

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