新人看護師 やめたい

匿名さん

投稿日:2018/11/13 16:51

4月から大学病院に就職した新人看護師です。
社会人を経験し看護師になりました。
彼の地元で結婚する為新しい土地に引っ越してきた為、知り合いは病院関係の限られた人です。

今の病院は3ヶ月ごとに色んな部署を経験し、年末ごろに配属先が決まります。

今の部署で2ヶ月くらいになりますが、精神的につらいです。わずかに優しい先輩方もいますが、病棟で一番性格の悪い人とペアになることが多く、精神的にどんどん追い込むようなことを言ってきます。指導じゃなくていじめじゃないかと感じることもありたくさんありすぎて書ききれません。プレッシャーをかけられると普段出来ることも出来なくなり、顔みるだけで動悸やうまく話せなくなります。表にださないようにしてますが、わたしがこたえられないことをどんどん突っ込んで、反応を楽しんでるのがわかります。
すぐ、病棟にいるほかの看護師に悪口を言っていてもう病棟にいるのが辛いです。
昨日初めて泣いてしまい「わたしそんなきついこと言った
?あなたはひとりで抱え込みすぎなの。わたしがフォローなんだからもっと頼って」と口では言います。
しかし、本心ではないことはわかります。
聞きたいことを聞けないオーラ、それ常識だからとかそんなこともわからないの?と言われ萎縮してしまいます。
病棟で大声で怒られ、事務の人や医者が注目してくるくらいです。
周りの先輩の目や助手さんの目も気になり、患者さんに看護する余裕もなくなり、自分が自分じゃないみたいです。

うまく言えなくてすみません
明日が来るのがこわいです。

本当に辛くて、どうしたらいいでしょうか。

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001 匿名さん

2018/11/13 17:04

看護師、やめたらいいと思うよ。

002 匿名さん

2018/11/13 17:14

たぶん、大学病院という職場が合ってないんだと思うよ。

003 匿名さん

2018/11/13 17:32

上司に相談出来ないかなあ?それか、ハラスメント委員会みたいな部署無いの?確かに、ここで愚痴をこぼしてスッキリするとか、全く関係の無い第3者のアドバイスを貰って安心を獲られるとか。自分の想いに共感してもらえるとか。だけど、根本的な解決にはならないよね。底意地の悪い糞ナースは何処にでもいます。自分の優越感や承認欲求を満たしたいが為に、慣れない新人をへこませ、人格否定等して悦に入っている奴もいます。だからと言って、そんな糞にやられたい放題は無いと思います。どんな嫌がらせをするのか?証拠を集めましょう❗️泣いて凹んで、辛そうにしていたら、相手の思うツボです‼️あなたが辛い思いをしている時、その糞ナースはヘラヘラ笑い、自己満足な優越感にひたり、美味しいもの食べて、幸せそうにしてるんですよ。あなたの辛い気持ちなんか、「へ」とも思って無いんですよ❗️悔しくないですか?見返してやりましょうよ。仕返しは正当な方法で思い知らせてやれば良いんです‼️

004 匿名さん

2018/11/13 17:45

>003 匿名さんさん
>> 上司に相談出来ないかなあ?それか、ハラスメント委員会みたいな部署無いの?確かに、ここで愚痴をこぼしてスッキリするとか、全く関係の無い第3者のアドバイスを貰って安心を獲られるとか。自分の想いに共感してもらえるとか。だけど、根本的な解決にはならないよね。底意地の悪い糞ナースは何処にでもいます。自分の優越感や承認欲求を満たしたいが為に、慣れない新人をへこませ、人格否定等して悦に入っている奴もいます。だからと言って、そんな糞にやられたい放題は無いと思います。どんな嫌がらせをするのか?証拠を集めましょう❗️泣いて凹んで、辛そうにしていたら、相手の思うツボです‼️あなたが辛い思いをしている時、その糞ナースはヘラヘラ笑い、自己満足な優越感にひたり、美味しいもの食べて、幸せそうにしてるんですよ。あなたの辛い気持ちなんか、「へ」とも思って無いんですよ❗️悔しくないですか?見返してやりましょうよ。仕返しは正当な方法で思い知らせてやれば良いんです‼️

