正看と准看

匿名さん

投稿日:2019/01/07 21:37

一年目です。職場が正看と准看が6:4くらいの割合なのですが、正看と准看で派閥ができているようです。正看の先輩達は准看の先輩達に対して高圧的というか指示通り動けばそれでいい意見は言うなといった態度で、准看の先輩達は正看の先輩達に対して能力も知識もないのに知ったつもりで仕事をするなといった感じの態度でとてもギスギスしています。一年目は正看と准看が2人ずつで仲はいいのですが、最近はどちらも資格毎の派閥に何となく引き摺り込まれて表立って仲良くしてるとあからさまに先輩たちから呼ばれて話される感じです。
持っている資格の差でここまで仲がこじれるものなのでしょうか?めちゃくちゃしんどいです

001 匿名さん

2019/01/07 21:47

今時の新卒さんなら看護師と准看護師と言いそうな気がしますが…。
新卒4人も入る病棟で半々てのも珍しい病棟ですね。

002 匿名さん

2019/01/07 21:55

今時看護師と准の割合が6対4なんて申し訳ないけどレベル低そうな病院ですね。
そんなところで働いてるからくだらない対立が起きてるんじゃないでしょうか。

003 匿名さん

2019/01/07 21:56

数がほぼ半々というのもいけないのでしょうね。勢力が同等になるので余計にこじれるのだと思います。
うちの職場は正:准=8:2くらいですが、資格の違いでどうこうなったことはないですね。お互い尊敬できるところは尊敬して、いうべきところは言っています。
若く新しい世代のあなた達から変えていけばいいと思います。
同期とは定期的に飲み会をひらいて交流したり、表面的には派閥に所属するふりをしても本心は派閥に流されないように話をした方がいいと思います。
年寄りの悪しき習慣に振り回されてはいけません。同期と溝ができないうちになんとかした方がいいかもしれません。

004 匿名さん

2019/01/07 22:36

すみません…正看、准看とは普通言わないものなのでしょうか?部署だと「あの人は准看だから…」「正看のくせに」みたいなのを毎日のように聞いているのでそれが普通だと思っていました。
皆さんのご指摘通り、レベル自体あまり高くなく、新卒もほとんど病院から奨学金を借りた人ばかり(私もです)で人でも全く足りてない野戦病院のような環境です。
数年前までは正看がもっと多かったらしいのですが、退職者が続き、代わりに准看の人が増えていつのまにか今の割合になったらしいです。
今のところ同期間で作ったグループLINEは最初と変わらず活発で、勉強会や飲み会(愚痴会)が出来ているのでこのまま関係を崩さないように頑張っていきたいです。

005 匿名さん

2019/01/07 23:22

>004 匿名さんさん
>> すみません…正看、准看とは普通言わないものなのでしょうか?部署だと「あの人は准看だから…」「正看のくせに」みたいなのを毎日のように聞いているのでそれが普通だと思っていました。

けっこう言うと思いますよ。患者さんからみたら違いがわからないし皆「看護師さん」「看護婦さん、」と呼ぶでしょう。
看護師や准看護師が呼び方や資格にこだわってるだけ。
まあ、准看護師が多い職場だとあえて区別を明確にするため
正看、准看と言ってるんだと思います。

仲良くしておいた方が仕事しやすいのに大変ですね。
そういう職場だと、准看護師がいなくて、皆同じ看護師でも、
大卒だ、専門だとか拘って派閥ができそう。

006

2019/01/08 01:10

コメント主により削除されました

007 匿名さん

2019/01/08 01:50

>006 匿名さんさん

>> 他の人に正看ですか?准看ですか?なんて失礼過ぎて聞けないよ、私は。

トピ主さんではないですが、うちは勤務表を見れば一目瞭然です。師長、主任の後は看護師でその病棟で一番長い順から名簿が続き、次に准看護師の長い順になります。
でも、特になにもないよ。
若いときに長い年配の准看護師さんから指示されてサプライに物品取りに行ったら、看護師からなんでとってきたの必要かどうかわからないでしょうと、怒られた。要らなかったら返せばいいだけなんだけど。
私はトピ主さんのようないざこざは、気にしないようにというか、気づかないという、気付いちゃいけないと思って、世間の荒波の脇を通ってきた。
見ざる聞かざる言わざる。

