育休復帰前に妊娠発覚

匿名さん

投稿日:2019/02/15 20:57

看護師歴3年で育休に入り、初めての子であったため育休を2年もらいました。(最長3年とれる)
復帰予定の挨拶に行く前に妊娠していることがわかりました。挨拶の時に看護部長に伝えるつもりです。
復帰したとしても半年でまた産休に入ることになります。半年でも自分は働きたいですが、実際このような経験をされた方どうされましたか?
また職場に半年後に産休入る人が復帰するってやはり迷惑ですよね?
1人目の育休が延長できるなら、復帰せずに産休に入った方がいいのでしょうか?
厳しいお言葉も受け入れる覚悟です。よろしくお願いします。

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001 匿名さん

2019/02/15 21:53

職場としても気を使うし、自分としても子育てしながら家事もしつつ久しぶりの職場というだけでも大変なのにそこに妊娠まで加わると辛くないですか?延長できるなら私なら延長します。半年でも復帰したい理由はなんなんでしょう。

002 匿名さん

2019/02/15 22:01

よほど復帰を熱望されていない限り、半年間居心地良くないですよ。

003 匿名さん

2019/02/15 22:49

育休延長してください。

004 匿名さん

2019/02/15 23:08

病院の規則にもよりますが私の勤務している病院では育休から連続して産休には入れない規則があるそうです。

育休あけで一年もしないうちに産休に入られた方からききました。
本人は気まずかったと言っておられましたがキッチリ仕事される方だったので逆に尊敬しました。
あとは育休とったまま復職せずに辞めた方もおられました。

005 匿名さん

2019/02/16 09:31

>004 匿名さんさん
>> 病院の規則にもよりますが私の勤務している病院では育休から連続して産休には入れない規則があるそうです。
>>


え?産休は労働基準法で定められている取得必須の休暇ですよ。04さんの病院では育休中に妊娠したら、堕胎して働かなきゃいけないんですか?それとも育休切り上げさせて産休まで働かせるって?んなわけあるかい。

006 匿名さん

2019/02/16 10:03

皆さま貴重なご意見ありがとうございます!
半年でも働きたいと思ったのは金銭的余裕が欲しかったのと、仕事少しでもやりたいなと思ったからです。育児、家事、妊娠を、甘く見ていました。
経験年数が浅いので熱望はされていません。
妊婦が半年いても迷惑な気がしてきました。
看護部長と相談して決めたいと思います。

007 匿名さん

2019/02/16 22:33

実際の日にちや職場の規則がわからないので、計算はしてあげられませんが、産休手当、育休手当の額が、復帰するかしないかによって変わる可能性が高いです。
ネットにもでてるので、計算してみると良いと思います。

008 匿名さん

2019/02/17 13:13

ご丁寧に教えていただきありがとうございます!
手当の額も変わってくるんですね。
事務の方に確認して、計算などしていきたいと思います!

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