コメントありがとうございます。
そうですよね。本当に性格悪くてむこうの思う壺だと思います。悪口しか出てこない人で学べることがないです。
できない自分も悔しいですが、あそこまで言われないといけないのかと悔しくて涙が出てしまいました。
師長はまだなったばかりの人ですが、相談しても大丈夫でしょうか。社会人からなったので我慢しなくちゃいけないのかとずっと言わずにきましたがもう限界です。

005 匿名さん

2018/11/13 18:06

>004 匿名さんさん
>> >003 匿名さんさん
>> >> 上司に相談出来ないかなあ?それか、ハラスメント委員会みたいな部署無いの?確かに、ここで愚痴をこぼしてスッキリするとか、全く関係の無い第3者のアドバイスを貰って安心を獲られるとか。自分の想いに共感してもらえるとか。だけど、根本的な解決にはならないよね。底意地の悪い糞ナースは何処にでもいます。自分の優越感や承認欲求を満たしたいが為に、慣れない新人をへこませ、人格否定等して悦に入っている奴もいます。だからと言って、そんな糞にやられたい放題は無いと思います。どんな嫌がらせをするのか?証拠を集めましょう❗️泣いて凹んで、辛そうにしていたら、相手の思うツボです‼️あなたが辛い思いをしている時、その糞ナースはヘラヘラ笑い、自己満足な優越感にひたり、美味しいもの食べて、幸せそうにしてるんですよ。あなたの辛い気持ちなんか、「へ」とも思って無いんですよ❗️悔しくないですか?見返してやりましょうよ。仕返しは正当な方法で思い知らせてやれば良いんです‼️
>>
>> コメントありがとうございます。
>> そうですよね。本当に性格悪くてむこうの思う壺だと思います。悪口しか出てこない人で学べることがないです。
>> できない自分も悔しいですが、あそこまで言われないといけないのかと悔しくて涙が出てしまいました。
>> 師長はまだなったばかりの人ですが、相談しても大丈夫でしょうか。社会人からなったので我慢しなくちゃいけないのかとずっと言わずにきましたがもう限界です。

師長は管理監督が仕事です。職場の問題をなんとかする立場です。まぁ就任したばかりだと頼りに成らないかもだけど、一応直属の上司だしこの状況を知らないなんて言わせないですよ。がまんする必要なんかありません❗️直属の上司が頼りに成らない場合は、看護部長や大学病院ならハラスメント委員会はあるはずなんで、言動を録音して(コピーは忘れずに)訴えれば良いと思います。とりあえず、気分転換しましょうよ。彼氏さんに甘えて美味しいもの食べよ❤️あなたのような不愉快な思いをしている人、けっこういるんだよね。負けないで❗️

006 匿名さん

2018/11/13 18:22

主です。

ありがとうございます。
そうですね、一度師長に相談してみようと思います。
大学病院なので直接看護部にいくのはなかなか難しいです。せっかくなった看護師やめたいわけではありません。
新人がこのような相談してもいいのかと躊躇してしまっています。
嫌な先輩看護師が病棟で悪口を言っているのを聞くと、みんなもそういう目でみているんじゃないかと他者の目が気になりますし、本当に行きたくないです。

007 匿名さん

2018/11/13 19:25

メンタルが豆腐‥

008 匿名さん

2018/11/13 21:07

ローテーションで経験できるの、覚えること慣れることが多くて大変そうだけどいいなぁ。
先輩方からすると3ヶ月したら居なくなるわけだから教えるのも気が乗らない人もいるかもしれません。看護学生にきつい人と同じ感じかなと思います。
だったら主さんも3ヶ月でローテなんだから勉強になることは吸収するけど、もう会わないかも知れない嫌な人なんて無視無視くらいの気持ちで開き直ってみては?
ってそれが出来たら苦労はしないか。
でも2ヶ月頑張ってあと1ヶ月なんたから今やめるのはもったいないです!!