008 匿名さん

2019/01/08 03:56

>006 匿名さんさん
>> >004 匿名さんさん
>> >> すみません…正看、准看とは普通言わないものなのでしょうか?部署だと「あの人は准看だから…」「正看のくせに」みたいなのを毎日のように聞いているのでそれが普通だと思っていました。
>> >> 皆さんのご指摘通り、レベル自体あまり高くなく、新卒もほとんど病院から奨学金を借りた人ばかり(私もです)で人でも全く足りてない野戦病院のような環境です。
>> >> 数年前までは正看がもっと多かったらしいのですが、退職者が続き、代わりに准看の人が増えていつのまにか今の割合になったらしいです。
>> >> 今のところ同期間で作ったグループLINEは最初と変わらず活発で、勉強会や飲み会(愚痴会)が出来ているのでこのまま関係を崩さないように頑張っていきたいです。
>> そもそも正看准看関係なく自分より先に入った人は皆先輩だからね。
>> 他の人に正看ですか?准看ですか?なんて失礼過ぎて聞けないよ、私は。

ご返信ありがとうございます。持っている資格なんて関係なく皆さん先輩だと思っていますし、尊敬しています。また、私から貴女は正看ですか?准看ですか?なんて聞いたことは一度もありません。普段から皆さん前のコメでも書いたようにあの人は正看なのに〜、とか、○○さんは准看だから仕方ないね、みたいな言葉が飛び交ってますので聞くまでもないです。どの先輩であれ資格に関係なく私はまだまだ教えを請う立場であると思っていますし、正直私からすれば皆さんどなたも看護師として格上すぎて持っている資格で違いがあるというのはいまいち思わないです。ただ、持っている資格で派閥を作って毎日いがみ合っているのに疲れてしまったと言うだけです……

009 匿名さん

2019/01/08 05:21

>006 匿名さんさん
>> >004 匿名さんさん
>> >> すみません…正看、准看とは普通言わないものなのでしょうか?部署だと「あの人は准看だから…」「正看のくせに」みたいなのを毎日のように聞いているのでそれが普通だと思っていました。
>> >> 皆さんのご指摘通り、レベル自体あまり高くなく、新卒もほとんど病院から奨学金を借りた人ばかり(私もです)で人でも全く足りてない野戦病院のような環境です。
>> >> 数年前までは正看がもっと多かったらしいのですが、退職者が続き、代わりに准看の人が増えていつのまにか今の割合になったらしいです。
>> >> 今のところ同期間で作ったグループLINEは最初と変わらず活発で、勉強会や飲み会(愚痴会)が出来ているのでこのまま関係を崩さないように頑張っていきたいです。
>> そもそも正看准看関係なく自分より先に入った人は皆先輩だからね。
>> 他の人に正看ですか?准看ですか?なんて失礼過ぎて聞けないよ、私は。

話の流れ理解してコメントしてる?

010

2019/01/08 05:35

コメント主により削除されました

011 匿名さん

2019/01/08 08:21

怖い怖い…

でもね、正看護師が立場上だから、働くときは自覚しながら話します。
私は、准看の年配。配慮してる人間がいる事も理解するべきですね。
人間関係穏やかにいきたいものです。

