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転職

匿名さん

投稿日:2019/02/15 17:13

現在の職場は就職して2ヶ月。

色々あって 辞めたくて 先に転職活動をして内定を頂きました。

まだ今の職場は2ヶ月なので 有給はなく休めば勿論欠勤扱いで 給料が減ります。

辞める事と退職届を出して 欠勤扱いにしてもらい 欠勤中に次の職場に就職ってできるんでしょうか?

本当に心身ともに限界で、このままだと自分が病んでしまいそうになります。
社会人として無責任なのは分かってるんです。
でも、心が折れてしまって 体調も不調続きで耐えられません

001 匿名さん

2019/02/15 18:03

私も最初の職場がそうでした。
2ヶ月で退職しましたが、実際1ヶ月ちょっと働いて退職したい旨伝えて残りの20日くらいは欠勤にしてもらいました。
入職してから半年からしか有給貰えないので、欠勤扱いでした。

002 匿名さん

2019/02/15 18:08

>001 匿名さんさん
>> 私も最初の職場がそうでした。
>> 2ヶ月で退職しましたが、実際1ヶ月ちょっと働いて退職したい旨伝えて残りの20日くらいは欠勤にしてもらいました。
>> 入職してから半年からしか有給貰えないので、欠勤扱いでした。
返信ありがとうございます。

その時は 次の職場は決まっていましたか?

私は次の職場が決まっていて...次の職場からは 今すぐにでも来て欲しいと言われています。

003 匿名さん

2019/02/15 18:19

>002 匿名さんさん
>> >001 匿名さんさん
>> >> 私も最初の職場がそうでした。
>> >> 2ヶ月で退職しましたが、実際1ヶ月ちょっと働いて退職したい旨伝えて残りの20日くらいは欠勤にしてもらいました。
>> >> 入職してから半年からしか有給貰えないので、欠勤扱いでした。
>> 返信ありがとうございます。
>>
>> その時は 次の職場は決まっていましたか?
>>
>> 私は次の職場が決まっていて...次の職場からは 今すぐにでも来て欲しいと言われています。


私も次の職場は決まっていました。
私の場合は次の職場の看護部長に1ヶ月くらいは体休めた方がいいと言ってくださったので、1ヶ月休んでから働き始めました。

004 匿名さん

2019/02/15 18:26

1ヶ月も休むと お金が全く入らないので 生活が困るので、欠勤中に 新しい職場で働くのはダメなんでしょうかね? 違法ですか??

005 匿名さん

2019/02/15 18:28

今の職場を欠勤にして次の職場で働いていたらダブルワークにならない?
保険や住民税とかはどうなのかなって思います。

私ちゃんと辞めてから新しい職場に行きましたけどね。

006 匿名さん

2019/02/15 18:54

欠勤中に次のとこに就職は基本的に無理だと思います。
副業を許容してるとこって少ないと思うので

007 匿名さん

2019/02/15 19:31

確かにそうですよね。
今の職場も新しい職場も 副業OKであれば大丈夫かもしれませんが 副業OKか確認していないので...。

ありがとうございます

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