腹が立つ同期

匿名さん

投稿日:2019/02/10 18:15

看護師3年目です。
新卒から入った同い年の同期についてです。

①周りが見えていない、視野が狭すぎる
→基本的に教えてもらわないと物品の場所とかが分からない(普段働いていてあそこに確かあれがあったな…みたいなのが一切無い)。耳を傾ける事をしないため周りが何の話をしているか分からないことが多い。

②口癖が「先輩に確認してからじゃないと…」
→私や他の同期が、その子が知らない仕事の事をどんなに教えてあげても最終的には「先輩に確認してから…」と先輩に確認、指示を貰わないと動けない。

③率先して行動ができない
→慣れたケアであっても絶対率先しては行わない。この前なぜいつも先輩にくっついて歩く形でケアを行っているのか聞くと「先輩よりも先に行くと申し訳ないと思って…」と言っていた。

思い返すとまだまだありますが、イライラしすぎて嫌いになりかけてます。
最近はする事なす事すべてにイライラしてしまいます。

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001 匿名さん

2019/02/10 18:43

主さんの気持ちはよくわかります。
もし、私の同期もそんな感じだったら絶対イライラしてしまいます。

しかし、もう3年もいるのですから、割り切った方が主さんは楽なのではないかと思いました。

そういう人は多分変わらないし、こっちが変えようとしても無理です。

私の先輩で、おそらく若い頃その同期さんみたいだったんだろうなって人がいます。年齢はかなり上なのに1人でなんにもできません。急変から逃げるし、入院取るのから逃げるし、最悪です。その同期さんも自分で気づかない限り、そういう先輩になってくと思うので、あなたは上からも下からも頼りにされる思いやりのある先輩になっていけばそれでいいと思います。

002

2019/02/10 20:11

コメント主により削除されました

003 匿名さん

2019/02/10 21:00

その新人にとっては、あなたは間違いなく怖い先輩なんだろうなあと思いました

>思い返すとまだまだありますが、イライラしすぎて嫌いになりかけてます。
>最近はする事なす事すべてにイライラしてしまいます

どう考えても誰かを教え導くには向いてないと思います
だいたい自分の感情すらコントロールできてないじゃないですか

004 匿名さん

2019/02/10 21:24

>003 匿名さんさん
>> その新人にとっては、あなたは間違いなく怖い先輩なんだろうなあと思いました
>>
>> >思い返すとまだまだありますが、イライラしすぎて嫌いになりかけてます。
>> >最近はする事なす事すべてにイライラしてしまいます
>>
>> どう考えても誰かを教え導くには向いてないと思います
>> だいたい自分の感情すらコントロールできてないじゃないですか

同期って書いてるようですが。

005 匿名さん

2019/02/10 21:51

>003 匿名さんさん
>> その新人にとっては、あなたは間違いなく怖い先輩なんだろうなあと思いました
>>
>> >思い返すとまだまだありますが、イライラしすぎて嫌いになりかけてます。
>> >最近はする事なす事すべてにイライラしてしまいます
>>
>> どう考えても誰かを教え導くには向いてないと思います
>> だいたい自分の感情すらコントロールできてないじゃないですか


ちゃんと文章読んでから発言しようね

006 匿名さん

2019/02/10 22:08

いますねえそういう人。
でも三年目ってもうリーダーデビューふつうにしてますよね。それだとリーダーできなくないですか?

007 匿名さん

2019/02/10 22:25

>005 匿名さんさん
>> >003 匿名さんさん
>> >> その新人にとっては、あなたは間違いなく怖い先輩なんだろうなあと思いました
>> >>
>> >> >思い返すとまだまだありますが、イライラしすぎて嫌いになりかけてます。
>> >> >最近はする事なす事すべてにイライラしてしまいます
>> >>
>> >> どう考えても誰かを教え導くには向いてないと思います
>> >> だいたい自分の感情すらコントロールできてないじゃないですか
>>
>>
>> ちゃんと文章読んでから発言しようね

そっすね
まあ内容は変わりませんけどね

008 匿名さん

2019/02/10 22:43

>007 匿名さんさん
>> >005 匿名さんさん
>> >> >003 匿名さんさん
>> >> >> その新人にとっては、あなたは間違いなく怖い先輩なんだろうなあと思いました
>> >> >>
>> >> >> >思い返すとまだまだありますが、イライラしすぎて嫌いになりかけてます。
>> >> >> >最近はする事なす事すべてにイライラしてしまいます
>> >> >>
>> >> >> どう考えても誰かを教え導くには向いてないと思います
>> >> >> だいたい自分の感情すらコントロールできてないじゃないですか
>> >>
>> >>
>> >> ちゃんと文章読んでから発言しようね
>>
>> そっすね
>> まあ内容は変わりませんけどね


文章読んでる限りだとイライラしてるってだけで何処にも新人に当たるとかは書いていませんが。
イライラする事の一つや二つありますよ、人間だもの。
逆にあなたは感情というものは無いのですか?