012 匿名さん

2019/01/08 13:06

>010 匿名さんさん
>> >009 匿名さんさん
>> >> >006 匿名さんさん
>> >> >> >004 匿名さんさん
>> >> >> >> すみません…正看、准看とは普通言わないものなのでしょうか?部署だと「あの人は准看だから…」「正看のくせに」みたいなのを毎日のように聞いているのでそれが普通だと思っていました。
>> >> >> >> 皆さんのご指摘通り、レベル自体あまり高くなく、新卒もほとんど病院から奨学金を借りた人ばかり(私もです)で人でも全く足りてない野戦病院のような環境です。
>> >> >> >> 数年前までは正看がもっと多かったらしいのですが、退職者が続き、代わりに准看の人が増えていつのまにか今の割合になったらしいです。
>> >> >> >> 今のところ同期間で作ったグループLINEは最初と変わらず活発で、勉強会や飲み会(愚痴会)が出来ているのでこのまま関係を崩さないように頑張っていきたいです。
>> >> >> そもそも正看准看関係なく自分より先に入った人は皆先輩だからね。
>> >> >> 他の人に正看ですか?准看ですか?なんて失礼過ぎて聞けないよ、私は。
>> >>
>> >> 話の流れ理解してコメントしてる?
>> よくよく読んでみたら、全然違うこと書いてましたね。大変申し訳ありませんでした。許して下さい。
>> でも、派閥がある所、准看や介護を見下す人がいる病院はその威圧感はかなり患者や新人に伝わっているから気を付けて。
>> 私は派閥のある病院で働くのは嫌だな

トピ主一年目の新人って書いてるしやっぱりあなたなんかズレてる

013

2019/01/08 13:08

コメント主により削除されました

014

2019/01/08 13:11

コメント主により削除されました

015 匿名さん

2019/01/08 14:19

009、012、の方のコメントが怖いし、なにを怒ってるのだろうと思う。
前のコメントに返信してる内容もずれてないし。
流れはあってるんじゃないですか。
文字うちが面倒かもしれませんけど、
何がどうずれてるとか言わないと誰もわからないと思います。
ただのヤジや嫌がらせにしか思えない。

016 匿名さん

2019/01/08 15:03

015さん
いや、009・012さんの指摘してる人のコメント、ずれてるのはずれてると思うよ

006はトピ主に対して
>> そもそも正看准看関係なく自分より先に入った人は皆先輩だからね。
>> 他の人に正看ですか?准看ですか?なんて失礼過ぎて聞けないよ、私は。
なんて説教してるけど、トピ主は先輩にそんなこと聞いてるなんてどこにも書いてない

010は
>> でも、派閥がある所、准看や介護を見下す人がいる病院はその威圧感はかなり患者や新人に伝わっているから気を付けて。
なんて説教してるけど、トピ主は先輩の立場じゃなくて威圧されてる新人の立場だよ

017 匿名さん

2019/01/08 15:06

>015 匿名さんさん
>> 009、012、の方のコメントが怖いし、なにを怒ってるのだろうと思う。
>> 前のコメントに返信してる内容もずれてないし。
>> 流れはあってるんじゃないですか。
>> 文字うちが面倒かもしれませんけど、
>> 何がどうずれてるとか言わないと誰もわからないと思います。
>> ただのヤジや嫌がらせにしか思えない。

トピ主さんは資格で先輩のことをどうこう言ってるんじゃないのに突然正看か准看かなんて失礼すぎて私は聞けないとか言い出したから普通に意味不明でしょ。しかもトピ主自身新人って言ってるのに患者さんや新人にギスギスした空気は伝わるから気を付けてってそれトピ主に言っても仕方なくない?横から見ててコメ006が一人話を勘違いしてるようにしか見えない

