転職後の妊娠について

フリートーク
匿名さん

結婚を機に4年勤めた病院を今年の3月で退職しました。そのあとは専業主婦をしていたんですが働きたいなと思い仕事を探し始め、面接のお話を頂きました。勤務形態は週3のパートです。それで今妊活はしておらず、来年の夏以降くらいから本格的に始めようかと考えているのですが、これで妊娠してしまったらやはり迷惑なのでしょうか?しかし妊娠はすぐできるとも限らないですし、その間仕事してないのもなんだかなぁという思いがあります。みなさんの意見お願いします。

コメント(全8件)

001匿名さん

そんなこと言ってたらいつまで経っても子どもできないよ。
でも、余裕のあるところ以外は、新しい人探したりしなきゃいけない。
ギリギリまで皆と同じように働けるひともいれば、配慮を暗に要求する人や、つわりがひどく他の人が配慮しながら仕事しなきゃならないこともある。
でも、パートなら仕方ないかと思えるかな…。

2018/12/15 13:25
002匿名さん

本音を言えば迷惑になりますね。
うちにも今産休に入った介護士がいますがやはり重い仕事やハードな動きが制限され他の人に余波が来るのでまわりはあまりいい顔をしていなかったのを覚えています。

妊活していることは上司には言っておいた方が角が立たないと思います。

2018/12/15 13:25
003匿名さん

子育てママがたくさん働いてます!!
を謳っている求人のとこに行けば妊婦がたくさんいると思うので大丈夫よ

2018/12/15 14:28
004匿名さん

>003 匿名さんさん
>> 子育てママがたくさん働いてます!!
>> を謳っている求人のとこに行けば妊婦がたくさんいると思うので大丈夫よ


そうですね。若い人が沢山いる総合病院や大学病院ではなく、子育てママが沢山のところが良いね。

2018/12/15 16:08
005匿名さん

主さんはおいくつかな?
まだ若いなら、働きながら妊活でもよいと思います。

でも不妊治療を本格的にやるとなると結構忙しいですよ。仕事を優先してしまい、一か月先延ばし、みたいなことが続けば妊娠は遠くなります。

30歳以上なら妊活最優先でいいのでは。

2018/12/15 16:12
006匿名さん

いつも思うのですが、子育てママがたくさん=妊婦たくさん!ってところって本当にそうだとして、重たい患者さんのこととか誰がやってるんですかね?同じタイミングでみんな産休入るとか子供の集団感染でみんな熱でたとかなった時のフォローは誰が…?

たくさんいるところよりは一人もいなくて人数的にもゆとりがありそうな職場で、いつ自分が抜けても補充きくところの方がいい気がします。

2018/12/16 21:29
007匿名さん

>006 匿名さんさん
>> いつも思うのですが、子育てママがたくさん=妊婦たくさん!ってところって本当にそうだとして、重たい患者さんのこととか誰がやってるんですかね?同じタイミングでみんな産休入るとか子供の集団感染でみんな熱でたとかなった時のフォローは誰が…?
>>
>> たくさんいるところよりは一人もいなくて人数的にもゆとりがありそうな職場で、いつ自分が抜けても補充きくところの方がいい気がします。


かつて若いママさんだった人もいるところです。私もお世話になったし持ちつ持たれつと思いやすいのです。ママさんが働きやすいところは続きやすかったりするので。

2018/12/16 23:09
008匿名さん

私は転職して1年経たず、夜勤をはじめて半年過ぎた頃に妊娠しました。
妊娠したことにより夜勤は免除され、妊婦なのでリーダー業務が多かったです。体調不良や通院の為に急な休みを頂くことも度々ありました。
しかし、子育て経験のある方が多かったので嫌な顔をされず(内心は嫌だったかも知れませんが)、色々気遣って頂き、無事産休に入ることが出来ました。
また、小さいお子さんのいる方は保育園から電話がかかってきていましたが、今いるメンバーで協力して仕事をする体制が出来ていたのでお互い様という感じで妊娠にも子持ちにも理解のある職場でした。

そのような職場でしたらいいと思います。

2018/12/19 01:25

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