転職後の妊娠について

匿名さん

投稿日:2018/12/15 11:26

結婚を機に4年勤めた病院を今年の3月で退職しました。そのあとは専業主婦をしていたんですが働きたいなと思い仕事を探し始め、面接のお話を頂きました。勤務形態は週3のパートです。それで今妊活はしておらず、来年の夏以降くらいから本格的に始めようかと考えているのですが、これで妊娠してしまったらやはり迷惑なのでしょうか?しかし妊娠はすぐできるとも限らないですし、その間仕事してないのもなんだかなぁという思いがあります。みなさんの意見お願いします。

  • 前のページへ
  • 次のページへ

8件中 1~8件を表示

最初から20件

全コメントを見る

001 匿名さん

2018/12/15 13:25

そんなこと言ってたらいつまで経っても子どもできないよ。
でも、余裕のあるところ以外は、新しい人探したりしなきゃいけない。
ギリギリまで皆と同じように働けるひともいれば、配慮を暗に要求する人や、つわりがひどく他の人が配慮しながら仕事しなきゃならないこともある。
でも、パートなら仕方ないかと思えるかな…。

002 匿名さん

2018/12/15 13:25

本音を言えば迷惑になりますね。
うちにも今産休に入った介護士がいますがやはり重い仕事やハードな動きが制限され他の人に余波が来るのでまわりはあまりいい顔をしていなかったのを覚えています。

妊活していることは上司には言っておいた方が角が立たないと思います。

003 匿名さん

2018/12/15 14:28

子育てママがたくさん働いてます!!
を謳っている求人のとこに行けば妊婦がたくさんいると思うので大丈夫よ

004 匿名さん

2018/12/15 16:08

>003 匿名さんさん
>> 子育てママがたくさん働いてます!!
>> を謳っている求人のとこに行けば妊婦がたくさんいると思うので大丈夫よ


そうですね。若い人が沢山いる総合病院や大学病院ではなく、子育てママが沢山のところが良いね。

005 匿名さん

2018/12/15 16:12

主さんはおいくつかな?
まだ若いなら、働きながら妊活でもよいと思います。

でも不妊治療を本格的にやるとなると結構忙しいですよ。仕事を優先してしまい、一か月先延ばし、みたいなことが続けば妊娠は遠くなります。

30歳以上なら妊活最優先でいいのでは。

006 匿名さん

2018/12/16 21:29

いつも思うのですが、子育てママがたくさん=妊婦たくさん!ってところって本当にそうだとして、重たい患者さんのこととか誰がやってるんですかね?同じタイミングでみんな産休入るとか子供の集団感染でみんな熱でたとかなった時のフォローは誰が…?

たくさんいるところよりは一人もいなくて人数的にもゆとりがありそうな職場で、いつ自分が抜けても補充きくところの方がいい気がします。

007 匿名さん

2018/12/16 23:09

>006 匿名さんさん
>> いつも思うのですが、子育てママがたくさん=妊婦たくさん!ってところって本当にそうだとして、重たい患者さんのこととか誰がやってるんですかね?同じタイミングでみんな産休入るとか子供の集団感染でみんな熱でたとかなった時のフォローは誰が…?
>>
>> たくさんいるところよりは一人もいなくて人数的にもゆとりがありそうな職場で、いつ自分が抜けても補充きくところの方がいい気がします。


かつて若いママさんだった人もいるところです。私もお世話になったし持ちつ持たれつと思いやすいのです。ママさんが働きやすいところは続きやすかったりするので。

008 匿名さん

2018/12/19 01:25

私は転職して1年経たず、夜勤をはじめて半年過ぎた頃に妊娠しました。
妊娠したことにより夜勤は免除され、妊婦なのでリーダー業務が多かったです。体調不良や通院の為に急な休みを頂くことも度々ありました。
しかし、子育て経験のある方が多かったので嫌な顔をされず(内心は嫌だったかも知れませんが)、色々気遣って頂き、無事産休に入ることが出来ました。
また、小さいお子さんのいる方は保育園から電話がかかってきていましたが、今いるメンバーで協力して仕事をする体制が出来ていたのでお互い様という感じで妊娠にも子持ちにも理解のある職場でした。

そのような職場でしたらいいと思います。

  • 前のページへ
  • 次のページへ

8件中 1~8件を表示

最初から20件

全コメントを見る

このトピックにコメント
ニックネーム

投稿内容

投稿内容を入力してください。

必須

(2000文字以内)

画像

挿入する画像を選択してください。

規約違反を通報する

子育て・家庭 トピック一覧へ戻る

いちおし記事

モジャ先生との優しい時間|マンガ・ママナースもも子の今日もバタバタ日誌(104)

「相談したいことがある」とモジャ先生を食事に誘ったもも子は… [ 記事を読む ]

リフィーディング現象ってなんだっけ?

場合によっては不整脈や心不全を引き起こすことも…! [ 記事を読む ]

人気トピック

もっと見る

看護師みんなのアンケート

思わずほっこりした「ナースコール」はある?

投票数:
1273
実施期間:
2019年09月27日 2019年10月18日

他の病院事情、一番知りたいことは?

投票数:
1284
実施期間:
2019年10月01日 2019年10月22日

「タピオカの次に流行ってほしい」って思うもの、ある?

投票数:
1166
実施期間:
2019年10月04日 2019年10月25日

参考書や解説書で見かけるけど、実はよくわかってない用語ってある?

投票数:
1020
実施期間:
2019年10月08日 2019年10月29日

「患者さんを怒らせてしまった言葉」ってある?

投票数:
870
実施期間:
2019年10月11日 2019年11月01日

丸めたティッシュの中から意外なモノを見つけた経験ある?

投票数:
376
実施期間:
2019年10月15日 2019年11月05日
もっと見る

今日の看護クイズ 挑戦者675

◆皮膚ケアの問題◆80歳代男性Aさん。右大腿骨頸部骨折のため入院となりました。観血的整復固定術が行われ、現在のADLは、体動はゆっくりではありますが、介助があれば車いすへの移動が可能です。ベッド上での自力での体位変換は不十分な状態です。Aさんの褥瘡予防ケアについて、適正なケアはどれでしょうか?

  • 1.手術後よりリスクアセスメント・スケールを用いて、褥瘡の評価を行った。
  • 2.現在もベッド上での自力での体位変換が不十分なため、体圧分散寝具の使用や体位変換介助を継続した。
  • 3.車いすに乗るときは、円座(ドーナッツ状クッション)を使用するよう伝えた。
  • 4.仙骨部などの骨突出部にマッサージを行った。
今日のクイズに挑戦!