入職して半年。転職したい。

匿名さん

投稿日:2018/10/11 16:21

入職して半年が経ちました。
入職した病院は二次救急。のんびりとした病院です。
ですが、自分ができなさすぎて夜勤もまだはじまってないです。
さらに、8:30始業開始なんですが7:30に来ることを強要されています。歓送迎会やらの幹事をやるのも新卒の役目、さらにルールのきちんと定まってないことが多すぎて〇〇さんにはこうきいたけど?ってことが多すぎて嫌になってます。何よりプリセプターさんと馬が合わない。
看護師2年目の別病院(精神科)で働く友達の給料と待遇きくと羨ましいなって思ってしまいます。よく3年は続けてみてっていいますよね?正直3年持つ気がしません。2年働いたら転職したいです。できれば精神科。できれば公立病院。わがままなのは分かってます。ですが、質問したいです。

・新卒2年で辞めるのはおかしい?
・新卒2年で辞めちゃう子を県立病院は雇ってくれる?

この2つが主な質問内容です。

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001 匿名さん

2018/10/11 16:54

辞める/辞めないは個人の自由。
雇う/雇わないは県立病院が決めること。

以上、真面目な回答をさせていただきました。

002 匿名さん

2018/10/11 18:17

お疲れ様です。
同じく新人です。
よく3年といいますが、私の学校の同期は4人もう転職しましたよ!
先生も卒業の時に我慢するなって言われてました!
私も何かあって、無理だ!と思う日々が来たらやめる気満々です。笑
今のところで何もできず二年たつより、違うとこで技術習得できる二年のほうが有意義だと思います!

003 匿名さん

2018/10/11 23:50

なぜ精神科ですか?なぜ公立ですか?辞める辞めないは個人の自由です。きちんとした理由であれば2年で辞めようと公立は採用します。
もし精神科や公立の給与が良いからと言う理由だけでは たとえ採用されても同じことの繰り返しだと思います。給与や待遇が良いのは、それなりに業務が大変だからです。精神科は患者さんの少しの変化も見抜けないといけません。中には疾患により暴言や暴力もあるでしょう。公立の病院で働けば公務員法が働く側に関わってきます。
我慢をする必要はありません。ですが、安易な考えで今の職場を辞めて他の病院で辞めても半年くらいで同じことを繰り返すだけです。

004 匿名さん

2018/10/12 00:17

まあ精神科は楽だし、人手不足なとこ多いから経験浅くても雇ってくれると思いますよ。
面接では建前が大事です。そのへんは分かってると思いますが。
一年目で転職なんてこの業界ザラです。確かに3年は理想ですが、2年でも精神科なら十分だと思います。医療処置少ないですからね。ただし、精神科ならではのしんどさがあるので、そのへんは覚悟しといた方が良いですよ。

005 匿名さん

2018/10/12 07:16

精神科に行ってずっと同じところにいればいいですが、もしやっぱり急性期に行きたい!って時に戻れない可能性が高いですよね。
これが病棟経験が3年、5年とやっていれば行けるかも知れませんが…。

あと公立病院は決して高給ではないと思うし、中途は採用せず年度末に募集が入る感じじゃないですかね。
2年目で夜勤もやってませんだと働けるところが狭いかも知れません。
もっと自分のスキルを上げないと厳しいですよ。

006 匿名さん

2018/10/12 07:30

隣の芝は青く見えるとはよく例えたもんだなーと

007 匿名さん

2018/10/12 13:39

公立病院は新卒がメインで若干数で中途を取ると思いますが中途の場合は即戦力がないと採用してもらえないかも。
最初から公立病院を受けて新卒で入れば良かったのに。

008 匿名さん

2018/10/12 18:51

辛いですね💦
1時間前!わたしが新卒のころみたい笑。たしかに、早くきて情報とってってやってましたねー。とにかく先輩をたてるみたいのあったなー。
10年以上前のこと、いまだに悪しき習慣があるのかなぁ?
私もいろいろあって、新卒を2年で辞めましたよ。
でも、今も看護師してます。民間、大学病院と渡りあるいてます。いろんな職場でいろんな人に会いました。集中治療ばかりで10年たってました笑。

要は、あなたの人生なんだからあなたが幸せになれる道を選べばいいんだと思います。心が病気になるくらいなら逃げていいし。精神科がいいならそっちにいっていいと思う。待遇がいいから、仕事が楽そうだから、初めの選択なんてそんなもんでいいでしょ。生きていくために仕事するわけで。仕事のための人生ではないのだから。
肝心なのは、その先。そこから何を学ぶかじゃないかな?

009 ゆき

2018/10/13 03:08

私も今年入職して4カ月(2カ月は体調を崩して休職していたので実質2カ月ですが)で辞めた新人です。出勤を急かされることはありませんでしたがお昼休憩が辛すぎて辞めました。
投稿主さんはどんな看護がしたいですか?私は要領が悪く中々覚えられずにいて教えてくれる先輩達がため息をついたり笑われたりするのが辛くて、お昼休憩の拘束がとても辛くて辞めました。
この間、クリニックに転職しました。新人で技術もクソもないど素人でも、1から教えるから是非おいで、と言って下さる所もあります。私は1つでもいいから胸を張ってこれは絶対にできるということを習得したいのと、家から通える所、直属の上司の人柄で決めました。
最初は大きな病院で色々学んだ方がいいとよく言われますが、人間って向き不向きがありますよ。友人は躁鬱病、もう1人の友人は激やせしてました。2人とも器用だし要領もいい人達でした。
投稿主さん、転職も1つの手ですよ。自分はどんな看護師になりたいのか、本当にここの病院で成長できるのか、考えた方が良いと思います。貴方の人生なんですから。
長々と失礼しました。どうぞ、体調にだけは気をつけて下さい。

010 匿名さん

2018/10/13 21:04

転職会社に相談すればすぐわかるけど新卒2年で転職は全然珍しくないですよ。

011 匿名さん

2018/10/13 22:18

公立病院って、既卒でも新卒と同じような就活が必要です。正規での中途入職は認めていないところもあります。私のところは正規職員の中途採用がないので、年度の途中からパートで潜り込んで、最終の正規職員採用試験を受けて、年度の始めから正規職員となりました。
春~夏に試験、秋以降は残りの定員数に応じてって感じです。既卒でも。ガッツリ小論文もやりましたし、既存も新卒も変わらない試験でした。

下調べしっかりして、就活スケジュール組むことです。公立病院はやっぱり少しでもマイナス要素があると、ふるいにかけられてしまいます。パートとかは門戸が広いので、まずパートから始めて正規職員になるという手もあります。私自身もパートで潜り込んでなければ、正規職員試験を最初から受けてたら受かってなかったとはっきり言われました。

012 匿名さん

2018/10/15 02:51

県立病院の新人です。
うちの病院でも1時間前に来るのはうちの病院でも当たり前になっています。
夜勤は1時間半前とかですよ。
タイムカードも無く、出勤簿に判を押すだけです。
残業手当も付けたことないです。というか、付け方さえ知りませんw
私もそうそうに辞めるつもりです!

013 匿名さん

2018/10/15 21:12

公立で精神科は近年倍率上がっているから、受かる受からないは本当わからないです。
公立で卒後2年だと、試験は新卒と同じで、小論文・面接と学校の成績証明書が要る県多く学校にもばれますがそれは大丈夫ですか?
あと、中途の人は身体合併症病棟に配属されるので、慢性期病棟でゆったりを想像しているこんなはずじゃなかった!になるかも。
それから、公立は異動がないとはいえないので、数年後に一般科に異動になっても大丈夫でしょうか?

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