009 匿名さん

2018/11/14 07:43

3ヶ月で回ってるならあと1ヶ月ですよね。
もし今のところに配属となったら辞めたらどうですか?
下の子を育てようって気持ちがない人なんですよ。
自分のことしか考えられないかわいそうな人と思って残りを頑張ってみてはどうですか?
耐えきれないなら上司に相談してみてはどうでしょうか。

010 匿名さん

2018/11/14 11:13

全く働き出してすぐの時同じ体験をしました。
いつやめようと思いながら働いていました。でもだんだん慣れて行って、今はまだ7ヶ月目?ですけど全く怒られなくなってむしろ優しくなって、ああそう言う性格の人なんだなと今更わかりました。他の人に対して今厳しくなってますからねその人。誰かに怒らないと気が済まない人なんですよ。わたしは優しい先輩とかいたら相談すれば、勤務調整とか出来る限りはしてくれました。というか泣いてたら気を使ってしてくれました笑
今すっごくきついと思いますが、あとこれくらい働いてみて、それでもまだきついと思ったら辞めようとか考えてたら少しは気が楽になるかもしれないです。個人的にはそうでした笑
参考にならないかもしれないですけど、新人同士がんばりましょ!!!きつかったらやめていいと思います!わたしの同期はやめました笑

011 匿名さん

2018/11/14 19:22

どうせ3か月でいなくなるからと、指導する側も適当なのかもしれないですね。でもローテ中だからあと1か月でおさらばできるのでしょう?それが救いなのではないでしょうか。

辞めるのはいつでもできますよ。そして辞めちゃうと戻るのが大変になります。1か月という先の見える期間であればもう少し続けた方が、あなたのためになるような気がします。

012 匿名さん

2018/11/14 20:59

>008 匿名さんさん
>> ローテーションで経験できるの、覚えること慣れることが多くて大変そうだけどいいなぁ。
>> 先輩方からすると3ヶ月したら居なくなるわけだから教えるのも気が乗らない人もいるかもしれません。看護学生にきつい人と同じ感じかなと思います。
>> だったら主さんも3ヶ月でローテなんだから勉強になることは吸収するけど、もう会わないかも知れない嫌な人なんて無視無視くらいの気持ちで開き直ってみては?
>> ってそれが出来たら苦労はしないか。
>> でも2ヶ月頑張ってあと1ヶ月なんたから今やめるのはもったいないです!!

アドバイスありがとうございます。
たしかに3ヶ月でいなくなるからってのはあると思います。1年目はみんな必死で毎日メモとりながら覚えようとしていますが、先輩からしたらそういう視点なのかもしれませんね。あと1ヶ月でおさらば出来ると思うと、やめるのはもったいないと思えてきました。

013 匿名さん

2018/11/14 21:01

>009 匿名さんさん
>> 3ヶ月で回ってるならあと1ヶ月ですよね。
>> もし今のところに配属となったら辞めたらどうですか?
>> 下の子を育てようって気持ちがない人なんですよ。
>> 自分のことしか考えられないかわいそうな人と思って残りを頑張ってみてはどうですか?
>> 耐えきれないなら上司に相談してみてはどうでしょうか。

アドバイスありがとうございます。
去年、正式に配属なった人は1ヶ月で異動希望だしたらしいです。そのくらい、、な病棟です。
あまりにも仕事に支障でるくらいならあと1ヶ月でも師長にいっていいでしょうか?

014 匿名さん

2018/11/14 21:06

>010 匿名さんさん
>> 全く働き出してすぐの時同じ体験をしました。
>> いつやめようと思いながら働いていました。でもだんだん慣れて行って、今はまだ7ヶ月目?ですけど全く怒られなくなってむしろ優しくなって、ああそう言う性格の人なんだなと今更わかりました。他の人に対して今厳しくなってますからねその人。誰かに怒らないと気が済まない人なんですよ。わたしは優しい先輩とかいたら相談すれば、勤務調整とか出来る限りはしてくれました。というか泣いてたら気を使ってしてくれました笑
>> 今すっごくきついと思いますが、あとこれくらい働いてみて、それでもまだきついと思ったら辞めようとか考えてたら少しは気が楽になるかもしれないです。個人的にはそうでした笑
>> 参考にならないかもしれないですけど、新人同士がんばりましょ!!!きつかったらやめていいと思います!わたしの同期はやめました笑