009 匿名さん

2019/02/10 22:58

また変なのが湧いてるな

010 匿名さん

2019/02/11 08:43

>008 匿名さんさん
>> >007 匿名さんさん
>> >> >005 匿名さんさん
>> >> >> >003 匿名さんさん
>> >> >> >> その新人にとっては、あなたは間違いなく怖い先輩なんだろうなあと思いました
>> >> >> >>
>> >> >> >> >思い返すとまだまだありますが、イライラしすぎて嫌いになりかけてます。
>> >> >> >> >最近はする事なす事すべてにイライラしてしまいます
>> >> >> >>
>> >> >> >> どう考えても誰かを教え導くには向いてないと思います
>> >> >> >> だいたい自分の感情すらコントロールできてないじゃないですか
>> >> >>
>> >> >>
>> >> >> ちゃんと文章読んでから発言しようね
>> >>
>> >> そっすね
>> >> まあ内容は変わりませんけどね
>>
>>
>> 文章読んでる限りだとイライラしてるってだけで何処にも新人に当たるとかは書いていませんが。
>> イライラする事の一つや二つありますよ、人間だもの。
>> 逆にあなたは感情というものは無いのですか?

・・??
この程度でイライラしてる時点で感情の基本制御すらできていないし、看護師として問題があると思いますが
看護学生でもこのレベルの人は珍しいですよ

011 匿名さん

2019/02/11 12:46

そういう人は変わりません
15年目くらいの先輩がそんな感じです
その経験年数だと求められる役割とかありますが、全く無理です
リーダー業務すらまともにできないし、全体をみて手を出していくフリー業務、この人についてたら絶望です

私達は後輩だから言えないけど、年数が近い人や上司からはボロクソ言われてるし嫌われてます。なんなら泣かされてるので、よく仕事続けてるな、むしろ転職しちゃったらもう次の病院で働けないだろうなって思ってます。

012 匿名さん

2019/02/11 13:41

イライラするなら仕事の話以外は関わるのはやめましょう。
そういう性格の人なんですよ。時間の流れが主さんとは違うんですよ。

013 匿名さん

2019/02/11 15:36

お疲れさまです。
それはイライラしますねー。
うちにも似たような人居ますが、そういう人は自動的にみんな関わりを避けるようになると思いますのでその同期の子も時間の問題かと…。
まぁ、そうなっても気づかなそうですけどね。

014 匿名さん

2019/02/11 16:40

まあ事故起こされるよりは良いのでは(笑)
自分の頭で考えられないの?と言うのもありかも?!
私ははっきり言いました。

015 匿名さん

2019/02/15 00:48

その人は「そういう人」なんですよ。
そのペースじゃないと不安なんですよ、きっと。
私はテキパキ派なのでそういう人は苦手ですが自分に害がないならほっといてさっさと自分だけ成長させてもらいますね。

016 匿名さん

2019/02/15 18:10

私なら そんな同期は無視しますね。
一切何も教えてあげない。

確実に先輩からは 低評価でしょうし、空気と思って存在無視して良いと思います

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  • 1.「照射赤血球濃厚液(RCC)」は温度管理が不適切になると、機能低下が生じるため、冷凍した保冷剤を入れた保冷搬送容器を用いて搬送した。
  • 2.「照射赤血球濃厚液(RCC)」と「新鮮凍結血漿(FFP)」を1つの保冷搬送容器に梱包して丁寧に搬送した。
  • 3.「新鮮凍結血漿(FFP)」は、温度管理が不適切になると、機能低下が生じるため、保冷剤を入れた保冷搬送容器で搬送した。
  • 4.病棟では、「照射赤血球濃厚液(RCC)」は一般用冷蔵庫へ、「新鮮凍結血漿(FFP)」は一般用冷凍庫へ分けて収納した。
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