イケズなお局看護師

匿名さん

投稿日:2018/10/21 21:05

現在クリニックに勤務しています。
転職してきてまだ半年ぐらいですが、同僚にものすごくイケズな看護師がいて、正直とても参っています。
そもそもこのクリニック自体、待遇がイマイチで、新しい人がなかなか定着しないようで、今いる人はほとんどが昔からの人ばかりです。
問題のお局さんは、昔からの人に対しては愛想を振りまくのですが、私に対してだけ意地悪なことばかりしてきます。
具体的に書くと特定されそうなので割愛しますが、私の言ったことを強引に悪く解釈して他の人たちに言いふらしたり、私がいるすぐ近くで私の悪口を大声で言って周りを煽ったり、といった感じです。
念のため言っておくと、私は特に反抗的だったりその人の悪口を言ったりした覚えはありません。
仲良くしようとこちらから話しかけたりしていたこともありましたが、そのときはニコニコ対応していても、私がその場を離れるとすぐに私の悪口が始まる、といったことが続き、こちらも嫌気がさして徐々に距離をとるようになりました。
他のスタッフも、最初は普通に喋ってくれていましたが、悪口を聞かされたからか、私が精神的に参ってしまい、それが表情や言動に知らず知らずでていたからか、私のことを敬遠するようになっています。みん内心その人のことを疎ましく思っているようですが、敵には回したくないようで、まず私に味方をすることはないと思います。
家庭もあり、簡単に離職できない状況ですが、毎日毎日本当に辞めたくて仕方ない状態です。
なんとかその人と上手くやっていく方法はないでしょうか?あるいはうまくかわす方法、気にしなくても済む方法があれば教えて頂きたいです。

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001 匿名さん

2018/10/22 00:00

気にしなくていいと思います
古い人って沼の中でしか生きられないので
必死に今の職場にしがみつくしかないのよ
他所では使えないことを誰よりも自覚しているから
転職するスキルも需要も無いフラストレーションを八つ当たりしているだけ

002 匿名さん

2018/10/22 10:54

あちらさん(お局さん)も「いまどきの若いのは…」って思ってるけど、うまーく見えない&聞こえないふりしてきたから長く勤められてるのでしょうね。
しょせんは他人なのだから、目くじら立てたところで変わらないからさ。

003 匿名さん

2018/10/22 11:55

自分がいるとそのお局にとってプラスになる、ということをお局にわからせるしかないと思う。

お局の上の人に対して、「お局さんは素晴らしいNSで尊敬してます」というとかさ。そうするとそれが回りまわってお局に届く。


表面上合わせる、追随するのは当然やらなきゃいけない。我関せず、一匹狼の姿勢で「正しいことやってるんだから私はこれでいい」ってやってたらその職場だとたぶん潰される。

イケズな人ほど手のひら返しすごいからさ、うまく取り込むことできると思うよ。

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