辞めたい

匿名さん

投稿日:2019/02/15 16:58

今まで20年近く 職場は何度か変わりましたがずっと内科、老人内科で勤務してきました。

そして3ヶ月前に再就職した病院が外科系です。
私は妊娠を機に 体調不良になり あまりハードな所、夜勤はドクターストップです。
それを面接時に言ったのですが 今働いている病院は2つ病棟があり、1つはリハビリ病棟。比較的穏やかですし急変はほぼありません。リハビリをOTさん、PTさんがやってくれてますので、病棟のナースは 結構ゆったりなかんじです。もう1つは急性期病棟で 入院を受けますし オペもあります。

あたしは輸液ポンプの管理、点滴が出来るというだけで 急性期病棟に配属になったのですが 急性期病棟が人手不足で教える人がいないからと最初の3週間は リハビリ病棟からのスタートでした。

リハビリ病棟ではゆったりしてたので 大丈夫でしたが 急性期病棟にきて 面接時に聞いていた 入院はあっても月曜日、オペ日は木曜に決まってるから 木曜日は忙しいけどって事でしたが...(笑)入院は毎日3,4件ありますし日勤終わるギリギリだったりします。

そして、雰囲気もリハビリ病棟は和気あいあいって感じでしたが 急性期病棟は殺伐としていて メンタルが豆腐なあたしは 体調不良になり もぅ、何が何でも辞めたいと思うようになりました。

2週間前に部長から電話があり【この時は高熱がでて3日ほど休んでいたときでした】大丈夫かとの連絡でしたが もぅ、辞めたいと話しました。
それからナカナカ看護部長と話す機会がなく 現在ギックリ腰で1週間自宅療養中で、部長にも報告してと言われたので報告のため連絡して やはり今月いっぱいで辞めたいと話しました。

部長は出勤してきたら話し合いましょうと言いましたが やはり急に今月いっぱいで辞める事は難しいんですかね?

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001 匿名さん

2019/02/16 14:01

少しでも円満にと思うなら赤の他人じゃなくそちらの部長さんに聞いてください。
波風立てるのもお構いなしなら法律ゴリ押しも一手ですが。

002 匿名さん

2019/02/16 14:18

>001 匿名さんさん
>> 少しでも円満にと思うなら赤の他人じゃなくそちらの部長さんに聞いてください。
>> 波風立てるのもお構いなしなら法律ゴリ押しも一手ですが。

そりゃーもちろん部長とも話しますよ

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