言い方がきつい先輩

匿名さん

投稿日:2018/12/05 09:55

いくら後輩に対してだからといっても、そのものの言い方はないなって思うことありませんか?どうしてもっと普通の話し方ができないのしょうか?また、道具でも扱うかのように、人に指図する先輩いませんか?いくら年下に対してだからといって失礼だと思います。先輩からしたら後輩はただの道具なのでしょうか?どういう意図でそのような態度をとっているのか知りたいです。
ちなみに私は後輩に何か頼む、本当に申し訳ないんだけどと言ってから頼みます。その後はありがとう。ときちんとお礼を伝えます。そもそもこれが普通だと思ってましたが、私がおかしいのでしょうか?そんな態度だと後輩に舐められると言われました。看護の世界は、そんなに上が偉いのですか?大して働きもしないくせに、、、

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001 匿名さん

2018/12/05 11:30

主さんの言う通り‼️本当に幾つになっても、どんなに先輩でも、やってもらった・手伝って貰った・助言頂けた・に対して感謝の気持ちを持たないのは、人としての資質が問われますよ。それに、後輩はこれからの人達です。育てなくてどうすんの!ですよ。ただね~ビシバシ育てられた人って、ある意味鈍感だしビシバシされて当たり前な所もある、虐待されて育った子が自分の子に虐待をするのと一緒の構造なのかも。まぁそんな負の状況から抜け出したいのも当然だよね。周りがもう少し意識を持って後輩に対応してくれると良いんだけどね。

002 匿名さん

2018/12/05 12:11

主さんが正しいです!
どうかそのままのあなたでいてほしい。間違っても高圧的な先輩になってほしくないです。
舐められたりなんてしません。むしろ主さんのように接してくれる人の方が慕われるし頼られます。
きつい言い方しかできない人は、怖いから表面上では素直に言うこと聞きますが、心の中では……
とにかく、そのままでいてくださいね!

003 匿名さん

2018/12/05 19:19

反論ありきで!物の様には扱わないけど後輩であなたの仕事でしょっての言わないと気付かない人がいるのも事実よね。その場合後輩同士で気を配って上手く回してくれんの?

004 匿名さん

2018/12/05 22:08

>003 匿名さんさん
>> 反論ありきで!物の様には扱わないけど後輩であなたの仕事でしょっての言わないと気付かない人がいるのも事実よね。その場合後輩同士で気を配って上手く回してくれんの?


それも言い方の問題だと思います。
「この仕事まだみたいだけど、できそう?」
って優しく声掛けてあげたらどうでしょうか?

005 匿名さん

2018/12/05 22:54

>004 匿名さんさん
>> >003 匿名さんさん
>> >> 反論ありきで!物の様には扱わないけど後輩であなたの仕事でしょっての言わないと気付かない人がいるのも事実よね。その場合後輩同士で気を配って上手く回してくれんの?
>>
>>
>> それも言い方の問題だと思います。
>> 「この仕事まだみたいだけど、できそう?」
>> って優しく声掛けてあげたらどうでしょうか?

お互いの努力とか歩みよりが必要で、毎度毎度優しくは言えないのも現実でしょう。ここで、教科書の引用出されても…

006 匿名さん

2018/12/06 11:58

どういう状況かはワカラナイけど
緊急時や危機回避なら命令口調になるのは当然かなと思うよ。

のんびり仕事をしてるのに命令口調なのはなんか「バカじゃね?」ぐらいに思う。
田舎や小さい病院で比較的肉体労働が多いとことに多いかな。そういう年功序列を優先するタイプ。

それか主さんの職場が、放っておくと実力も中途半端なのにイキがる人が多いのかもよ。そういう人が多いと牽制する意味で先輩達も強面にならざるを得ないってケースもある。

でも、「実るほど頭を垂れる稲穂かな」
本当に実力があってみんなも認めてて上に立ってる人は、大抵腰低いよ。

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