言っていることが違う

匿名さん

投稿日:2018/10/07 06:31

薬の袋にラインを引くと言われて、朝ー昼ー夕ー就を色別に引くのを忘れたら、注意された。他の人が忘れても注意されず、なんか忘れると私だけターゲット

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001 匿名さん

2018/10/07 11:05

あなたを注意した人が、別の職員が同じミスをしても見逃すってことですか。
まあ、私も、年上のスタッフには注意しずらい。
歳関わらず、新人さんにはもしかしてまだ知らないなら教えとかなきゃこのさき繰り返されると考えるけど。
先輩なら、たまたま忘れたのかなと考えほっておく。

002 匿名さん

2018/10/07 11:16

自分がミスをしないようにすればいい
みんなもやってる、○○さんもやってるなんて言い訳は小学生でも叱られる

003 匿名さん

2018/10/07 12:07

ありますね。
同じミスにしても、
新人がミスすると怒鳴る、
けどある程度の経験のある看護師のミスは「やっちゃったね~」程度のあしらいな時。
何なんでしょうね。^^;
どんまい、です。

004 匿名さん

2018/10/07 14:07

新人あるあるですよね・・・。

005 匿名さん

2018/10/07 21:29

私は頻発するなら先輩でも注意しますよ。自分がやったらなら周りはともかく反省します。自分が発祥になった他人のもらいミスは嫌だと思うし私ももらいミスはしたくありません。
基準(マイルールでなんですが…)はこんな感じ
1.その業務がある事を知っているかどうか(新人さんだとそこを一番に気にします)
2.知っているけれども抜ける事が多い(業務を熟知している先輩がたまたま抜けたとかは割とスルーしますが頻発しているようであれば先輩でも対象です)けれどもこういうのはやっぱり新人さんが多いです。

その上で必要があればマニュアルを作りますし、連絡ノートとかにも記載して注意を促しますし、、、ただ、うっかりさん(新人先輩問わず)ってこういう配慮をしている事にも気付いてくれないし見てもくれないこと多いんですよね。

最終的な目標はこれだけなんですけれどね。
ミスなく安全に皆が一日過ごせた。気持ち良く仕事を終えて帰宅できる。

006 匿名さん

2018/10/08 06:52

逆に注意してもらえて「ありがとう」って思わなきゃ。
注意されるうちが「はな」だから。

007 メガネ

2018/10/13 23:49

>001 匿名さんさん
良いアドバイスありがとうございます!

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