018 匿名さん

2019/01/08 15:08

このトピだけでこれだけ分かりやすい流れでも理解できない読解力のない看護師が二人もいるとか悲しすぎる

019 匿名さん

2019/01/08 15:18

>018 匿名さんさん
>> このトピだけでこれだけ分かりやすい流れでも理解できない読解力のない看護師が二人もいるとか悲しすぎる

ほんと。
たとえばどんなによいナース向けマニュアル作っても読解力と理解力、ついでに創造力がないんだから医療事故が起きるわけだわ。

020 匿名さん

2019/01/08 15:28

コメ006消えちゃってるね。この人職場でもちゃんと話聞かないで思い込みで説教かましてそう

021 匿名さん

2019/01/08 15:32

6も10も本人が削除したから、わかりづらい。

9と12はトピ主に言ってるんじゃなくて、6と10に言ってるんでしょ。
変なのは6っぽいですね。で9と12は怒ってる。

この解釈でいいのかしら。で、
「あ、ずれてたーと」思ったからか、「怖」っと思ったのか6と10は自ら削除した。

コミュニケーション大変だねー、
こういうちょっとしたことからいがみあいがはじまるんでしょう。

022 匿名さん

2019/01/08 15:43

何だかトピ内容と関係ない所で荒れてるな

023

2019/01/08 15:48

コメント主により削除されました

024 匿名さん

2019/01/08 16:03

ちょっとしたことというか話をよくわかってない人が意見すると拗れるのいい例だと思う

025 匿名さん

2019/01/08 16:07

>024 匿名さんさん
>> ちょっとしたことというか話をよくわかってない人が意見すると拗れるのいい例だと思う
それね。トピにコメントする時は内容をしっかり最後まで読みましょうって事だね。

026 匿名さん

2019/01/08 17:37

>022 匿名さんさん
>> 何だかトピ内容と関係ない所で荒れてるな

看護師あるあるというかおばちゃんあるあるかな。
おばちゃんでなくてもそうかも。

話が飛ぶ飛ぶ。

そんな中でも看護師と准看護師がいがみ合うなかで働く新人さんは余計な気遣いまでしなくちゃならず、大変そう。

027 匿名さん

2019/01/08 20:58

よく話わかってないのにとりあえず新人が悪い精神で突然説教し出した006みたいなのが職場にいると働きにくい

028 匿名さん

2019/01/13 22:42

前職場が正看と准看が4:6でした。ベテラン准看たちが威圧的なのが辛く1年で退職しました。今は、院卒、大卒、専門卒の派閥を若干感じますが、准看が院内に一人もいないので気楽に働けてます。

このトピックにコメント
ニックネーム

投稿内容

投稿内容を入力してください。

必須

(2000文字以内)

画像

挿入する画像を選択してください。

規約違反を通報する

新人看護師 トピック一覧へ戻る

いちおし記事

自分が担当する新人が年上なときの処方箋

プリ必見!年上プリセプティを指導するとき、覚えておきたい3つの心得 [ 記事を読む ]

熱中症の対応、大丈夫?

暑さが本格化する前に…!ケアのポイントをおさらい! [ 記事を読む ]

人気トピック

もっと見る

看護師みんなのアンケート

看護へのやる気がなくなったこと、ある?

投票数:
1278
実施期間:
2019年07月02日 2019年07月23日

「今年の夏こそ◯◯するぞ!」ナースの主張

投票数:
1162
実施期間:
2019年07月05日 2019年07月26日

こんなのあったらいいな「ナースのヒミツ道具」大募集!

投票数:
1083
実施期間:
2019年07月09日 2019年07月30日

疾患を見ると感じる季節は?

投票数:
1045
実施期間:
2019年07月12日 2019年08月02日

残業代がきちんと出るなら残業したい?

投票数:
929
実施期間:
2019年07月16日 2019年08月06日

こだわりのナースグッズは?

投票数:
716
実施期間:
2019年07月19日 2019年08月09日
もっと見る

今日の看護クイズ 挑戦者4445

酸素飽和度についての説明で、正しいものはどれでしょうか?

  • 1.酸素飽和度とは、静脈内の赤血球中のヘモグロビンが酸素と結合している割合を示したものである。
  • 2.パルスオキシメータを用いて測定した値をSaO2、動脈血ガス分析で測定した値をSpO2という。
  • 3.SpO2が正常であれば、体内の酸素量は十分であると判断できる。
  • 4.健康な人の酸素飽和度は96~99%だが、酸素吸入時はSpO2を90%以上維持すれば通常は十分である。
今日のクイズに挑戦!