自己判断しがち

匿名さん

投稿日:2018/09/23 20:06

新人ナースです。

先輩にも自己判断が多いと注意されることが多く、自覚もあります。
自己判断をしてしまう理由は、
・どんなときに報告・連絡・相談をするべきかという判断基準が曖昧なこと
・報告・連絡・相談をする側の心理的負担を考えてしまう

の2つだと思ってました。

しかし根本には自分のことしか考えていないという自己擁護の気持ちが強いのだと思います。

「忙しそうで話しかけられない」「報告すべきか判断ができない」と表面上思っていても、気を遣っているかのように見えて、先輩への恐怖心から話しかける勇気のなさ、報告を省いてしまう横着な気持ちがあるのではないかと自己分析して分かりました。

しかし、こういった性格は小さい頃からよく注意されることであり、先輩への恐怖心、横着な自分 は今日から治そうと思って簡単に治せるものではありません。
なにを意識すれば少しでも改善できるのでしょうか。自分ばっかりな自分が嫌になります。

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001 匿名さん

2018/09/23 20:39

医療ミスが起こった際に医療裁判へ至る前の責任の分担とか思えば、自己擁護の気持ちが働いてホウレンソウできるんじゃないんですかね?要は物事が自分の事か他人事かどうかにかかっているだけかと思うのですが。

002

2018/09/23 20:52

コメント主により削除されました

003 匿名さん

2018/09/23 21:17

単純にほうれんそうがわかってないから 判断ができないんじゃないの

004 匿名さん

2018/09/23 22:03

先輩より何か起こった時の方が何百倍も怖いと思えば先輩なんて怖くない。

005 匿名さん

2018/09/23 23:49

あなたのひとつひとつの判断が、患者の生命を左右するって分かってると思いますが、実はわかっていないのだと思います。

小さい頃からの性格は簡単に治せるわけないから許されるなんて、めちゃくちゃ甘い考えです。自己判断によって患者が危機に晒されるまで理解できないんじゃないでしょうか。

怖い先輩とか関係ないですね。怖いですけど自分のせいで患者に何かある方が怖いですからね。何事もなく入院生活を送って退院する方が多いから平和ボケしている感じなんだと思います。

報・連・相の基準が曖昧だってのも、私はその患者さんに対する医療知識がないです。と言ってるようなものです。今は業務で精一杯かもしれないけど、だからそこ報告は徹底すべきです。新人は、先輩にとってどうでもいいことでも報告してた方がいいくらいです。

報・連・相される側の心理的負担なんて...新人ってだけで先輩の負担があるので考えても無駄です。決して新人は迷惑だとか言いたいのではありません。誰だってそう思われて今があるのでしょうがない事です。とりあえず、空気も読まずベラベラ報告するとかなければ患者のために動くべきです。

006 匿名さん

2018/09/24 07:24

トピ主は報・連・相『する』側の負担と書いてるよ
要は自分が報告するのがメンドクサーってだけの考えなんでは

007 匿名さん

2018/09/24 12:46

主さんと同じ理由で私もできることならしたくないです。
声をかけるのも億劫ですがやらないと怒られる…と考えてやってます。

008 匿名さん

2018/09/24 19:04

一年目で判断して、何かあったときに全部自分で責任とれる?
自分で判断しないで。

普段優しい先輩にここまでいわれてやっと目が覚めた私がいますよっと。
一年目の仕事は異常値を先輩に報告して判断を仰ぐことだと実感します。微熱だったり90%を下回るSpO2だったり尿の多い少ない、便秘下痢、なんかずっと寝てるぞこの人ってのまでできる限り報告してます。
報告してもしなくても何かしら言われるんだから。
一年目の報告で潰れるほど先輩もヤワじゃないからそこはどんどん頼ろうよ。

009 匿名さん

2018/09/26 19:46

他の方も書かれていますが何かあったら貴方ひとりが責任取れるのでしょうか?最悪、訴えられたらどうするのかまでその自己中な頭で考えてください。
貴方個人が訴えられても誰も守ってくれないんですよ?

正直、危機感がない。
極端な話、死にそうな患者がいたら走って報告できるでしょ?報連相なめてるとして思えません。
自己判断って…新人で完璧な判断できるとでも?ならどれだけ傲慢なんでしょうかね。報告するべき判断基準すら曖昧なのに自己判断できるの?わからないし、判断できないから「相談」するんでしょ?

報連相は貴方がするべき「仕事」のひとつです。
性格とか人のせいにしてないでやるべきことをやって下さい。

010 匿名さん

2018/10/11 02:45

なれてないのに「どれをどこまで報連相するかの判断」を'自己判断'するからその後の判断もミスるんです。報連相は判断せずに全部して。その中であまりに要らないのがあれば教えるから。と私は後輩にお願いしました。


全部言う。ただし、あらかじめ「タイミングのミスや、さすがにいらない報告があれば教えてください。」と先輩に伝えておくのがポイントです。あと相談するときは自分の考えも添えること。←これをしないと「自分で考えろ」と怒られる。


ちなみに私は今年で9年目を迎えましたが、その日一緒に働いてるスタッフと全部共有します。全部言っちゃう。(さすがにタイミングは考えるけど)
情報共有はチームワークとリスクマネジメントの基本ですから。

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