いじめでしょうか?

匿名さん

投稿日:2019/02/11 00:04

今まで病棟のスケープゴートポジションにいた人が辞めてから
今度は私が周囲から疎まれはじめたように感じます

ロッカーに退職届がマグネットで貼り付けてあったり
告別式のお知らせにテプラで私の名前が貼ってあったり
ほんの些細なミスでも吊るし上げられて病棟カンファレンスの議題にあげられたり
●●知ってる人いない?と話しかけられたので✖️✖️︎だと思いますと返答すれば
思います!?思いますって何?それって100パーセント合ってるの?絶対間違ってないと言えるの?と凄まれたり
会話に加わると揚げ足をとられこんな風にイチャモンをつけられるし
職場の飲み会も私さんは絶対参加ね〜🖤って勝手に参加することになってたし
参加すると私に知らされてた開始時刻とは時間が違って
みんな私より先に参加してたし私の席だけ用意してなかったり
本当に何か発言する度にアンタはおかしい変だとか親の顔がみたいとか言われます
事あるごとに師長に報告するからねって言われるし
度々反省文みたいなのを書いて病棟に提出させられて病棟のホワイトボードに張り出されます
私が病棟に入ってくるとクスクス笑い声が聞こえるし
夜勤が被った人はあー休んでやろうかなとかこれ見よがしに言ってくるし
患者の前でガンガン怒鳴ってくるし

私、あまり人に弱みを見せたくなくてそういうことされても顔に出さずにスルーしているんですけど
それがいけないんですかね
一回人目も憚らずに病棟で大泣きしてやればいいんですかね

そろそろ、証拠も溜まってきたので一度部長さんに相談にいこうと思っているのですが
師長さんから私の悪い噂とか色々聞いてるだろうから
ちゃんと対応してもらえるか不安です

でも最近は私の反応が面白くないのか
50代未婚のブッサイクで太った准看の主犯格の女が
去年入った素朴な感じの若い女の子に辛く当たりはじめていてみんなそれに続いている感じです
このままならターゲットが逸れるかもなんて淡い期待を持ってしまいました

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018 匿名さん

2019/02/11 18:01

ここまで清々しくいじめってかパワハラしてくる集団も珍しい。ニュースとか見ないんかね、大問題になってるのに…
こんなのと一緒くたにされてる全国の真面目な准看が不憫でならん。

019 匿名さん

2019/02/11 18:57

>013 匿名さんさん
私は正看

ここすごい同意
>> 資格で負けるから態度や口調で上に立とうという人ばかり。

020 匿名さん

2019/02/11 20:25

点滴に逆性石鹸いれた事件の病院ですけど、
ロッカーの中の白衣が切られていたこともあったようですが、
そういう職員間の事件をそのままにしてる病院ていい病院じゃあないから、のちのち人がなくなってしまうような事件に繋がっちゃうのではと思ってしまう。

老人施設での入居者虐待もまた発覚してるし、
仕事の辛さや上司のパワハラを患者や入居者で憂さ晴らしするようにはならないでほしいです。
管理者は職場環境をよくする義務を果たしてほしいです。

021 匿名さん

2019/02/11 21:17

>017 匿名さんさん
>> 仲間がいじめられてるのに助けもしないとか、よくそれで看護ができますね

それを今の主さんに求めちゃう?
あなたの人間性のほうを疑っちゃうよ
そもそも仲間であるはずの人間を集団でいじめて追い込んでるのは周りの准看連中でしょ
非難するならまずそいつらでしょ
主さん一人が正義面して戦うべきだなんて押し付けはさすがに引くわー

022 匿名さん

2019/02/11 22:49

>017 匿名さんさん
>> >> その子も反撃すればいいのにすみませ〜んって
>> >> ヘラヘラしてるような子なので…
>> >> 別に私が助ける義理はないかなあって…
>> >>
>> >> 全員社会人ですよ
>> >> こういうことをすすんでやってるのはだいたい40〜60代のお局准看護師
>> >> 私たちの時代はね〜が口癖のBBAさんたちです
>>
>> 仲間がいじめられてるのに助けもしないとか、よくそれで看護ができますね

仲間なのかな?
それをいうといじめてる側の人たちこそ仲間をいじめてるとんでもない人たちなんですけど。
職場で仲間意識ってそんなに感じないですね。
学校のいじめだってほとんどが傍観者です。

023 匿名さん

2019/02/11 23:13

>> 仲間なのかな?
>> それをいうといじめてる側の人たちこそ仲間をいじめてるとんでもない人たちなんですけど。
>> 職場で仲間意識ってそんなに感じないですね。
”仲間じゃないから助けなくてもいい”としか解釈できませんけど、結局いじめられてる人をそのまま放っておくんですね
ちなみに現代の普通の人は仲間じゃなくても助けますよ
しかも私怨があるわけでもないのだとしたら、同じ職場の人を「仲間なのかな?」って、非常識というか、ひどいことを言いますね

>> 学校のいじめだってほとんどが傍観者です。

いや、他の誰でもない「あなた」が何もせず傍観していて、いじめられていた被害者を助けられなかったってだけでしょう?
「他の人も傍観してたから」というのは言い訳にもなりませんよ
それにごく普通の人は、いじめられてる人を見たら当たり前のようにすぐに助けますし(昔の人は知りませんが)

024 匿名さん

2019/02/12 01:14

ここたまに変なの湧くね
釣りかな?

025 匿名さん

2019/02/12 01:43

>024 匿名さんさん
>> ここたまに変なの湧くね
>> 釣りかな?

