ママさんナースが6割

匿名さん

投稿日:2019/02/15 11:21

病院変わろうと思ってます。良いなと思う病院は給料もソコソコで施設も綺麗です。産後復帰率が高いそうでママさんナースが6割を占めるそうです。今の職場でもママさんナースはいます。別に何とも思いません。むしろ、小さいことでネチネチいじめをする独身ナースより心が広く優しいなぁと思うこともあります。

しかし友人にそこへの転職を相談したら、そんなとこ行ったらあんたは独身だし、都合よく(病院に)使われるよと言われました。そもそもママさんナースが6割というのは良いのかどうかご意見頂きたく投稿しました。

ママさんナースを否定する訳じゃありません‼️

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001 匿名さん

2019/02/15 12:14

うちママさんかなり多いです。
でも既婚子なしや独身でも、介護とか持病とか事情のある人もいます。
どうしても事情や都合のある人に合わせで身軽な人が動かざるを得ないことはあります。
ただ独身者だけをターゲットにしているわけではないし、事情があるなりに自分が動けるところは協力しようとする人も多いので、ママも独身も既婚未婚も関係なくわりと人間関係いいです。
そういうことで固まって派閥をつくったり、「だから○○は~」みたいにカテゴライズして偏見を口にする人もいないです。
人間性は独身だからでもママだからでもないです。
「小さいことでネチネチいじめをする独身ナース」と「心が広く優しいママさんナース」みたいに考えて来るのはやめてほしいと思いますけどね。

002 匿名さん

2019/02/15 12:30

>001 匿名さんさん
>> うちママさんかなり多いです。
>> でも既婚子なしや独身でも、介護とか持病とか事情のある人もいます。
>> どうしても事情や都合のある人に合わせで身軽な人が動かざるを得ないことはあります。
>> ただ独身者だけをターゲットにしているわけではないし、事情があるなりに自分が動けるところは協力しようとする人も多いので、ママも独身も既婚未婚も関係なくわりと人間関係いいです。
>> そういうことで固まって派閥をつくったり、「だから○○は~」みたいにカテゴライズして偏見を口にする人もいないです。
>> 人間性は独身だからでもママだからでもないです。
>> 「小さいことでネチネチいじめをする独身ナース」と「心が広く優しいママさんナース」みたいに考えて来るのはやめてほしいと思いますけどね。

お返事ありがとうございます。参考になります。私の考え方がおかしいと分かっていながらもそういう言葉にしてしまうところがいけないところと反省しています。申し訳ありませんでした。

003 匿名さん

2019/02/15 13:34

ママさんナースが多いってことはお子さんが体調を崩し突発的にお休みになることもあり得るってことですかね。

でも独身だから、ママさんだからって考えはやめた方がいい思います。

004 匿名さん

2019/02/15 18:58

前の職場がママさん多かったです。
夜勤に入らない人が多かったので、自分は夜勤にを月に8回以上入ってました。
法律的にはアウトなはずですが、病棟がまわらないので。
それにおおらかな人ばかりではないですよ。
仕事を早く終わらせないと、子どものお迎えあるのにとブツブツ言われたり、独身はお金たくさん使えていいよねーと意味不明な嫌味言われたら、嫌なことも多いです。
人間性の問題なのでママさんは関係ないです。

005 匿名さん

2019/02/15 20:14

ママナースです。
私は子供がいようが、独身だろうが関係ないと思う。ただ仕事に対する意識の問題。
私は子供を理由に休む人と思われるのが嫌だから子供の健康管理は徹底してる。娘3人いるから大変だけど、、、。
私は今年子供を理由に休んだの1日だけ。子供が大きくて手がかからない人や独身の人の方がよく休んでる。だから一概にママナースはよく休むなんて思われたくない。ただ子供の保育園や学校行事で休みの希望はありますけどね。

006 匿名さん

2019/02/15 21:14

私は新卒でママさんナース8割ぐらいの病棟にいました

私はその時独身でママさんナース達に子供のように愛でられながら育ててもらいました
だけど一部の独身お局は不公平だわとめちゃくちゃイライラしてましたよ
ママさんナース一杯でも社員率高いなら良いと思います
後自分も産休育休取りやすいし

だけど私の場合はママさんナースがほぼパートで自分は社員だったんですけど最後の方は日勤だとリーダーリーダーはいリーダーでめちゃくちゃ辛かったです

007 匿名さん

2019/02/15 22:19

子どものことを理由によく休むママさん(主に体調不良)と、子どもがいても旦那、友達、病児保育等を駆使し頑張っているママさん、私は独身ですが、後者の方は協力したくなります。もちろん、休まざるを得ないときもあります。

ママさんかどうかよりも、人柄ですね、私の場合は。

ただ、卒業、入園入学の時期は同じような年齢のママさんいっぱいだと勤務が片寄ったりします。

008 匿名さん

2019/02/16 09:36

考え方次第だと思いますよ。
産後の復帰率が高いなんて、育児育母にとても理解ある病院だと思います。そして何より復帰したいと思えるような環境なんだなと。
育児に理解ないと復帰したいとは思えないですよ。

私は手を離れたママさんナースですが、私の勤務している病院もほぼママさんナースばかりです。独身ナースは本当に一握りくらい。
みんな時間内で仕事が終わるように協力的で、何か手伝える?って声をかけてくれますよ。なので残業はないです。

他の方も言ってるように、運動会や入学式等の行事が重なって休み希望が重なるときはありますが、お互い様ですよね。

009 匿名さん

2019/02/18 13:00

子持ち子なし
独身既婚バツイチ
そんなの関係ないです。

子持ちでも休まずに頑張ってる人はいる

独身なのにすぐに仮病で休む人もいる

前の師長なんて
午後から雨で犬が心配だから早退するといい
半休を有給にした人もいました。
ある意味素直です。
ある意味職権乱用です。

ピンきりです!

面白いですね
どんな人でも同じ資格に憧れて資格をもって
プロになったはずなのにねー

010 匿名さん

2019/02/18 22:52

託児所付きの病院です。ママさんナースはテキパキと仕事をされてます。

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