アドバイスありがとうございます。
同じような体験されたんですね、、辛いですよね。
看護師なって7ヶ月目ですが、今の病棟は2ヶ月目なのでわからないこともまだまだあります。わからないことだらけです。
本当に性格悪いひとたちは自然と固まって、ずっと誰かの悪口言ってます。今日もそうでしたし、誰かの悪口を言ってないと済まないなんて、かわいそうな人たちだな〜と思ってみてました。
あと1ヶ月でおさらばなので、仕事に支障でるくらいなら師長に相談しようかと思います。

015 匿名さん

2018/11/14 21:08

>011 匿名さんさん
>> どうせ3か月でいなくなるからと、指導する側も適当なのかもしれないですね。でもローテ中だからあと1か月でおさらばできるのでしょう?それが救いなのではないでしょうか。
>>
>> 辞めるのはいつでもできますよ。そして辞めちゃうと戻るのが大変になります。1か月という先の見える期間であればもう少し続けた方が、あなたのためになるような気がします。

アドバイスありがとうございます。
あと1ヶ月で終わるならやめたらもったいないですよね。
たしかに戻るのはもっと大変になると感じます。
もう少し頑張ってみようと思います。

016 匿名さん

2018/11/14 22:44

>013 匿名さんさん
>> >009 匿名さんさん
>> >> 3ヶ月で回ってるならあと1ヶ月ですよね。
>> >> もし今のところに配属となったら辞めたらどうですか?
>> >> 下の子を育てようって気持ちがない人なんですよ。
>> >> 自分のことしか考えられないかわいそうな人と思って残りを頑張ってみてはどうですか?
>> >> 耐えきれないなら上司に相談してみてはどうでしょうか。
>>
>> アドバイスありがとうございます。
>> 去年、正式に配属なった人は1ヶ月で異動希望だしたらしいです。そのくらい、、な病棟です。
>> あまりにも仕事に支障でるくらいならあと1ヶ月でも師長にいっていいでしょうか?

いいと思います。

017 匿名さん

2018/11/16 18:45

気持ち、すごくわかります。辛いのが私だけじゃないって知って少し気持ちが楽になりました。好きで看護師になったのにいまは何にも成長している気がしない、先輩から直接冷たい態度をとられてビビって普段なら落ち着いてできることもできなくなり、できないことばかり先輩から言われる。自分に自信がなくなった。家に心電図計あるけど不整脈も出るようになった。感情のコントロールもできなくなった。私にはもう何もない。底辺まで落ちこぼれてます。私はあなたに偉そうに頑張れとか頑張ろうとか言えないです。もう頑張ってるのが伝わります。たまには休んでいいんじゃないですか?休むのは逃げだと捉える人もいますが、自分を守る術でもあると思います。
この仕事って先輩にビビりながらやるものじゃないのにね。

018 匿名さん

2018/11/16 21:25

共感して下さってありがとうございます。
患者さんをみかないといけないのに、先輩の態度にビクビクしながら過ごして普段できることができなくなりますよね。厳しい先輩がいて当然ですし、学ぶことも多くあると思います。そうじゃなくて、新人いびりしてプレッシャー与えてそれを楽しんでるのが本当に嫌ですよね。
まだ一度も休んだことないので、本当にだめなときは休むことも必要ですよね。

019 匿名さん

2018/12/03 12:38

>3ヶ月ごとに色んな部署を経験し、年末ごろに配属先が決まります。

3ヶ月後や、ローテ終了時に新人はレポートや希望の提出があるんでしょうか?
もしもそれが無いなら、病院側は古参にしか新人の適正を確認してないと思われます。
客観的に見て
>病棟で大声で怒られ、事務の人や医者が注目してくるくらい
というのは、よっぽどの危機状況回避でない限り、指導の範囲を越えてるかなと感じますので、レポート等があるようでしたら、記入してもいいかと思われます。

ただ…ちょっと素朴な疑問なんですが
>病棟で一番性格の悪い人とペアになることが多く
というのは…個人的感想?
4月から3ヶ月毎のローテなら、3カ所しか回ってないですよね。
病院関係の限られた知り合いから「アイツはその病院で一番性格悪い」って噂が入るんですか?

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