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自分の職場が働きやすいと思う方教えてください!

匿名さん

投稿日:2018/09/12 22:14

総合病院で働いていますが、育短勤務で肩身が狭く毎日つらく、職場を変えたいと思っています。
ですが総合病院でしか働いた事がないので他を知りません。
総合病院以外で、今の職場が働きやすいと思っている方、どんな病院または施設か教えていただきたいです!
リハビリ病院で残業が少ないから子育て世代が多い、など。
次の働き先の参考にさせてもらいたいです。

001 匿名さん

2018/09/12 22:30

やっぱり、ある程度人員確保ができる規模の病院で、子育て世代が多い職場が働きやすいのではないでしょうか。あとは人間関係ですかね…。
私が務める中規模総合病院の外来は、残業が少ないためママさんナースの配属が多く、人員の補填もできるので突発的な休みも受け入れてくれるみたいですよ。

002 匿名さん

2018/09/12 22:32

あっ、、総合病院以外でと書かれていましたね(^^;)スミマセン。

003 匿名さん

2018/09/12 22:53

>001 匿名さんさん
>> やっぱり、ある程度人員確保ができる規模の病院で、子育て世代が多い職場が働きやすいのではないでしょうか。あとは人間関係ですかね…。
>> 私が務める中規模総合病院の外来は、残業が少ないためママさんナースの配属が多く、人員の補填もできるので突発的な休みも受け入れてくれるみたいですよ。

私の職場も、誰かが急に休みになってもなんとかしてもらえるのですが、年配の先輩達に子供関係で休むと良い顔されなくて。
ママさんナースが多いとお互い様で助け合えそうで、羨ましい限りです(;_;)

004 匿名さん

2018/09/12 23:32

いい顔されなくても育短勤務できる職場はいい職場だと思いますよ。
総合病院にも規模は色々あるけれど、小さいとこよりは職員も多いから、なんだかんだ融通がきいてると思います。

肩身狭いと思いつつも、まわりに感謝して続けていいと思う。

005 匿名さん

2018/09/13 00:29

総合病院の小児科勤務です
職員の病児保育を受け付けています
利用する人は様々だけど、育短中で15時上がりなのでその時間に迎え行きますと言われてお預かりしてもぜーんぜんお迎えこれなくて18時とか。育短なのに、全然「短」になってない!っていう。育短じゃない職員はもっと遅いお迎えなことも多々ありますけどね。こっちも夜勤で人がいない忙しい時間に帰さなきゃいけないからバタバタでちょっとモヤっとしてます。

もし肩身狭い思いをしていても、ちゃんと時間で上がれているのなら、まだいい方なのかなって思いました。

006 匿名さん

2018/09/13 08:48

病院勤務は総合病院しかないけど外来にいましたが外来はパートさんが多かったですよ。
時間きっちりで帰ってましたね。
私は常勤だったので残ってる仕事は引き継いでました。

007 匿名さん

2018/09/13 12:32

中規模の精神科単科病院です。
助手さんは時短勤務の人もいるけど、看護師で事情のある人はほとんどが日勤常勤でやってます。
時短じゃなくていいなら働きやすいと思います。
リーダーでも残業は滅多になくほぼ定時で帰れます。
急な休みも取りやすいし、必要なら早退や半休も快くOKしてもらえます。
若いママさん世代は育児で、年配職員は持病や介護などでお互い様の雰囲気ですね。
院内保育所は24時間対応なので、お子さんがある程度大きくなるとお子さん連れで出勤して夜勤に入る人もいます。

008 匿名さん

2018/09/13 13:50

施設で働いてます。子育てにも、自身の体調不良で休んでも理解があります。介護で早く帰る人もいます。

ちなみに、幼稚園児二人で基本日曜日休み、日勤のみで私の場合は育短勤務ではなくフルタイムで残業なしです。
育短勤務も可ですが、今やれてるのでしてません。
事業所保育所格安もたまに利用してます。

条件がいいからか、看護師の求人はあまり出ません。退職した人はいますが、たくさん退職して切迫しているという話は聞いたことありません。

009 匿名さん

2018/09/13 18:50

>003 匿名さんさん
人と所にもよりますが、ママさんナースは自分の家庭が第一ですので、
フォローは基本的に独身とか役職とかお人よし、あと溜息を尽きつつある意味達観した人に回されるのが世の常ですよ。
ママさん同士はお互い様と言いつつ、譲り合わないこと多いです。
でもいいところも見せたいので口先だけ「任せて!(他人に振る)」「やっとくわ!(他人が)」という傾向ですかね。
居心地の良さというのは、なんやかやで他人をいかにして踏み台にできるかということかもしれません。

010 匿名さん

2018/09/13 19:08

めっちゃでかい総合病院に勤務してましたが、いろいろ面倒だし、職場の雰囲気も悪かったので辞めました。
今は某医療センターの医療療養病棟で勤務してます。ケアワーカーさんがいるのでありがたいことに排泄ケアや陰部洗浄、オムツ交換、食事介助、体位変換などは全部やってもらえます。看護師は処置とルート管理に徹していればいいのですごく働きやすいです。腰を痛めなくて済む…。機能別看護とチームナーシングが融合してるのもやりやすい。毎日、定時前から定時になるのを待って上がる感じ。毎日やることは一緒だし、そんなにやりがいもないのかもしれないけどやりがいなんてものは求めてない。楽しいですよ。ママさんも20代の人も、60過ぎた人もいますね。

011 匿名さん

2018/09/15 22:17

透析クリニックで勤務しています。
自分を含めママさんナースは数名おり、突発休には理解があります。
子育ての終わったナースが多いです。
子供のことで少し遅刻してもお咎めなし。
クリニックなので比較的安定した維持透析患者が多く、業務自体もそこまで体力勝負!ではない。
日勤のみ、残業は月に1〜2時間程度。
日曜日は固定休。
私にとっては、以前勤務していた総合病院よりずっと働きやすい環境です。

012 匿名さん

2018/09/15 23:37

わー、私が相談してるのかと思いましたw
時短ほんと肩身狭いですよね。わかります。
私は最近だいぶ残業減りましたが、間違いがなく時間で終わらせるのに必死で毎日緊張状態が続いて、仕事中は全然お腹もすきません。時短取れるだけ良いのかもしれないけど、ごめんなさいしながら時間に追われて毎日働くのきついです。
私はパート探してますが、なかなかないものですね。クリニックは急な休み(子供の発熱など)取りにくいと聞いて、やっぱり病院勤務がいいのかなぁと思ってます。答えになってなくてすみません。

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