経験と中身の伴わないオペ看のはなしを聞いてアドバイスをください

匿名さん

投稿日:2018/12/02 20:44

新卒から4年間オペ看ですが、成長している実感もわかずどうなりたいのかというビジョンも見出せません。
また、自分に自信を持つことができないためいろんな手術にチャレンジすることもできていませんしやりがいも見出せてません

自信をもつために勉強しないといけないと思ったりたくさんメモをとらないといけないと思っているだけでなかなか行動にうつせていません。
やるだけじゃないかと言われると思いますが、4年目にも関わらずなにをどうすれば自分が成長できるのか自信をもつことができるのか分かりません。

振り返りをしてみましたが、見直すたびに成長してないなと思い知らされてしまい心が折れてしまいます。
こんなこと考えてる場合ではないと思いますが
みなさんは、どうやって「成長した!」という実感や自信をもてたり、ビジョンを見つけたり、どのように勉強したり、メモを取ったりしてますか


救命救急を見て、できない自分が情けなくなってしまい勢いで書いてしまいました。
なんとも情けない話で長くなってしまいましたが、アドバイスお願いします。

001 匿名さん

2018/12/02 21:12

救命救急を見て…というのは、また別の話だと思うので、そこは比べる必要はないと思います。
病棟は興味はないですか?
やりがいを見いだせないなら、病棟に異動…というのもありだと思います。
私の同期でも、オペ室で新卒から2年働いてましたが、主さまと同じような状況でした。しかし病棟に異動し、今では主任までしていますよ。

002 匿名さん

2018/12/02 22:02

私も番組見て自分まだまだだなぁ、負けてられないなぁと思って、今勉強を始めたところです!笑
私も4年目で、まだわかんないことも沢山あるしミスしちゃうこともあるけど、「○○(私)さんはしっかりしてるから任せられる」と言われると自信になるしモチベーションも上がります。だからもっと勉強頑張ろうと思えます。
トピ主さんも、やらなきゃと思った今がチャンスだと思います!頑張ってください!

003 匿名さん

2018/12/03 10:42

ビジョンだとか、チャレンジだとか、実感だとか…
そういう単語に振り回されるの必要ありますか?
他人と比較して自分を卑下したり、自分に疑問詞をつけて自己批判したり、自己分析してるとゲシュタルト崩壊して余計に疲れます。
まずは今目の前にある仕事をきっちりこなして、給料を貰う。それが大事なんだと思います。

てか、たった4年で、経験があるって豪語できる人のほうが私には恐ろしいです。

004 匿名さん

2018/12/03 13:26

自分では成長した!とは思わないです。
成長したか否かを判断するのは先輩たちじゃないでしょうか?

先輩にあれこれ言われれば成長してないし、何も言わなくても大丈夫だねって言われれば成長してるのかなって思うだけです。

005 匿名さん

2018/12/03 18:30

見本となる先輩や、この人みたいになりたいという先輩看護師は身近にいます?
周りの人が格好良く看護師で働いているようじゃなけりゃ無理。
適当に楽しくもない、金だけ、男だけしか話題にのぼらず他人のことばかりディスっている腐った環境には、花も咲かないし、未来もない。

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今日の看護クイズ 挑戦者2209

全身麻酔下で長時間の手術を受け、侵襲が加わった患者さんに対する栄養管理について正しいのはどれでしょうか?

  • 1.生体に侵襲が加わると必ず供給される内因性エネルギーは、筋タンパク質異化により供給されるアミノ酸を基質とした糖新生のことである。
  • 2.侵襲が加わった患者さんへのエネルギー供給は、「内因性エネルギー+外因性エネルギー=TEE(一日総消費エネルギー量)」となるように供給する。
  • 3.Overfeedingとは、過剰エネルギー投与のことだが、侵襲下のOverfeedingが引き起こされる代謝性有害事象には1)高血糖と2)栄養ストレスの2つがある。
  • 4.侵襲が加わった患者さんに外因性エネルギー供給である栄養投与を行うと、ホルモン・サイトカイン環境に直接作用して侵襲反応を軽減する。
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