休職後の復職方法

匿名さん

投稿日:2018/11/18 23:02

突発性難聴になり2ヶ月経過するところです。
現状は高音域は高度難聴、騒がしいところでは聴取困難ですが、めまいは落ち着いています。
今後難聴の症状は残る可能性が高く、2ヶ月で症状固定されているようとのこと、
そのためめまいが落ち着いている現在、そろそろ復職時期なのかと感じています。主治医には職場と相談するように言われています。

ストレスで発症したのかもしれませんが、新しい環境でのストレスを考えると同じ場所に復職した方がよいかと思っています。
人間関係には割と恵まれています。

上司に復職前提で進めていただき、メニエール病にも理解いただいています
(突発性難聴の症状が落ち着いてもメニエールによるめまい出現リスクがあることは伝えられていません)。

最初からフルタイムでの勤務だと不安なため、慣れるまでパートに変更するべきか悩んでいます。
正職員で4年目です。

正職員↔️パートに移行されたかたはいらっしゃいますか。またその時の困難な場面などありましたら教えていただければと思います。
その他アドバイスお願いいたします。


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001 匿名さん

2018/11/19 13:39

体調を優先させるならパートで働くしかないと思います。
耳鼻科にいましたが2ヶ月ステロイドやって効果がなければ治る期待は薄いです。
自分の体調でやっていける職場に変えるかパートで短めの勤務をするくらいしかないと思います。

世の中難病を患いながらも仕事をしている人はいるので主さんの志次第で変わってくると思います。

002 匿名さん

2018/11/21 16:55

001 匿名さんコメントありがとうございます。

>> 世の中難病を患いながらも仕事をしている人はいるので主さんの志次第で変わってくると思います。

意思を定め、上司に相談していきたいと思います。

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