ご祝儀男でしょ。
ほっといていいよ。

026 匿名さん

2019/02/12 09:27

>025 匿名さんさん
>> >024 匿名さんさん
>> >> ここたまに変なの湧くね
>> >> 釣りかな?
>>
>> ご祝儀男でしょ。
>> ほっといていいよ。

えっ
ご祝儀女って誰?

027 匿名さん

2019/02/12 10:05

そういう所って、あるんですか?

028 匿名さん

2019/02/12 16:33

>023 匿名さんさん
>> それにごく普通の人は、いじめられてる人を見たら当たり前のようにすぐに助けますし

じゃあどうして世間にはこんなにいじめがあふれてて、児童・学生の自殺ニュースやら職場のパワハラがたびたび報道されるんですかね。

いじめられている人が、いじめのターゲットが他に移ってホッとするってかなりリアルな心情だと思います。

いま傷ついている被害者に他人を助ける気持ちの余裕がないことをことさらに非難するなんて、正論ぶったセカンドいじめですよ。

あなたはいじめにもパワハラにもくじけず他人のために戦えるとても強い人なのかもしれないけれど、多くの人はそこまで強い心をもっていないことも理解してほしいと思います。

029 匿名さん

2019/02/12 19:54

>023 匿名さんさん
>> >> 学校のいじめだってほとんどが傍観者です。
>>
>> いや、他の誰でもない「あなた」が何もせず傍観していて、いじめられていた被害者を助けられなかったってだけでしょう?
>> 「他の人も傍観してたから」というのは言い訳にもなりませんよ
>> それにごく普通の人は、いじめられてる人を見たら当たり前のようにすぐに助けますし(昔の人は知りませんが)


脱いじめ傍観者教育は2014年くらいからでしょうかねえ、
お若いかたはそういう教育受けてあなたのような方ばかりなのでしょうか。
あるいじめ調査では傍観者が60%、20%が加害者として参加、20%が通報などを含む被害者援助者と結果が出ていますから、普通の人なら助ける側になるっていうのは当たり前ではないと思います。
こんなデータを出さなくても、世の中ってこんなものって思わないんですね、あなたのいる世界が羨ましい。あなたと同級生だったら、同じ職場だったら助けてもらえたんですね、、、

030 匿名さん

2019/02/12 20:20

ネット弁慶が机上の正論振りかざして吠えてるだけでしょ
現実も知らない引きこもりニートかな

031 匿名さん

2019/02/12 20:45

>025 匿名さんさん
>> >024 匿名さんさん
>> >> ここたまに変なの湧くね
>> >> 釣りかな?
>>
>> ご祝儀男でしょ。
>> ほっといていいよ。

ご祝儀男って書くのが定番なのか、あなたが含め数人が書いてるのか分からないけど、いつも同じ表現で、皮肉以外に意図するものがあるんですか?相手を不快にさせる以外の目的が読めません。

032 匿名さん

2019/02/13 16:39

今の職場にいて、明るい未来は見えますか?
いじめのターゲットがぐるぐる回るだけで、改善はみられない気がします。

新しい職場ででなおすという選択もあります。

033 匿名さん

2019/02/13 22:06

>032 匿名さんさん
>> 今の職場にいて、明るい未来は見えますか?
>> いじめのターゲットがぐるぐる回るだけで、改善はみられない気がします。
>>
>> 新しい職場ででなおすという選択もあります。


今、病院を良くしようってことで若い人や男性ナース、正看を積極的に雇ってるし
ハラスメントの主犯はあと数年で辞めるって言ってるので
そこまで耐えればいいかなーって思ってます

034 匿名さん

2019/02/14 04:41

隙があるからダメなんじゃない?
同じポジションにいた介護の男の人を知ってますけど
その人
看護とか介護の知識にたけた人ではなかったけど
ある日を境に検査データの見方や既往歴や薬の作用
どういう病気なのかとか法令等を
徹底的に黙々と調べあげて
脳梗塞の既往歴の胃ろうの利用者で
数ヶ月下痢便続いているかたの変化に気づいてたし水分とか抜けているから体液量とかも減って再梗塞起こすのではないかといって警鐘しだしたと思ったら
ホントにおこったり
クレアチニンの数値的に腎不全のステージ3以上やないですか?
食事変えないと悪化しますよって警鐘しだしたと思ったら
腎不全で入院したりとか
録音機使って介護の利用者への言動をこっそり録音して小バカにしたものの言い方とかくそ垂れ流しとか心的
虐待の証拠をとったりとか
スタッフのメンツ的に出来ること出来ないことがあると
こんなんできるやんとかいってる人の勤務の時だけメンツがいいからメンツ悪いやつで組ませたらオメーもできねーじゃねーかとか
最初の方に書いた食事形態のミスなど突っ込んで管理者びびらしたりしていたので
わからないなりにやってやる気があるなら
徹底的に調べあげて逆にやり返さないと守れないよ

035 匿名さん

2019/02/15 00:51

友達と呼べる人もいない、彼氏と呼べる人もいない、仕事も飽きてきたような、心がカサカサに乾燥してる人は誰にでも喧嘩売りますよ

今日もあの人可哀想だなって観察して記録しておけば、干物女の哀れさがわかり楽しい

036 maryanna

2019/02/15 11:47

それはいじめです。
大の大人がいじめとか本当に恥ずかしくないんですかね。
部長が万が一対応してくれなければ、労基に申し出て会社都合の退職にしてもらった方がいいですよ。
主さんが損しますから。

037 匿名さん

2019/03/10 13:16

でも今度はその若い女の子が辛くなると思う
どっかで助けてあげられればいいけど…。
てかどんだけイジメの対象見つけたいんだよ、ストレス溜まってるのかな?だったらスポーツとか他のことで発散すればいいのに

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